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※ 引述《stevenyenyen (steven)》之銘言：
: ※ 引述《medlife0830 (allen game)》之銘言：
: : 直接切入重點，誤解的部分
: : 1.正常上下班週休二日：下班後改作業應付家長
: 下班改作業?
: 老師課這麼滿?
: 每天8堂課?
: 而且除了小學國文老師可能真的作業要改比較久以外
: 其他老師可以改多久?
: 人多的學校幾乎都有安親班老師先幫你看過一遍了
: 再來人少的學校你要改的作業也相對比較少

國小一般班級25-30人左右
日常作業大概2-3樣
不外乎 數學、國語 再加上科任老師的作業或是活動學習單
數學大概有考卷、習作、作業簿
國語 生字簿、圈詞、作業簿、習作、考卷、閱讀測驗
就算全班學生都有去安親班 閉著眼打勾就好
一份作業批改時間基本上還是要2-3分鐘
但不可能真的全班都去安親班
所以改好一份作業是需要花費更多時間
有時候一本作業需要改10分鐘
一節課才40分鐘，慘一點可能改不到一半
改完了還要叫學生訂正
也不是不用上課的時間就可以改作業
也還是需要備課、開會、連絡家長...等各種事情
一天空堂才幾節

科任老師感覺輕鬆點
但一個科任老師少說教6個班 作業就算少
也是需要花不少時間批改
自己的上課時間訂正不完還要跟導師借時間處理

真的以為有安親班老師在 學生作業就表現好棒棒嗎？


: 下班應付家長?
: 其他人工作下班都不用應付上司?
: 且真的現在一堆恐龍家長有事沒事找老師?
: 拿少數幾個家長來說嘴
: 且這些家長會每天盧你?
: 還有人說老師工作壓力大
: 就算22k工作也有它的壓力
: 不要跟我說就老師的大
: 要不然要不要跟中油台電比?
: 你的工作壓力再大會有可能死人嗎?
: 我這工場算全廠前幾安全的單位了
: 我們工場長壓力大到寧願被降等也不想待
: (升等滿兩年才算升上去 他只差不到2周就滿兩年)
: 你們老師有比他壓力大嗎?
: 還有說老人擺爛的
: 不要說公家機關很多都這樣
: 就算私人企業也一樣吧
: 這都拿來說嘴
: 這是戰力要有多弱才敢說出來?

一個班有一個恐龍家長就很難處理了
有時候還會在群組裡亂說話 造成家長與老師的衝突
現在通訊軟體發達
只要家長一有問題馬上就傳訊息
拖太久沒有回訊息可能被指責不關心學生 不注重親師聯繫
我還有在晚上12點收到家長的訊息呢！

身為老師也有上司
學校校長、主任可能會指派額外的工作
例如帶校隊、帶比賽、訓練選手、科展...等
要負責的不僅僅是那一個班級的事情而已

有時候家長對老師處理事情的方式不滿意
找主任 校長都還好
有些是直接找議員 教育處
如果班級裡有這種不定時炸彈的家長
壓力不大嗎？

而且壓力這種感覺 不在其位怎麼能體會 又怎麼比較呢？

: : 2.寒暑假放很長？：扣掉週休寒暑假輔導 時間並沒那麼長 而且也不完整 另外逢旅
遊?
: : 季人多又熱 旅遊品質很差
: 請詳細報數字出來好嗎?
: 別人休假30天
: 你們寒暑扣完輔導課剩多少天?
: 且最重要的是你上課輔有額外的薪水
: 知道嗎?

不是每個老師都有寒暑假
擔任行政職務的老師雖然有休假
但寒暑假也是要到校上班
一般老師雖然有寒暑假
但平常上班請事病假需要付代課費
也要跟代課老師先溝通好，但仍有許多老師不敢請假的
再來有很多研習是辦在寒暑假
不少老師會利用這個時間來充實自己

: : 3.非常非常難考正式老師：除了要有教師證外
: : 常常都是100取1～2名
: : 所以我在我看來，薪水是合理的，放假品質也比特修差。
: 還有你說的1~2%後面好像有人打臉了?
: 所以未必是你說的1~2%
: 且最重要的高普考錄取率也很多很低
: 別說啥老師水準比較高比較難考之類的
: 最好的師範大學應該也頂多只是中字輩大學而已
: 至於你說的教師證難在一堆人沒考試資格
: 然後導致很多人也沒考老師的資格

教師證的通過率的確不低
但難在教師甄試
國小一般教師錄取率約2-3%
專長教師高一些，最多也不會超過10%
這些數據網路上都有，可以自己去查

必須說教甄真的比較困難
但不是難在筆試題目，而是複試的口試、試教的不確定性太高

: 放假品質差?
: 多少人沒得放假
: 更別說你放假時段就是你小孩的放假時段
: 還是說你打算在你小孩平日上學時間來個5天4夜的國外旅行?
: 還有如果老師待遇福利不好
: 不會我好多次看新聞結婚對象女生最理想工作是老師
: 除非不打算生小孩
: 不然老師的工作時間對於一個家庭來說超理想好嗎?
: 另外說老師福利待遇普通的
: 請解釋公費生為什麼要370分左右
: 我印象中清大只有3個系-電機比它分高.材料.物理我還不敢確定誰分數更高
: 且還高自費生這麼多
: 我周遭認識的人我們可沒抱怨老師在職待遇福利

公費生的確有很好的福利
但畢業後分發的學校基本上都是在偏鄉
也都有規定要待滿多少年才可以調動
而公費生違約，是需要歸還學費及福利
不是進到口袋就是自己的

寒暑假是旅遊旺季
對於有家庭的老師只能選擇貴鬆鬆的寒暑假旅遊
一趟機票車錢住宿費就是比平日出遊高出許多
網路查一查應該有許多資料不用多講


教師這個行業與其他高工時的行業相比的確是相對理想
但老師不會在離開學校後就放下老師的身分
多得是下班後還要處理學生狀況 接家長電話
逃學蹺家要找人更是躲不掉
造成家庭生活的品質很差

: 只是認為退休後還可以月領這麼高
: 沒貢獻了還領這薪水
: 這才叫不公平
: 不要跟我說老師多重要加多重要
: 各行各業都很重要
: 老師沒重要到退休後可以比別人領多這麼多
: 我們單位前年有個老人退休
: 靠著退休前加班跟一些有的沒的方法
: (不加班他應該有120萬 加上加班不知道多少)
: 勞保也才領3萬多
: 而據我爸所說一堆老師退休領6~8萬都屬於正常的

退休金這件事更要建議好好查資料
勞工的退休金為什麼比較少
是因為勞保本身有天花板，且有些雇主為了省錢就低報
再加上很多勞工不會自己另外提撥6%，僅靠公司提撥的部分
當然到退休時累積的少

而公教人員的退撫提撥就差很多了
可以去問問正式教師每個月的提撥是多少
當然過去的退休福利很好
但現在的法規已經修改，也沒有文中所說可以領到6-8萬的退休金

如果您真的覺得當老師非常好  不應該有任何抱怨
現在的代理代課缺很多
歡迎您加入老師的行列

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