※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-06-08 08:15:02
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願
時間 Wed Jun 7 07:53:03 2023
一堆GGer抱怨米國建廠怎摸樣
啊我之前的文章每一篇都分析過了
以為有幫你們先建立好最壞情況的觀念
結果還是跟巨嬰一樣一直該 真的可悲QQ
唉說穿了
台積的問題就是公司文化而已
米國更多高工時高壓的公司 也沒見多少人在那邊哭邀公司
這也不能怪GGer 仔細看台積文化充斥著各種micromanagement
可能誇張到螺絲鎖幾圈都要寫一份報告
而且裡面瀰漫著各種拚全力工作的氛圍
好像休息五分鐘就是該死
完全忽略人不可能每一刻都被burnout的
這種情況越往下越嚴重
養了一堆G衛兵 看到別人就沒在工作就說是在偷懶
這也間接導致養了一堆只會演戲的巨嬰
怎摸說呢？ 譬如鎖個螺絲這種小事
可以寫成鎖螺絲搞了滿頭大汗 幫助公司產能+25% 降低30%人力
很怕G衛兵不知道自己付出很多
久而久之就會催眠自己對公司真的很有幫助
公司所有沒幫自己處理好的事情都是公司的不對
然後就變巨嬰了
你看看連車窗玻璃被砸這種米國日常都要公司出面
滿頭問號
緊接著高層公然講出這種霸氣宣言說不輪班不要來
就已經能看出上面對於下層有很大的誤解
甚至兩邊的工作文化跟氣氛可能完全不相同
要馬就是劉德音蠢 不然就是HR隻手遮天
我比較相信是後者
連台積臉書討論版上
連找人組隊玩遊戲比賽都怕被學長姊說過太爽
發個文都要用匿名
你就知道這間公司文化有多可悲
還是那句老話
在台積不要待超過30歲 之後很容易腳麻走不掉
要是你超過30歲
摁 節哀
阿彌頭佛
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.73.230 (臺灣)
※ 作者: accprote 2023-06-07 07:53:03
※ 文章代碼(AID): #1aVyRX_2 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686095585.A.FC2.html
推 : 感同身受 受益匪淺1F 06/07 08:00
→ : 自古中國上層下層兩樣情
推 : 螺絲旋度精進改善報告書6.0 進DCC列入控管
→ : 自古中國上層下層兩樣情
推 : 螺絲旋度精進改善報告書6.0 進DCC列入控管
推 : 一堆30歲出去沒幾個月就吵著回去的好嗎4F 06/07 08:07
推 : 昏君都是這樣的 選擇聽自己想聽的5F 06/07 08:08
推 : 當兵不能說實話的，聽高層的發言你會發現平行宇宙真6F 06/07 08:16
→ : 的存在
→ : 的存在
推 : 怪胎超多 張感覺真的是美國派來荼毒台灣年輕人 培養8F 06/07 08:23
→ : 出一群怪胎智障工程師 然後給這種群智障工程師生小
→ : 孩錢 基因篩選 真正有腦有能力有想法都去死 這樣才
→ : 好繼續奴役亞洲人 台灣本來就是美日殖民地
→ : 出一群怪胎智障工程師 然後給這種群智障工程師生小
→ : 孩錢 基因篩選 真正有腦有能力有想法都去死 這樣才
→ : 好繼續奴役亞洲人 台灣本來就是美日殖民地
推 : 推12F 06/07 08:42
推 : 阿貝50歲也想回鍋台積賺錢13F 06/07 09:03
推 : 有房貸人生套牢的只能終生為奴了14F 06/07 09:20
推 : 這篇正解，台積文化才是問題所在15F 06/07 09:25
噓 : 你沒當過兵？16F 06/07 10:00
推 : 你還真別說，鎖螺絲sop我就看過好幾份17F 06/07 10:02
推 : 真的30歲之前能有更好的選擇一定要離開18F 06/07 10:05
推 : GG奴真的很可悲19F 06/07 11:19
→ : 出不去就是因為待太久，除了GG內部的事情其他都不20F 06/07 11:24
→ : 會，當然走不了
→ : 會，當然走不了
推 : GG過30才開始要錢多 工紗小22F 06/07 11:53
→ : 講得好像大家有更好的選擇一樣
→ : 扣掉電資 其他理工除了GG去哪錢可以更多
→ : 講得好像大家有更好的選擇一樣
→ : 扣掉電資 其他理工除了GG去哪錢可以更多
推 : 確實，非電資出去基本上連0分紅的薪水都拿不到25F 06/07 12:29
推 : 有北部房貸就真的終身為奴了26F 06/07 12:34
推 : 只好用有房貸當藉口，誰會承認自己廢到出去連GG一27F 06/07 12:36
→ : 半薪水都沒有
→ : 半薪水都沒有
推 : 推大將軍，最後面怎麼沒有剪GG29F 06/07 12:38
推 : 其實大外商也不少這樣寫工作成就的說。我看到連跟總30F 06/07 12:44
→ : 部用一年才一次英文口頭報告20分鐘都寫進履歷覺得很
→ : 錯愕！至少是每月的才該寫吧
→ : 部用一年才一次英文口頭報告20分鐘都寫進履歷覺得很
→ : 錯愕！至少是每月的才該寫吧
推 : 已經把GG文化顯露的鉅細靡遺，這公司最大的問題真的33F 06/07 12:54
→ : 是企業文化，哎
→ : 是企業文化，哎
推 : G黑大將軍35F 06/07 13:07
推 : 鎖螺絲SOP後還有螺絲鬆了怎麼辦啊，有沒有檢測機制36F 06/07 13:14
→ : 啊，交互檢查啊，先把事情用複雜，然後再來個檢討就
→ : 又是人力-30%了。繞了一大圈結果什麼都沒改變
→ : 啊，交互檢查啊，先把事情用複雜，然後再來個檢討就
→ : 又是人力-30%了。繞了一大圈結果什麼都沒改變
推 : 這樣寫把成就量化是沒問題 有問題的是把垃圾事寫得39F 06/07 14:59
→ : 很偉大顯得更低能而已
→ : 你他媽就是垃圾職缺做垃圾事是在學人家寫什麼XD
→ : 很偉大顯得更低能而已
→ : 你他媽就是垃圾職缺做垃圾事是在學人家寫什麼XD
推 : 樓上這樣就沒有GG DNA了42F 06/07 15:02
推 : 文化再爛還是賺翻了，酸民勿嘴43F 06/07 15:57
推 : 信仰就是力量 不製造信仰怎麼騙員工賣命 資本主義要44F 06/07 16:05
→ : 搭配唯心主義才能完美運作
→ : 搭配唯心主義才能完美運作
推 : 幫他翻譯，放上Reddit論壇46F 06/07 16:48
推 : G娃娃不喜歡這篇文章47F 06/07 17:36
推 : 腳麻走不了能怎辦48F 06/07 21:13
推 : 走是走的了 但薪水不會比較多49F 06/08 00:09
→ : 半導體工作內容包括：值班50F 06/08 00:40
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