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※ 引述《wutru (wutru)》之銘言：
:   東亞幾個國家除了日本以外，在生技上根本沒甚麼
: 技術的優劣差異，中國是因為市場成長快速又廣大，
: 新加坡跟韓國會贏台灣，其實就是她們敢給錢而已。
: 然後方案一次幫你到位，讓你們外國人來不用想東想
: 西，爽爽把東西搬來做就好。反倒是會有外國公司考
: 量台灣的生技技術實力，還特別願意跟我們的行政官
: 僚周旋，探探有沒有在台灣合作的可能。這才是台韓
: 新的差異。如果台灣敢給到像新加坡那麼誇張的優惠
: 措施，那些國際級的企業也會展露出非常有興趣的模
: 樣。但是這是有副作用的，比方說這家公司從此以後
: 十年就不必繳稅了，那長期下來究竟是賺是賠，就要
: 看這個國家的算盤怎麼打了。說台灣生技差，韓國生
: 技好，其實根本就還在同一個檔次而已。
: 　台灣要發展中小企業的模式，還是應該參考德國，
: 德國的Mittelstand，也就是中小企業，也是實力堅強。
: 前兩年的外交季刊曾經刊登文章過：
: http://invitroisland.blogspot.com/2011/11/1.html
: ＂德國經濟發展的另一大功臣是廣大的中小企業
: （Mittelstand）。這些中小企業創造了數百萬的工作機
: 會，傾向雇用本國員工，大多由家族穩定持有，並且專
: 注於製造開發中國家無法輕易複製的精密產品。許多德
: 國人相信私人持有的中小企業更注重於長期成長，而不
: 是短期獲利。＂
: 當然也還有討論空間。

我敢保證

台灣要學德國人中小企業為本

不可能

第一、德國重視技職以及人才

台灣技職教育現在......

人才待遇.......

以上這點就不符合

第二、德國對於專業經理人是尊重

德國人可以讓出經營權，讓自己握有獨立監察權

這邊監察權只是為了遏止亂搞不是制衡

我們公司法就是這種，董事監察人制衡制度==>抄德國的

但是台灣用起來，通通都是自己人....

有用???

第三、德國不會讓白領和藍領相距太大

有智慧當白領，有勞力當藍領

不因為你是藍領白領錢領不一樣

不然大家都會想去當白領

所以，選擇高職、高中其實沒差，除了少數頂尖人可以賺大錢

第四、看事情眼光不一樣

台灣人喜歡急著吃棉花糖

德國人會想到五分鐘後還會有棉花糖

他們會為了未來著想，台灣人只有現在

以上條件，台灣轉得起來???

德國中小企業，有些都是兩三百年

台灣中小企業有超過60年???

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.209.112

德國，也是家族企業，還是城鎮企業哩

一個城鎮，八成鎮民都是該企業員工，

人家就是可以持續兩三百年屹立不搖，台灣........鬥垮你，我要爬上去


※ 編輯: a00199bcd       來自: 114.33.209.112       (12/07 15:08)

這一句話是對的，但是...那是短期爆發性

你看 德國細水長流多久了.......

台灣中小企業有那種挖不走專業及"作業員"

有那種， 很強專利技術

德國中小企業有......
※ 編輯: a00199bcd       來自: 114.33.209.112       (12/07 15:19)

可是德國經濟成績依然亮眼，他依然是中小企業主體，

重點不是企業大小，是企業掌握多少人才技術.....
※ 編輯: a00199bcd       來自: 114.33.209.112       (12/07 15:20)

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