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作者 標題 [新聞] 基層到處長無倖免爆裁300人 拋棄老員工
時間 Fri Mar 15 02:47:56 2024
基層到處長無倖免爆裁300人「拋棄老員工」 瀚宇彩晶:新舊血交替
2024-03-14 22:24
https://i.imgur.com/KcAUhv6.jpg
▲彩晶遭控半年大裁員近300人。(圖/翻攝自臉書)
圖文/CTWANT
國內三大面板廠之一瀚宇彩晶(6116)遭控,年前到年後持續分批大量裁員,從基層技術
員到資深處長都無倖免,裁員對象以資深人員為主,一邊裁員,一邊招募新人,拋棄老員
工。
員到資深處長都無倖免,裁員對象以資深人員為主,一邊裁員,一邊招募新人,拋棄老員
工。
針對指控,彩晶回應「確實正在做人員新舊血交替」,但裁員數量並非如傳聞的半年300
人
https://i.imgur.com/dNqsHWB.jpg
▲彩晶正在校園擴大徵才。(圖/翻攝自臉書)
根據《壹蘋新聞網》引述爆料者說法,彩晶在稼動率不及50%的情況下,關閉台南的模組
廠,並預計移至中國南京,且瀚宇彩晶自年前到年後持續分批大量裁員,裁員對象尤以資
深人員為主,從基層技術員到資深處長都無一倖免。
廠,並預計移至中國南京,且瀚宇彩晶自年前到年後持續分批大量裁員,裁員對象尤以資
深人員為主,從基層技術員到資深處長都無一倖免。
據了解,彩晶是透過個人約談的方式,裁員人數自2023年9月29日約50人,2024農歷年前
約100人,接著2024年3月1日約有150人,大約半年內裁了近300人。
除此之外,彩晶正在臉書上擴大多場校園徵才活動,爆料者痛批瀚宇彩晶一邊裁員一邊招
募新人,企圖更換薪資較便宜的新鮮肝,拋棄老員工。
瀚宇彩晶先前就被員工投訴,逼迫員工在2月15、16兩日使用特休或請事假,將春節連假
延長至11天,若有員工想上班甚至還要提出工作計畫並取得主管同意,更怒控公司持續資
遣員工,不過彩晶當時僅表示,並未有任何上述情事,也並未逼迫員工休假,至於員工近
期員工離職則是正常人員流動。
延長至11天,若有員工想上班甚至還要提出工作計畫並取得主管同意,更怒控公司持續資
遣員工,不過彩晶當時僅表示,並未有任何上述情事,也並未逼迫員工休假,至於員工近
期員工離職則是正常人員流動。
針對上述的指控,瀚宇彩晶回應因為南科廠正在進行生產線調整,考量到未來方向佈局和
人力精實,確實在做人員新舊血交替,但裁員數量並非如傳聞的半年300人,「我們申報
到管理局的是81個
人力精實,確實在做人員新舊血交替,但裁員數量並非如傳聞的半年300人,「我們申報
到管理局的是81個
https://finance.ettoday.net/news/2700570?from=ettoday_app
基層到處長無倖免爆裁300人「拋棄老員工」 瀚宇彩晶:新舊血交替 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
國內三大面板廠之一瀚宇彩晶(6116)遭控,年前到年後持續分批大量裁員,從基層技術員到資深處長都無倖免,裁員對象以資深人員為主,一邊裁員,一邊招募新人,拋棄老員工。針對指控,彩晶回應「確實正在做人員新舊血交替」,但裁員數量並非如傳聞的半年300人。 (周刊王,瀚宇彩晶) ...
國內三大面板廠之一瀚宇彩晶(6116)遭控,年前到年後持續分批大量裁員,從基層技術員到資深處長都無倖免,裁員對象以資深人員為主,一邊裁員,一邊招募新人,拋棄老員工。針對指控,彩晶回應「確實正在做人員新舊血交替」,但裁員數量並非如傳聞的半年300人。 (周刊王,瀚宇彩晶) ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.105.43 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-03-15 02:47:56
※ 文章代碼(AID): #1byqPUby (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1710442078.A.97C.html
※ 編輯: godofsex (49.216.105.43 臺灣), 03/15/2024 03:06:41
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推 : 面板三喵都ㄧ直在裁員啊!!1F 03/15 03:24
推 : 金獎耶,好諷刺2F 03/15 05:10
→ : 彩晶還沒倒閉啊,中華都不在了3F 03/15 05:30
→ : 華映沒稱到21年的高點,可惜沒補到血4F 03/15 06:07
推 : 還好前年拿到offer沒跑去~5F 03/15 06:15
→ : 虎變貓 再來能變什啊?6F 03/15 06:42
→ : 聽朋友說今天董事長南下視察 凶多吉少?7F 03/15 07:09
推 : 誰? 面板哪時變三大了8F 03/15 07:14
推 : 執政黨引以為傲的兩兆雙星顯露敗相9F 03/15 07:46
推 : 裁員正常,講拋棄太沉重10F 03/15 08:44
推 : 如果有乖乖給資遣費的話還說得過去啦11F 03/15 08:56
推 : 最近南港某間也裁了好幾百人12F 03/15 09:47
推 : 台灣實際失業率更高 很多科技公司裁員都是用合意離
→ : 職的方式 不算在失業率裡 也規定不能對外爆料
→ : 沒用的垃圾政府開放讓印度人更容易進來台灣 結果辦
→ : 公室把台灣人砍光光 換成一堆印度工程師來台灣上班
推 : 台灣實際失業率更高 很多科技公司裁員都是用合意離
→ : 職的方式 不算在失業率裡 也規定不能對外爆料
→ : 沒用的垃圾政府開放讓印度人更容易進來台灣 結果辦
→ : 公室把台灣人砍光光 換成一堆印度工程師來台灣上班
→ : 笑死 印度人來台是做工地的誰和你坐辦公室 裁員用17F 03/15 10:27
→ : 合意離職代表開的條件比法定還高啊
→ : 合意離職代表開的條件比法定還高啊
推 : 樓上真的外行 最近外商科技公司砍了幾百個台灣人拉19F 03/15 10:42
推 : 橋好價碼就不算啊20F 03/15 10:43
→ : 印度人來台灣辦公室上班 在野黨真的該嚴格監督了21F 03/15 10:43
→ : 笑死人,整天懷疑政府數據有問題,看看現在ETF熱潮22F 03/15 10:55
→ : 跟我說台灣人失業高沒錢,傻子才信
→ : 至於那個垃圾在野黨除了開土共綠燈還會做啥..
→ : 最近爆出貪汙一大串,還真是狗改不了吃屎
→ : 跟我說台灣人失業高沒錢,傻子才信
→ : 至於那個垃圾在野黨除了開土共綠燈還會做啥..
→ : 最近爆出貪汙一大串,還真是狗改不了吃屎
推 : 我在南港知名外商 最近拜政府開放印度人來台 辦公室26F 03/15 10:59
→ : 都是印度人耶 慘阿 只能拿到日本設廠的台積行情說嘴
→ : 都是印度人耶 慘阿 只能拿到日本設廠的台積行情說嘴
推 : 不錯 哪像某些公司裁好幾次 廢物工程依然穩如泰山28F 03/15 11:01
→ : 老人依然爽 不幹事 只裁年輕人 養老好公司
→ : 你有看過不景氣好幾年 只砍產線 不砍RD的?
→ : 老人依然爽 不幹事 只裁年輕人 養老好公司
→ : 你有看過不景氣好幾年 只砍產線 不砍RD的?
→ : 台北市政府也有收到通報啦 知名科技外商一次裁幾百31F 03/15 11:18
→ : 位台灣工程師 差不多20% 換成印度阿三來台北上班
→ : 位台灣工程師 差不多20% 換成印度阿三來台北上班
推 : 自願合意辭職 沒有裁員 也不符合裁員要件33F 03/15 11:19
→ : 你真的不同意他也只能冷凍搞你
→ : 你真的不同意他也只能冷凍搞你
推 : 都去台積電報到!35F 03/15 11:25
→ : 如果沒經驗的新血都能勝任的話,那也差不多了36F 03/15 11:32
噓 : 這種企業還有人願意去當犧牲品?37F 03/15 12:10
推 : 還敢到台大徵才,也算勇氣可嘉38F 03/15 12:20
推 : 南港那間砍幾百人的外商也是之前科技板很推的公司阿39F 03/15 12:32
→ : 從台灣二線廠挖人來做CEO 幹了2年越幹越差 還被老美
→ : 從台灣二線廠挖人來做CEO 幹了2年越幹越差 還被老美
推 : 彩晶以前就是一堆混吃等死凹廠商的廢物主管41F 03/15 12:33
推 : 南港哪一家…42F 03/15 12:33
→ : 制裁 高端產品都出不了 只好拼命砍台灣人43F 03/15 12:33
→ : 讓印度工程師超方便來台工作 結果砍台灣人 偉哉德政
→ : 讓印度工程師超方便來台工作 結果砍台灣人 偉哉德政
推 : 樓上說的是HP 嗎45F 03/15 12:36
→ : 上面大大說法如屬實 猜測是該外商公司取巧 派遣其46F 03/15 12:46
→ : 印度工程師出差到台北分處工作 不是政府政策引進印
→ : 度工程師 或許是其印度工程師到出差到台北 包括其
→ : 薪資及在台吃住等的花費成本 比僱用台籍工程師還低
→ : 以上純猜測
→ : 印度工程師出差到台北分處工作 不是政府政策引進印
→ : 度工程師 或許是其印度工程師到出差到台北 包括其
→ : 薪資及在台吃住等的花費成本 比僱用台籍工程師還低
→ : 以上純猜測
推 : H不會被美國制裁吧?被制裁那間產品有gpu都不能出 慘51F 03/15 13:40
推 : 下半年有一大刀 熬過去就沒事了52F 03/15 14:16
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※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1883
1樓 時間: 2024-03-15 18:31:39 (台灣)
→
03-15 18:31 TW
為啥會有人覺得從印度招工程師來包吃包住可以打過請台灣工程師...不要瞎掰好嗎,你以為這些「台灣工程師」薪水都很高嗎?
3樓 時間: 2024-03-15 20:57:46 (台灣)
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03-15 20:57 TW
正常的現象啊台灣這幾十年來不都是這個樣子.. 所以勞退舊制才會改成新制 不然連勞工退休金都會被這些不良公司給A走...
4樓 時間: 2024-03-15 23:14:29 (台灣)
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03-15 23:14 TW
說公司找印度人來上班,阿人家印度人比你台灣人好用阿 反正台灣人到處都是嫌條件不好嘛,幹嘛要待台灣企業。 去外國上班不是發展得更好嗎?
5樓 時間: 2024-03-16 01:23:46 (台灣)
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(編輯過) TW
公司找新人進來 才可以用沒有經驗來砍低薪資啊. 但是經驗豐富的老員工卻用其他方式逼退甚至解聘 這是公司正常的汰弱換血機制. 既可以用新鮮的肝.又可以低薪來降低人事成本負擔 員工是公司的財產.. 財產就是要賣掉才會有收入吧
6樓 時間: 2024-03-16 01:31:12 (台灣)
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03-16 01:31 TW
讚的啦,80%的選擇加上藍綠制定的勞基法對資方極度友善,哇哈哈活該, 請繼續支持藍綠唷尤其是年輕人繼續保持宅在家千萬別出門投票。
8樓 時間: 2024-03-16 11:50:53 (台灣)
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03-16 11:50 TW
大陸各產業低價搶市場,面板廠是其中之一,這台廠算是撐滿久的,生產成本是拼不過大陸廠,若沒轉型,只能外移海外或倒閉。
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