※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-05-09 13:54:16
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] 兆普風評
時間 Wed May 8 10:05:54 2024
之前在工作版被刪文，轉來科技版問一下
大家好 小弟四目前已經當完兵了 在找工作
看到很多同學都跑去大公司
像是GG、滷肉什麼的 開始賣肝人森
不過我身體比較差 以前亂熬夜 = =
想說第一份工作找比較輕鬆一點的
主要是能學到東西 規律的作息
不想把身體搞垮 更不想因為工作犧牲生活
目前我放履歷上去104
有收到一間叫兆普公司的邀約 好像是做電池相關的
有人熟這間公司嗎?
我應徵職務是韌體工程師
想知道內部工作狀況、會不會很操、新鮮人待遇如何?
求問廣大網友 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.64.195 (臺灣)
※ 作者: hoho080205 2024-05-08 10:05:54
※ 文章代碼(AID): #1cEju4Ng (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715133956.A.5EA.html
→ : 新普子公司 你可以查新普名聲好不好1F 05/08 10:14
推 : 前陣子我朋友剛進去，聽他說很多線上課程給新人學，2F 05/08 10:14
→ : 新人時期不太需要加班
→ : 新人時期不太需要加班
推 : 同學在裡面當替代役，他說工作還行，前輩會照顧新4F 05/08 10:18
→ : 人，而且很多年紀相近的同事
→ : 人，而且很多年紀相近的同事
推 : 之前有面過，談到薪資60K多，但後來找到家裡附近工6F 05/08 10:18
→ : 作，所以沒有去
→ : 作，所以沒有去
推 : 小小年紀身體這麼差，這樣不行喔~8F 05/08 10:21
推 : 身體只會越來越差而已，年輕一點還不賺多點錢9F 05/08 10:28
推 : 第一份工作影響超大10F 05/08 10:31
推 : 畢業學長路過 公司不輪班 但常態性加班 我個人大約11F 05/08 10:34
→ : 19~20下班 不過新人不太會上這麼晚
→ : 19~20下班 不過新人不太會上這麼晚
推 : 這家薪資跟廣達比如何？最近收到好幾家仲介一直狂13F 05/08 11:45
→ : 推兆普
→ : 推兆普
推 : 兆普廣達懶覺比雞腿，年薪兆普*1.2～1.5大約是廣達15F 05/08 11:49
→ : 感謝j大，我的印象也是這樣。但被說得天花亂墜我想16F 05/08 11:52
→ : 說有沒有可能是我資訊過時
→ : 說有沒有可能是我資訊過時
推 : 電池組裝廠和筆電組裝廠，就想哪個技術比較深就好18F 05/08 11:53
→ : 要規律建議找作業員19F 05/08 12:00
噓 : 去鴻海第一年150沒問題20F 05/08 12:05
推 : 偏僻21F 05/08 12:32
噓 : 面試直接問啊 問我們幹嘛 講得好像你有工作去面試要22F 05/08 13:15
→ : 成本一樣
→ : 成本一樣
推 : 你同學能去台積跟聯詠你應該也不差吧..就算不想賣24F 05/08 13:21
→ : 肝選擇也很多
→ : 肝選擇也很多
→ : 職場上越慘學越多，輕鬆學習只是走向平庸26F 05/08 15:53
推 : 電池模組不要去，電池模組中的FW更是，兆普就不說27F 05/08 16:27
→ : 了，比薪水網站自己看看
→ : 薪水是超低的底薪，分紅是隔年拿，新鮮人你很有可
→ : 能拿不到百萬，公司有淺規則加班
→ : 了，比薪水網站自己看看
→ : 薪水是超低的底薪，分紅是隔年拿，新鮮人你很有可
→ : 能拿不到百萬，公司有淺規則加班
推 : 常態性加班...那就是每天加班 也太晚31F 05/08 17:26
推 : 想不加班你最好別進科技業32F 05/08 17:27
推 : 考公務員吧 面試說想輕鬆學習可能連法人都被刷掉33F 05/08 18:08
推 : 內部員工惡鬥很嚴重，有很重的派系問題34F 05/08 18:23
推 : 好公司35F 05/08 18:40
推 : 兆普想輕鬆是想太多了吧36F 05/08 19:15
→ : 有前景 但是肯定不輕鬆37F 05/08 19:59
推 : 我當初是談年薪100左右 他說普通工程師沒分紅38F 05/08 20:22
推 : 兆普想輕鬆很難很難，你又是FW更難39F 05/08 20:52
→ : 第一份慎選產業，身體差也不要期望賺多，選個自己有40F 05/08 21:09
→ : 興趣的就好
→ : 興趣的就好
推 : 周圍鳥不生蛋 會畫大餅用分紅獎金壓低月薪42F 05/08 21:25
→ : 很會壓低月薪. 每個月薪水夠用就好啦. 剩下靠分紅43F 05/08 21:32
→ : 月薪越高勞退越多，除非你月薪超過15萬44F 05/08 22:11
推 : 電池模組客制化的程度跟比例都非常高，想到每個案子45F 05/08 22:59
→ : 都很難有機會重新複用，想就很累。
→ : 都很難有機會重新複用，想就很累。
推 : 獵頭說的大概50% 是假的，特別是從104 找人的47F 05/08 23:26
→ : LinkedIn 私訊的比較優，package range 比較準
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