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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-09-12 17:33:29
看板 Tech_Job
作者 qazxc1156892 (QQ)
標題 [新聞] 魏哲家呼籲逾7萬台積電員工具同理心 塑造
時間 Wed Sep 11 13:13:12 2024



新聞標題： 魏哲家呼籲逾7萬台積電員工具同理心 塑造更好工作體驗

2024/09/11 12:31:14
經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導

台積電（2330）董事長魏哲家持續接棒推動台積電成為世界的台積電願景，工作環境是關
鍵議題。他在近期發布內部信提到，盼望台積電全球逾7萬台積電員工具更多同理心，更
多尊重與更多包容的有效溝通方式，說真話的同時，態度與方式也要顧及對方的感受、接
收訊息的有效程度，以免造成不必要的誤會，影響效率與執行力，並盼望塑造更好工作體
驗。



對於相關議題，台積電今日則提到，此為公司內部DEI（多元、公平與共融）系列活動之
一。台積公司作為全球性的企業，致力推動一個多元、公平且共融的環境，透過開放、具
同理心且多元的溝通方式，為全球員工塑造更好的工作體驗。



依據魏哲家在內部信提到，經歷去年去庫存化的影響後，台積電今年上半年在營運締造豐
碩的成果，客戶也給予公司高度肯定，感謝來自全球逾7萬多名台積同仁共同努力。


魏哲家也指出，隨著公司全球拓展，公司不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電，作
為全球性的企業，台積電要營造一個多元、平等且共融的環境，並成為一間真正令人羨慕
、尊敬及喜愛的公司。



魏哲家也指出，台積電已做到令人羨慕，但在尊敬與喜愛，還有許多努力的空間。期勉隨
台積人的國籍、語言及文化背景越來越多元，應該採更多同理、更多尊重與更多包容的有
效溝通方式，說真話的同時，態度與方式也要顧及對方的感受、接收訊息的有效程度，以
免造成不必要的誤會，影響效率與執行力。



台積電先前在ESG年報強調，台積公司重視對員工的承諾，深植以人為本、開放溝通的企
業文化，致力推動多元與共融的職場環境，營造可持續學習，安全且有樂趣的工作氛圍，
並提供優質的薪酬與福利，戮力成為員工引以為傲的公司。




新聞來源： https://reurl.cc/1bXrNY
魏哲家呼籲逾7萬台積電員工具同理心 塑造更好工作體驗 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
[圖]
台積電（2330）董事長魏哲家持續接棒推動台積電成為世界的台積電願景，工作環境是關鍵議題。他在近期發布內部信提到，盼望台... ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.124.0 (臺灣)
※ 作者: qazxc1156892 2024-09-11 13:13:12
※ 文章代碼(AID): #1cuIRgRP (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726031594.A.6D9.html
推 NDark       : 期待如果有用，那就不用一堆議員監察單位了1F 09/11 13:20
推 jeff0025    : 志同道合 共創奇蹟~2F 09/11 13:21
推 DarkIllusion: https://i.imgur.com/sjBtGOh.jpg3F 09/11 13:23
[圖]
推 wateryc     : 七萬青年4F 09/11 13:31
→ orzmaster   : 吃得好，睡得飽，個個學習情緒高5F 09/11 13:32
推 processor   : 感覺就是裡面霸凌太多才有這結果6F 09/11 13:34
推 lalamio     : 台積電算是佛心公司了吧7F 09/11 14:01
→ pf775       : 欺軟怕硬跟狗眼看人低是人的天性8F 09/11 14:02
→ pf775       : 第一天出社會嗎
推 yoyo86215   : 笑死10F 09/11 14:05
推 physicsdk   : 翻譯：即使你說的是對的 違背上級的意思就是你的錯11F 09/11 14:28
→ physicsdk   :  不要太不滿
推 jgoodman    : 先跟美肌店員工說啊13F 09/11 14:29
推 wtfconk     : 你公司的工作環境不是董事長可以塑造的嗎?居然在那14F 09/11 14:30
→ wtfconk     : 邊喊話?
推 Swave       : 你先從你的副總跟處長開始教起吧16F 09/11 14:35
推 neil0611    :  https://i.imgur.com/a94Vn7R.jpg17F 09/11 14:39
[圖]
→ freeawei    : 教會學弟 學長吃I等淘汰18F 09/11 14:49
推 zaiter      : 就是一家或隨便亂找理由惡意解僱人的惡質企業 還想19F 09/11 14:49
→ zaiter      : 包裝 噁心 跟塔綠班沒兩樣的企業
推 mcgrady12336: 公司文化就是反應領導人的心境，當頭兒講那種幹話21F 09/11 14:51
→ mcgrady12336: 代表公司文化問題大囉
推 lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要23F 09/11 15:00
噓 t19960804   : 玄奘生死系已拒絕處長Offer 垃圾公司24F 09/11 15:17
推 hoesi       : 沒有的東西才要特別呼籲25F 09/11 15:18
推 MINGSING    : 啊哈哈！痣筒盜合…26F 09/11 15:27
推 gn01216674  : HR長表示：27F 09/11 15:34
→ gn01216674  : 這算是ceo忤逆hr嗎
推 TSMCfabXX   : 台積 D N A29F 09/11 15:50
→ TSMCfabXX   : Do Not Argue, 做就是了 不要爭論
噓 xup654z     : 他知道自己在講什麼嗎？31F 09/11 15:52
推 testutw     : 我跟你同理心 誰跟我同理心?32F 09/11 15:53
→ Brioni      : 跟主管們說啊….33F 09/11 16:06
噓 x221l221    : 笑死了，誰同理一下我?34F 09/11 16:18
推 wcre        : 年薪千萬副總同理員工年薪連10萬鎂都沒還要半夜被ca35F 09/11 16:24
→ wcre        : ll？
→ auir        : 感覺不少問題啊37F 09/11 16:34
推 stosto      : 就是新人要理解主管，所以請主動加班38F 09/11 16:36
推 MKIU        : https://i.imgur.com/sjBtGOh.jpg39F 09/11 16:37
→ zzahoward   : 哀不是 你叫太監享受打手槍這根本強人所難阿40F 09/11 16:46
→ MalcolmX    : http://i.imgur.com/gs4F7Rs.jpg41F 09/11 16:53
[圖]
推 gn01216674  : http://i.imgur.com/CLD7xlZ.jpg42F 09/11 16:59
[圖]
推 c928        : 內部沒有競爭，慘，要跌落神壇了43F 09/11 17:13
推 Evoque      : 至少肯呼籲給推44F 09/11 17:27
→ deolinwind  : 發薪水的時候要不要同理心45F 09/11 17:30
→ deolinwind  : 有權力管理的人不做事，要沒權力的員工去改革
→ deolinwind  : 已經不適任了，搞不清楚自己的定位、權力、目標，還
→ deolinwind  : 待在領導階層
噓 simoncage   : 繼續賣肝的同理心嗎？49F 09/11 17:47
→ aska521     : 同理心可以當飯吃繳房貸發大財嗎？50F 09/11 17:53
噓 domyutmost  : 語畢 哄堂大笑51F 09/11 17:58
推 ping870224  : 一二 一二 精神答數！52F 09/11 17:59
→ yunf        : 講一堆廢話 不過長官就是要講廢話他自己也知道 反正53F 09/11 18:06
→ yunf        : 口袋滿滿的就好 上台只是表演一下 你以為他真的在乎
→ yunf        : 你死活喔
推 cocogogo    : 台積走下坡了56F 09/11 18:10
推 gohow       : 狗官說狗話57F 09/11 18:12
推 geoege022702: 語畢 哄堂大笑58F 09/11 18:12
推 tom0090117  : 會這樣說代表真的有被反應到上層吧，管理層有聽到大59F 09/11 18:25
→ tom0090117  : 家的聲音了！
→ gn01705529  : 當兵能說真話嗎61F 09/11 18:29
推 ciplu       : 先從不要凹供應商開始吧，同理心，呵呵62F 09/11 18:32
推 drinkmuffin : 愛內鬥可是華人特色63F 09/11 18:53
推 jengmei     : 被霸凌沒差吧，霸凌回去就好了。64F 09/11 18:57
推 theta4719   : 菁英的歸屬65F 09/11 19:03
推 dildoe      : 老眼花,差點看成工具人XD66F 09/11 19:32
噓 yauaia      : 奴隸制度67F 09/11 19:36
噓 wayneshih   : 笑話68F 09/11 19:41
→ qazxswptt   : 同肝共苦69F 09/11 19:42
推 kyle5241    : 董事長怎麼不面對面跟員工示範一下？70F 09/11 19:48
推 oinzuka     : 報告有困難71F 09/11 19:54
噓 MisterSmile : 呼籲高層也要跟基層員工同給薪72F 09/11 20:20
推 duet1130    : FAB主管聽不懂啦～～～他們最沒同理心了，都直接ass73F 09/11 20:24
→ duet1130    : ign沒在溝通的啦！就算有溝通也是假的，工作想推就
→ duet1130    : 推！員工做死最快！
推 w300204     : 要有一顆內含同理心的肝76F 09/11 20:29
噓 email5656   : 笑死 除了大內宣還會幹嘛77F 09/11 20:30
噓 darkangel119: 銅鋰鋅？ 講幹話越來越多了78F 09/11 20:46
噓 stefanie7215: 這真的只會檢討別人，幹話一堆79F 09/11 20:55
推 Oumnli      : 同理心真的笑死人，加班加到被罰幾次了從來沒打算80F 09/11 21:08
→ Oumnli      : 改，只會叫你吞
→ sianous     : 廢話連篇，懂的就懂82F 09/11 21:24
噓 nxuanr      : 奴隸83F 09/11 21:25
噓 caseyyy     : 先改掉只會處理提出問題的人的文化吧84F 09/11 21:29
→ lusifa2007  : 要有同理心 菜鳥要認真教 公司不是花錢讓你來學習85F 09/11 21:30
→ lusifa2007  : 這種話不準再講
推 CrazyKill   : 台灣的主管 有80%是垃圾87F 09/11 21:31
→ CrazyKill   : 台灣有些RD, 年薪只有60萬
→ lusifa2007  : 總裁特地寫員工信要求要有同理心 看來GGer平常真的89F 09/11 21:32
→ lusifa2007  : 很沒同理心
推 CrazyKill   : 台北很多RD年薪60萬，同理心？91F 09/11 21:34
推 wtfconk     : 董事長要不要先找你家HR頭頭討論一下對外說詞再來屁92F 09/11 21:46
→ wtfconk     : R…
推 centra      : 怎麼可能 罵人跟罵狗一樣 對廠商跟對奴隸一樣94F 09/11 21:51
推 copy        : 翻譯：要自主回公司啊95F 09/11 21:52
噓 hifuyo      : 同理心？職場如戰場，對同事仁慈就是對自己殘酷，你96F 09/11 21:59
→ hifuyo      : 不吃餅就換我吃，而這戰場是公司刻意創造出來的，高
→ hifuyo      : 層既然要內部相殺競爭就少說點屁話，很惹人厭
推 ScottBrooks : 左轉Joke板99F 09/11 22:23
推 ycaa        : 有誰要轉joke版呀100F 09/11 22:23
→ ycaa        : 反正啊GG乖乖等美國歐洲制裁吧  做啥都沒用的
→ ycaa        : 都賣晶片給中國幫助打美國台灣了  不打死你打誰
→ asdfghjklasd: 他還沒滾嗎103F 09/11 22:28
推 PbTi        : 在台積電上班，誰有同理心肯定就是最先最幹掉的104F 09/11 22:30
→ ycaa        : 把台灣跟中國圍起來一起殺  這樣美國就沒對手了105F 09/11 22:31
推 zsxa1234    : 惡質文化已經蔓延到上面看不下去了嗎？106F 09/11 22:42
噓 ijk1        : 先把只會幹人都不教新人的垃圾學長姐炒掉吧107F 09/11 22:46
推 gan126      : 我永遠記得前幾年他說”鼓勵同仁準時下班 但不包括108F 09/11 22:49
→ gan126      : 三奈米及以下” 聽到就覺得他加後面那半句超級靠邀
推 Merman19    : 看來內部真的很沒同理心110F 09/11 23:12
→ dragonrose  : 一起做功德...111F 09/11 23:56
推 Lhmstu      : 沒救112F 09/12 00:34
噓 domyutmost  : 有同理心所以不凹Vendor了？可笑113F 09/12 00:49
推 kaiDX       : 只會呼籲有個鳥用114F 09/12 01:01
推 LincolnBoy  : 真的 大家要有同理心 大家加油!!!!115F 09/12 01:05
→ luroro      : 那你的同理心呢？116F 09/12 02:04
推 luche       : 同理日本人和美國人 之後德國人117F 09/12 05:14
→ luche       : 但是薪水不行
→ kkotokyo    : 笑死。一層一層霸凌下來。不先從高層先處理嗎119F 09/12 06:24
推 mc2834      : 準備向上管理了120F 09/12 07:00
推 kyle5241    : 薪水怎麼沒有同理心～ 美國人的薪水比較高121F 09/12 07:21
推 askewkimo   : 台g同仁買房買起來122F 09/12 07:27
→ stosto      : 他敢這樣說也是覺得不然你們出去要到哪領三四百萬123F 09/12 08:28
→ stosto      : 年薪
推 edwinrw     : 同理心是別人在肝你快加入的意思嗎125F 09/12 08:45
推 nxuanr      : 台積電加油 台灣加油126F 09/12 08:49
推 therockwx   : 都是踩著人頭往上爬的，不用期待上位者有同理心127F 09/12 08:52
噓 mike0       : 同理心就是要你大家都把自己當條狗，要知道自己的128F 09/12 10:26
→ mike0       : 身份
推 lee988325   : 跟基層講幹嘛 去要求高階主管啊 你董事長欸 公司文130F 09/12 10:55
→ lee988325   : 化不就是你們這群人帶出來的嗎
→ kai1988     : 叫你共體時艱拉   忍一下132F 09/12 11:52
推 aquaticplant: 雞歪才能上位丫133F 09/12 12:13
推 shortoneal  : 跟台GG合作過的廠商都知道他們的好134F 09/12 12:15
推 piolet      : 雞巴人太多135F 09/12 12:22
→ Ranger090   : deolinwind的推文把官員和人民帶入管理的人和員工136F 09/12 12:28
→ Ranger090   : 有沒有看到?整個台灣都一樣. 顢頇官吏奴隸之島
推 delaluna    : 要求基層員工對主管要有同理心的意思138F 09/12 12:37
推 physicsdk   : 推樓樓上 更慘的是 靠投票選出來的 結果跟這些私人139F 09/12 12:43
→ physicsdk   : 企業獨裁階級複製得到的是相似的結果
噓 echoo       : 請各位同仁同理長官的performance141F 09/12 13:53
推 andychiu    : 要搞DEI建議找業內領頭羊sweet baby顧問一下142F 09/12 14:56
→ redmoon9033 : 把廠商當狗，你跟我說同理心，捅你老母143F 09/12 15:17
推 strlen      : 銅李星144F 09/12 15:34
噓 domyutmost  : 笑死對廠商有同理心嗎？付錢了嗎？還是又狂凹？145F 09/12 16:55
→ WilMyers    : GGer 都是尊爵不凡146F 09/12 17:16

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1樓 時間: 2024-10-14 15:37:05 (台灣) 
→
jh810610
　 10-14 15:37 TW 
員工具同理心 當一個工程師你目標是啥職業道德是啥
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