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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-02-21 10:46:04
看板 WomenTalk
作者 anfei1031 (nano)
標題 [心情] 工作壓力超大
時間 Mon Feb 21 07:49:03 2022


(手機排版請見諒)
工作資歷約7年,現在是第四份工作
(中間換工作都是繼續升學)
半年前被找去G公司
前公司沒有不好(跟G公司比較簡直是爽缺)
當時轉換工作完全是被薪水吸引(待滿兩年年薪可能是前公司的2.5倍以上,前公司年薪
約1000K)
另外也很想看看全球大企業是怎樣的工作環境
但 ㄧ到職就發現懷孕了
(面試時並沒有,本人已經是高齡產婦了)
懷孕有明顯的身體不適
而且工作壓力真的超級大
網路上說的都是真的,親身體驗只有更可怕
常被電到覺得自己智力或是能力有問題…
從求學到工作….從來沒有這樣被罵過
大部分都是肯定我的工作能力
現在懷孕,頭腦好像真的更不清楚
但更擔心是自己根本沒辦法勝任這份工作
(被電到越來越沒信心)
每個禮拜ㄧ都很想提離職......
很想請完產假就提離職了
但看到其他同事也是這樣被電,都撐下去了
就會懷疑自己的抗壓性…還是真的能力有問題
還有一個很困擾要不要提離職的原因
就是很擔心我partner
如果我提離職 她工作壓力一定更大
我光想到產假 都覺得很對不起她
想說是不是要跟她先聊我的想法
但感覺只是把壓力丟給她
每個禮拜一都好煩
請問大家的建議






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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.148.181 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Y4jDngV (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1645400945.A.A9F.html
z22771187: 想離職就早點離職,專心待產1F 114.32.159.49 台灣 02/21 08:07
ykii: 小孩健康為重吧..2F 223.137.99.129 台灣 02/21 08:07
plusseal: 身體跟小孩優先,健康是一切的根本3F 223.137.36.11 台灣 02/21 08:15
sjclivelo: 建議育嬰假請完八個月再提離職4F 223.136.147.68 台灣 02/21 08:26
ysb727: 高齡產婦暫時以小孩為優先吧5F 118.169.231.54 台灣 02/21 08:48
toutouder: 如果生小孩是妳們兩人的共識,以生出6F 42.72.113.211 台灣 02/21 08:50
toutouder: 健康的小孩為重吧。
caramelputin: 外商捧錢來不是沒有原因的,而且要8F 223.136.244.205 台灣 02/21 08:57
caramelputin: 跟國外開會工時超長。覺得辛苦找老
caramelputin: 闆或是人資聊聊,外商的好處就是可
caramelputin: 以兇狠請假,至於partner 他只能跟
caramelputin: 老闆說,跟妳無關。懷孕是身體變虛
caramelputin: 弱,心理受影響,但腦子好不好使是
caramelputin: 因為心理因素,花點時間整理心情
AsunaBus: 提離職吧 工作搞得這麼提心吊膽15F 49.216.10.176 台灣 02/21 08:57
loveisth520: 如果是Google應該不用擔心離職找不到16F 36.226.45.12 台灣 02/21 09:00
meowyih: 妳這樣說根本沒人能給正確的建議,妳老公17F 61.228.73.199 台灣 02/21 09:01
kissa0924307: 你要做心裡建設 職場就是演戲 自然18F 36.234.223.115 台灣 02/21 09:01
kissa0924307: 的把傷人的話忽略(人身攻擊或是性
kissa0924307: 騷除外)拿錢就是你唯一目的
meowyih: 的態度?妳現在的資產負債?被動收入多少21F 61.228.73.199 台灣 02/21 09:01
meowyih: ?老公工作穩定度和薪水?對小孩之後的養
meowyih: 育方法和地點?有無後援?妳生活目前固定
kissa0924307: 不要把自己看得太重要 你真的不行24F 36.234.223.115 台灣 02/21 09:02
kissa0924307: 公司自然會資遣你
meowyih: 支出是多少?加上小孩後想估多少?妳離職26F 61.228.73.199 台灣 02/21 09:03
meowyih: 後下一份工作的難易度 (看產業) 或是妳是
meowyih: 否想先留在家一到三年?沒有這些資訊很難
meowyih: 思考正確的做法吧?
drajan: Google的產假政策很好欸 用好用滿再說30F 122.146.69.125 台灣 02/21 09:18
antig: 小孩跟健康才是一切的根本 尤其是後者 妳倒31F 101.10.92.221 台灣 02/21 09:19
antig: 下了什麼都沒有了 看看公司有沒有什麼方式
antig: 可以休息的會比較好
flower42: 他說的應該是台商的G34F 49.217.113.144 台灣 02/21 09:27
dong531: 250萬的工作壓力大很正常,建議撐下去啦35F 223.136.60.115 台灣 02/21 09:29
twsoriano: 看什麼公司啊 如果是G 你懷孕他才怕你36F 27.53.169.106 台灣 02/21 09:30
twsoriano: 離職勒 被爆上網主管跟主管的主管就吃
twsoriano: 不了兜著走 台G的話擺爛就好了 園區朝
twsoriano: 九晚五的媽媽 多了去 只要你跟主管挑明
twsoriano: 老娘不要獎金要時間 你一天幹六個小時
twsoriano: 拿的薪水不到12小時的一半公司也不會虧
twsoriano:  又不差那張辦公桌 大家絕對相安無事
meowyih: 讓我說句心裡話,有辦法像樓上這樣灑脫擺43F 61.228.73.199 台灣 02/21 09:33
meowyih: 的人,一開始就進不去的,用講的都很簡單
meowyih: 實際上正常人是有責任感和罪惡感的 :>
kissa0924307: 就看台G薪資可不可以讓你價值觀扭46F 36.234.223.115 台灣 02/21 09:41
kissa0924307: 曲囉 真不行再離職吧
a1111111111: 無病呻吟的一種 缺錢就撐下去 不缺就48F 59.125.139.195 台灣 02/21 09:42
a1111111111: 換壓力小的 有啥好問 每個人都馬想要
a1111111111: 錢多事少沒壓力
ggthjew4: 他講的應該是台商G,不是Google51F 114.45.88.26 台灣 02/21 09:43
twsoriano: 樓上可能不在業內? 每個部門都有打雜52F 27.53.169.106 台灣 02/21 09:49
twsoriano: 的事得幹 你把這些打雜的事交給拼升遷
twsoriano: 衝職涯的人他們就離職給你看 考績好的
twsoriano: 人離職 基層主管會被叫去叫去小房間給
twsoriano: 中層罵 因為再來幾個中層主管就要被高
twsoriano: 層叫去罵了 大家各自有分工 這個部門沒
twsoriano: 你的位子可以換部門 只要你不要求獎金
twsoriano: 什麼事都好商量
twsoriano: 43樓
linyap: 你的目標拿I就好啊。反正就算不幸拿到U起61F 42.72.102.115 台灣 02/21 09:52
linyap: 碼還有資遣費。但你是孕婦現在有無敵星星
linyap: ,生完請育嬰時間到離職。你有台積資歷之
linyap: 後談工作薪水都會比較好
linyap: 除了你真的不想要職涯了 你就照前幾樓的人
linyap: 的建議離職吧。
flower42: 棒子會輪流給吧 不太容易連續讓你吃棒子67F 49.217.113.144 台灣 02/21 10:01
tabbyvivi: 待產假、產假育嬰請滿就走,小心產後憂68F 106.104.74.3 台灣 02/21 10:05
tabbyvivi: 鬱
Merman19: google,台g傻傻分不清楚70F 42.72.140.158 台灣 02/21 10:09
fifi0828: 工作壓力過大對腹中不好71F 49.216.228.107 台灣 02/21 10:20
fifi0828: 有捨才有得
Nassiria: 建議妳跟妳的主管好好談談,告知妳因意73F 49.216.223.29 台灣 02/21 10:23
Nassiria: 外懷孕身體不適需要換輕鬆一點的工作,
Nassiria: 請公司安排調動
ospsosps: 別人可以的妳未必可以,壓力耐受性是因76F 101.12.19.3 台灣 02/21 10:28
ospsosps: 人而異的,生活的重點是自己和重要他人
ospsosps: 的快樂,不需要被社會觀感綁架,覺得自
ospsosps: 己辭職是不是就很廢很爛之類的
caramelputin: 責任心跟罪惡感就用我就爛化解吧,80F 223.136.244.205 台灣 02/21 10:37
caramelputin: 做不來就不要逼死自己了。
airlow: 不用想太多,小螺絲釘雖然重要,但重點是82F 210.69.40.253 台灣 02/21 10:38
airlow: 隨時可替換,所以也不用硬撐

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