: : 推 steven610381:就在我家附近 不過我還是學生                        01/12 13:41
: : 推 loveawrybod:我家在中興國小這 可以面試?                          01/12 14:41
: 我就是該公司老闆，在此解釋一下
: 沒通知你來面試，是因為你碩士學歷
: 本公司提供的工作，基本上高職電機電子~大學理工科系是最適合的
: 不考慮僱用碩士學歷的原因是：
: 1.我認為你到其他公司可以有更好的出路，特別是10 年後的發展
: 　若屈就於我這裡，雖然我公司絕對穩定，但10 年後或許你發展有限
您好：

看完這篇文章，這裡我是想要替一些年輕學子說一些話，不求戰，不喜自轉謝謝
，看完若覺得有道理歡迎轉PO

我也是有碩士學歷的求職者，但是看到您這句話，其實在這現實的社會

我也是有面試過新人，所以一些行政助理類較低階的工作

不用碩士學歷以上的講白一點絕對不可能是「因為覺得你有更好的出路」

而是怕你「穩定性不高」所以在此看到您說的客套話，就如同當時

我跟一位只是渴求一份溫飽小妹妹說的話，就因為她是碩士，老闆當時

就交代我直接說：「若屈就於我這裡，雖然我公司絕對穩定，
但10 年後或許你發展有限」

但是我們底下的人卻不能說什麼，只能看著小妹妹黯然的離去

面試完我還特意請這位小妹妹私下喝茶，畢竟看到她也如同看到以前的我

只是想要一份「工時合理(照勞基法)薪水也合理的工作」

但是我投了很多履歷也都石沉大海，原因就是「全部的老闆怕你跑掉又要

再培養新人」

可是現在像您這麼有良心的老闆不多了，

雖然公司沒有義務要管員工的死活，但現在的職缺

動不動22k ，月休四天，要人家怎麼活下去？甚至於22k月休四天平日還要

加班到十點沒給加班費，台灣年輕人不是吃不了苦，要的只是一個「合理的待遇」

一個「學習的機會」也不是學歷高就代表

他不穩定，我在現在的公司也待一年多了，薪水26k，隔周休，

我不敢說我是做最久的，但是我覺得若是台灣資方肯給

年輕人一個學習機會我想我們台灣的年輕人真的不差


: 2.其次是既然受了研究所的教育，佔用了國家較多的教育資源
: 　就希望你可以對國家有更大的貢獻，最好是投入可跟韓國、中國競爭的產業
: 　當然，我公司對社會的貢獻不小，但仍遠不如出口導向的產業可爭取巨額外匯
: 　除了薪資之外，多佔用了國家的教育資源，就應該要更有使命感才是

「使命感」是用在你已經吃飽、穿暖之下，才有那個嘴巴、能力說「對！我要



基本合理薪資讓你學習的機會，談「使命感」只是空談

且人各有志不是每個人讀高就是一定要找高薪的工作，我也有很

多朋友他們就是跟我一樣覺得有一份工作就是很好要珍惜，

不一定要找挑戰性、薪水高的工作才能發揮所長，因為即便是

最簡單的行政工作，也是有它的學問在。

: ＝＝＝＝＝＝以＝＝下＝＝是＝＝題＝＝外＝＝話＝＝＝＝＝＝
: 我經常台灣、深圳兩地跑，幾年下來親眼目睹台灣跟大陸的發展差距
: 不是越來越小（大陸追趕台灣），而是越來越大（深圳狠狠甩開台北新竹）
: 然，台灣媒體卻仍然以迎合社會大眾為目的，僅播報我們想看的新聞
: 卻不願意報導事實的真相，偏偏台灣年輕人卻無危機意識，只有電動一流，運動不入流
: 台灣媒體說：大陸年輕人的國際觀不如台灣
: 　其實剛好相反，台灣人比較井底之蛙，看兩岸報導的國際新聞就知道
: 台灣媒體說：大陸一胎化之下的年輕人吃不了苦
: 　其實只有大城市才一胎化，農村可生兩胎，我的客戶個個都生兩三胎
: 台灣媒體說：大陸貧富差距大，仇富心態嚴重
: 　其實台灣人比較仇富，看酸民文化就知道了，大陸人其實很羨慕富人，很愛攀比的
: 孫：知己知彼，百戰不殆，就是說如果你連你的對手都不了解，如何能不輸呢？
: 古今中外，都是1% 的精英在領導99% 的平民老百姓
: 如果台灣最前面的1% 輸給了大陸最前面的1%，那就是全部輸了
: 然，台灣教育為了迎合家長們的期待，拼了命的打壓精英教育（消滅明星高中）
: 為了追求表面上的公平，把資源都稀釋了（廣開大學窄門）
: 試問，當人人都可以享有高等教育的時候，高等教育還高等嗎？
: 我的建議：
: 1.趁年輕，多去大陸走走（自助旅行），認識這個我們最強大的對手，其次是韓國
: 　只需花幾萬的機票加食宿，很可能改變你一生的觀念，絕對值得
: 2.少打電動，把有限的時間浪費在虛擬的世界，這有多笨應該不需要我解釋了
: 3.多運動，現在年輕人就算當過兵，體力還是差到一個不行，有時候我總覺得當初
: 　日本人會笑中國人是"東亞病夫"的唯一理由，是因為台灣已經是日本的一部分了
: 　所以他沒辦法再笑台灣人
: 4.聽到國歌的時候一定要立正大聲唱，因為機會不多了，以後可能是義勇軍進行曲
: 5.國家興亡，匹夫有責！人總有墮落的時候，但是要趕快振作起來
: 　一個人墮落是一個家庭的不幸
: 　一群人墮落是一個社會的不幸
: 　一個世代墮落就是一個國家的不幸了
: 　當你在墮落的時候，你永遠要記住，你影響的將會是一個國家
: 以上，看得下去的人，看完請轉，我感謝你

看完以上這段話，那麼「台灣企業」自己有使命感嗎？我想沒有，如果有

他們會想辦法讓「產、官、學」能夠同步，不是將產業外移，說大陸人才多好


也不是老是在抱怨、感嘆台灣沒有人才，

因為大部份的企業都因為成本考量外移到大陸、東南亞等低起薪的偏遠處

如果台灣企業有使命感，就不會大量外移，導致現在台灣學子

還要到澳洲打工，用勞力而非腦力來賺錢，因為在台灣已經沒有發展的

空間回到剛剛提到的因為台灣的起薪低，工時長，同樣的時間

那麼肯吃苦的年輕人寧願在自己體力還行的時候快多賺點錢存身邊

來實現自己的夢想，台灣年輕人不是不吃苦，而是台灣企業

連最基本的機會都不給他們。

ps.做人資工作後，我才知道為什麼很多企業求才的po文都在這裡

被噓爆！因為真的無良企業太多了！

以上，如果有讓版友看不高興的部份請見諒，我只是想把我工作後

看到的真實面說出來


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