※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-26 19:29:14
看板 WomenTalk
作者 標題 [難過] 和老闆吵架了
時間 Fri Sep 26 10:52:55 2014
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問大家.當如果對公司的福利制度不滿，老闆要你每星期六都要上半天，又沒什麼事情，
年終獎金600,做滿一年的特休只有兩天，要請還要兩星期前告知，也沒調薪，這樣合理嗎
？
年終獎金600,做滿一年的特休只有兩天，要請還要兩星期前告知，也沒調薪，這樣合理嗎
？
昨天開會，就這樣講的不舒服,我一度失控發火，我知道對老闆不禮貌，但還是忍不住回
嗆，我又是喜怒哀樂形於色的人。雖然事後我有道歉了，可是已經好幾次談不愉快的紀錄
，他們說已經對我很好，別家公司很多都沒勞健保，有的小姐薪水比我低做的比我多，我
一直要求，那老闆給我當算了吧…還說星期六日有時他們也都忙，不像我都待室內的。
嗆，我又是喜怒哀樂形於色的人。雖然事後我有道歉了，可是已經好幾次談不愉快的紀錄
，他們說已經對我很好，別家公司很多都沒勞健保，有的小姐薪水比我低做的比我多，我
一直要求，那老闆給我當算了吧…還說星期六日有時他們也都忙，不像我都待室內的。
很後悔太衝動…有打算要離開了…但工作難找，很多條件比現在工作更差的…也是很怕換
到更差的
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推 : 沒3萬就離職吧 600這種公司沒倒還真稀奇!1F 09/26 10:55
推 : 600是發爽的而已吧= =...2F 09/26 10:56
→ : 你年收百萬嗎? 為何要受這種慣老闆的氣3F 09/26 10:56
推 : 福利你要比好不要比爛的，不然你福利很難再變好....4F 09/26 10:56
→ : ...那就乖乖待著5F 09/26 10:57
→ : 其他都沒勞健保?!怎麼跟我碰到的都相反= =~6F 09/26 10:57
→ : 要在差也很難吧~可以找到更好的~7F 09/26 10:57
→ : 所以你是做啥的@@8F 09/26 10:59
推 : 沒有勞健保這種話……你信喔9F 09/26 10:59
推 : 薪資多少 拿出來談10F 09/26 11:00
→ : ..................你出社會多久呀？11F 09/26 11:00
→ : 不敢走你這輩子就只能這樣了12F 09/26 11:01
→ : ...............這樣叫做"他們說已經對我很好"喔Orz13F 09/26 11:02
→ : 建議你現在就打開104 過年前很難找人 有機會找到好缺14F 09/26 11:03
推 : .......你條件沒有這麼差 這種工作...15F 09/26 11:03
推 : 我做了這麼多工作 勞健保是必須 不是老闆施捨欸...16F 09/26 11:04
→ : 而且完全不照勞基法走 這...
→ : 而且完全不照勞基法走 這...
→ : 你們老闆有夠不要臉 也請你不要助長這樣的小企業持續18F 09/26 11:06
→ : 壓榨台灣人 好嗎
→ : 壓榨台灣人 好嗎
→ : 太多不照勞基法了 搞得很多人把應該的當做是超好福利20F 09/26 11:07
推 : 根本不合勞基法，可以告21F 09/26 11:07
推 : 等妳找到別的工作後在回頭看妳會發現自己很蠢==+22F 09/26 11:07
推 : 你該作的不是跟老闆吵架，是換工作( Д`)y━･~~23F 09/26 11:08
推 : 打開104吧...24F 09/26 11:09
推 : 勞健保本來就是基本的這能拿來說嘴當福利！？？25F 09/26 11:10
推 : 這叫好?26F 09/26 11:10
推 : 特休規定直接就違反勞基法了27F 09/26 11:12
推 : 當初我要離職老闆也說你去外面找不到比我們更好的 (才怪!)28F 09/26 11:12
→ : 員工離職後都不適應外面然後再回來做 (才怪 我現在這間更好)
→ : 員工離職後都不適應外面然後再回來做 (才怪 我現在這間更好)
推 : 勞健保是必須的 不是老闆施捨給你的30F 09/26 11:13
推 : 嚇唬你罷了 沒勞健保根本違法 你先找到再火速離職吧31F 09/26 11:13
推 : 老闆以為自已是活菩薩喔32F 09/26 11:14
推 : 600??單位是千或萬嗎？太扯了33F 09/26 11:14
→ : 也難怪這個鬼島養出這麼多慣老闆了34F 09/26 11:14
→ : 現在外面爛公司的確蠻多 但你這間也沒好到哪去就是了 XD35F 09/26 11:15
推 : 你老闆是自以為有錢就能請到人？36F 09/26 11:16
推 : 把壓榨員工當理所當然的老闆，我是不會想待下去~37F 09/26 11:17
→ : 沒勞健保是"違法"的耶38F 09/26 11:17
推 : 年終...600 ?? 是少打兩個零還三個零嗎? 快逃吧~~39F 09/26 11:18
推 : 我以為做一年後特休7天是勞基法規定的40F 09/26 11:19
推 : 不要浪費青春待在這種公司了 …年終六百是施捨嗎41F 09/26 11:19
推 : 當初離開前公司主管也一直說別的公司可沒這麼好等等，話術42F 09/26 11:20
推 : 而已，更好更有制度的公司一堆，沒按勞基法能好到哪去
推 : 而已，更好更有制度的公司一堆，沒按勞基法能好到哪去
推 : 塊逃啊44F 09/26 11:22
推 : 如果你的能力遠低於勞基法保障，就去聲請救助吧。45F 09/26 11:24
噓 : 這種公司你還待得下去？你是條件多差必須靠這種公司生存？46F 09/26 11:27
推 : 特休，勞健保是一定要有的吧! 檢舉啦！47F 09/26 11:28
推 : 沒勞健保這種是比較離普，不過很多有特休但是不能休48F 09/26 11:30
推 : 違反勞基法可以檢舉哦！49F 09/26 11:31
推 : 竟然有人比我更慘...（誤50F 09/26 11:32
推 : 找好證據告他們，記得可以拿到賠償51F 09/26 11:32
噓 : 屁孩嗎.....52F 09/26 11:33
推 : 600元你還待得下去?? 不要這麼奴幫老闆省錢好嗎53F 09/26 11:35
推 : 年終600 特休兩天 超屌的XDDD54F 09/26 11:36
推 : 爛透了！600元我情願換成一塊錢拿去丟老闆55F 09/26 11:36
推 : 沒勞健保 其他人還幫老闆說話 是M嗎？56F 09/26 11:37
推 : 勞健保還敢拿出來講.....57F 09/26 11:38
→ : 換成一塊錢丟老闆好好笑XDDDD58F 09/26 11:39
推 : 南部薪資? 這薪水很扯耶59F 09/26 11:40
推 : ......罵完他你也替自己出一口氣了 快逃 這不符規定阿!60F 09/26 11:44
噓 : 紅明顯 很好奇 請問一下工作性質是甚麼?61F 09/26 11:45
→ : 600還真敢給耶 都不會不好意思...62F 09/26 11:45
推 : 年終600…XD 這也太慘了吧63F 09/26 11:46
推 : 勞健保是基本的!!!!64F 09/26 11:47
推 : 違法了耶 檢舉下去吧65F 09/26 11:47
推 : 600還是600萬？66F 09/26 11:48
→ : 六百...67F 09/26 11:48
推 : 年終6百他說得出口，我還不敢聽勒.....囧68F 09/26 11:50
推 : 我跟妳說 我一進公司就有七天特休了 週休二日69F 09/26 11:52
推 : 請去 Techh_Job 版看薪資文，妳會發現這工作根本浪費生命70F 09/26 11:52
→ : X妳要不要快逃 ？71F 09/26 11:52
推 : 快離開，你老闆只想找奴隸72F 09/26 11:53
推 : 差600就留下相當不值，這工作十年後妳的薪水還是原地踏步73F 09/26 11:56
推 : 不要跟老闆吵架 沒有意義 趕快逃走才是上策74F 09/26 11:59
推 : 年終是六百萬嗎75F 09/26 12:02
→ : 回去看一下勞基法好嗎？這總老闆你還要讓他繼續凹?76F 09/26 12:07
推 : 凹人還趕賣乖 爛公司就是有奴才護航 才會這麼囂張77F 09/26 12:08
推 : 好可怕 這樣你ok? 不要慣老闆好嗎78F 09/26 12:09
噓 : 自己選擇的啊79F 09/26 12:09
→ : 錯字-這"種"80F 09/26 12:09
推 : 年終六百..我包給姪子紅包還有2000咧.這種公司妳還待81F 09/26 12:09
推 : 真的假的才600 =.=82F 09/26 12:09
→ : 到底住哪這麼難找工作，待遇是很好所以離不開？83F 09/26 12:10
→ : 年終600 ... 是騙小孩嗎??84F 09/26 12:11
推 : 本來想說應該是很在意自己權益的人 看完覺得你肯待也是85F 09/26 12:13
→ : 滿......
→ : 滿......
推 : 這種公司不檢舉他嗎！！太扯了吧，是我我會跟他吵耶87F 09/26 12:13
推 : 現在小朋友紅包都比你年終多幾倍= =88F 09/26 12:14
推 : 我月休四天 年終1200 沒特休 所以我辭了89F 09/26 12:15
→ : 苦撐一年多～ 希望施主也能早日解脫
→ : 苦撐一年多～ 希望施主也能早日解脫
推 : 怎麼可能沒勞健保= =91F 09/26 12:17
推 : 600元年終!是在糟蹋人唷!92F 09/26 12:17
推 : 常去的飲料店 工讀的中秋紅包是600 不知你工作性質?93F 09/26 12:17
噓 : 沒勞健保...妳是有什麼原因才待在這種公司嗎？94F 09/26 12:18
→ : 原po公司有幫員工保勞保啊，只是「老闆將保勞保視為95F 09/26 12:21
→ : 恩賜」而已。
→ : 恩賜」而已。
推 : 太衝動...你應該不要嗆老闆, 直接申訴公司制度不合勞基法97F 09/26 12:25
→ : 請市政府派員來查就好了...
→ : 請市政府派員來查就好了...
推 : 我以為年終都是Nx月薪 即使只有0.5 難道你月薪1200?99F 09/26 12:27
推 : 一邊敷衍一邊找吧 找到喜歡的就離職100F 09/26 12:28
→ : 我是原po,當業務助理，這工作唯有好一點是離家不遠，他101F 09/26 12:30
→ : 們有時侯會出門，他昨天的開會有說我不能適應的話就自
→ : 行離職，就是不開口叫我不做，他說我態度不好，其實我是
→ : 因為他們的制度不開心的
→ : 我現在有在投履歷，現在騎驢找馬…
→ : 們有時侯會出門，他昨天的開會有說我不能適應的話就自
→ : 行離職，就是不開口叫我不做，他說我態度不好，其實我是
→ : 因為他們的制度不開心的
→ : 我現在有在投履歷，現在騎驢找馬…
噓 : 爛公司 快換.... 你想一輩子待在那???????106F 09/26 12:33
→ : 月薪多少，週六半天班隔週休滿多公司這樣，但滿一年特休107F 09/26 12:33
→ : 才兩天光這點就可以閃
→ : 沒經濟壓力的話其實也沒必要騎驢找馬
→ : 才兩天光這點就可以閃
→ : 沒經濟壓力的話其實也沒必要騎驢找馬
→ : 孝ㄟ! 沒勞健保的才是少數耶 還敢厚臉皮拿來講110F 09/26 12:35
→ : 人是要互相尊重，就算是老闆又怎樣，不要把自己賤賣給公111F 09/26 12:35
→ : 司
→ : 司
推 : 別家公司很多都沒勞健保XDDDDDDDDD 笑死我 比爛比成這樣 還113F 09/26 12:36
→ : 提醒原po一定要檢舉這間公司!114F 09/26 12:36
→ : 自以為很好XDDD115F 09/26 12:36
推 : 原po加油！我是沒遇過沒勞健保的可是大部分都22k-月休6-116F 09/26 12:37
→ : …好想也沒比較好orz
→ : …好想也沒比較好orz
→ : 月薪23k...118F 09/26 12:40
推 : 留下來吧，這工作很適合你啊119F 09/26 12:40
推 : 我剛剛以為年終600單位是萬………600哪招120F 09/26 12:40
噓 : 紅明顯 連最低勞基法要求都達不到的公司哪裡好121F 09/26 12:40
→ : 幹嘛這麼委屈 塊陶啊 碰到更差的又怎樣 不要去就好了啊122F 09/26 12:40
→ : 知道寧缺勿濫嗎
→ : 知道寧缺勿濫嗎
推 : 趕快離開，找有三節禮金，放國定假日，這種公司也不少124F 09/26 12:43
推 : 這麼爛的條件如果你只想忍氣吞聲那也真的只配得上這樣了125F 09/26 12:44
→ : 他們說公司今年不賺錢又是小公司，不可能完全照勞基法，126F 09/26 12:48
→ : 謝謝大家的推文，不管是推的噓的，該準備陶了…檢舉要
→ : 不要證據
→ : 謝謝大家的推文，不管是推的噓的，該準備陶了…檢舉要
→ : 不要證據
推 : 要跟好的比才有向上的力量別被我們己經夠好的話拉下你129F 09/26 12:49
推 : 慣老闆130F 09/26 12:51
推 : 拜託你快離職，你繼續待下去，就是拉低台灣工作環境的131F 09/26 12:54
→ : 幫手之一喔。這老闆太過分了，資料備妥可以幫你檢舉唷
→ : 幫手之一喔。這老闆太過分了，資料備妥可以幫你檢舉唷
→ : 都已經是基準法又不是福利法,做不到開屁公司。另外133F 09/26 12:56
→ : 建議原po查一下公司給你投的勞保級距是不是符合你
→ : 的薪資，感覺這種公司會搞小動作。
→ : 建議原po查一下公司給你投的勞保級距是不是符合你
→ : 的薪資，感覺這種公司會搞小動作。
推 : 不要這樣做賤自己了，塊陶吧!!根本都違反勞基法136F 09/26 12:56
推 : 請離職謝謝137F 09/26 12:59
推 : 不管薪水多少 沒勞健保就該閃了138F 09/26 13:00
推 : 這樣很好？哪間公司沒勞健保說出來聽聽139F 09/26 13:00
推 : 這個工作是哪裡吸引妳啊?為什麼不直接離職??140F 09/26 13:01
推 : 勞健保算什麼福利啊 笑死人了XD141F 09/26 13:03
推 : 勞健保是基本好嗎142F 09/26 13:04
→ : 有勞健保還可以拿出來講喔= =143F 09/26 13:04
推 : 做滿一年只給2天,明顯違反勞基法,都可以檢舉了,台灣人不要144F 09/26 13:04
→ : 一直奴下去好嘛!?
→ : 一直奴下去好嘛!?
推 : 這公司會不會太扯==146F 09/26 13:06
→ : 補充一下我薪水23k,投保薪資才19k147F 09/26 13:10
推 : 很多公司都把勞健保當福利，「享」勞健保( ′-`)148F 09/26 13:11
噓 : ６００149F 09/26 13:13
推 : 抵制這種公司!150F 09/26 13:14
推 : 薪水23K.年終600....離職吧...151F 09/26 13:14
推 : 勞健保有那麼多錢嗎....我以前待的公司也不過扣不到一152F 09/26 13:16
→ : 千
→ : 千
推 : 我笑了…勞健保是福利？600是是啥鬼？好奇你是待公司154F 09/26 13:17
→ : 行號還是一般小吃攤…
→ : 行號還是一般小吃攤…
推 : 福利..............156F 09/26 13:19
→ : 檢舉、申請調解，拿到該拿的之後換家公司!157F 09/26 13:22
推 : 快離職 有勞健保居然是公司福利 爛公司158F 09/26 13:23
→ : 而且工作不難找，請勇敢抵制無良公司並積極求職!159F 09/26 13:23
推 : 年終六百 你還在猶豫什麼160F 09/26 13:24
推 : 勞檢處可以來查一下嗎161F 09/26 13:33
推 : 這樣還能換到更差的?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?!?162F 09/26 13:37
推 : 看到年終600...163F 09/26 13:39
→ : 笑死人 有勞健保是基本好嗎164F 09/26 13:40
→ : 年終600 還不離職?以前我打工兩個月 年終老闆都意思給了3K165F 09/26 13:42
推 : 你月收很多嗎？沒有的話就逃吧166F 09/26 13:43
推 : 年終600 你每天去路上撿錢都比這個多167F 09/26 13:48
推 : 離職168F 09/26 13:54
推 : .......................超爛的公司169F 09/26 13:55
→ : 你跟我朋友好像，待在一個制度不良的公司，還怕換到更爛170F 09/26 13:55
→ : 的，其實，沒有更爛的了…
→ : 的，其實，沒有更爛的了…
推 : 薪水23k 你還在猶豫什麼=___=||172F 09/26 13:58
推 : 公司今年不賺錢又是小公司 塊陶阿~~~待在這裡沒未來173F 09/26 13:59
推 : 支持原po檢舉！174F 09/26 14:03
→ : 我記得妳發過幾篇抱怨公司的文，妳為啥不換工作??175F 09/26 14:04
→ : 這種事在我看就三條路，第一妳檢舉，第二妳聯合所有員
→ : 工一起跟老闆抗議，第三妳無法改變公司生態妳離職，
→ : 像妳這種又要出頭坦又不離職的，老闆不吃定妳再找機會
→ : 這種事在我看就三條路，第一妳檢舉，第二妳聯合所有員
→ : 工一起跟老闆抗議，第三妳無法改變公司生態妳離職，
→ : 像妳這種又要出頭坦又不離職的，老闆不吃定妳再找機會
推 : 滿一年特休兩天這好像怪怪的…179F 09/26 14:05
→ : 整妳一下才奇怪咧，拿出具體行動來，不然講難聽點全180F 09/26 14:06
→ : ptt都幫妳罵妳老闆也沒用阿
→ : ptt都幫妳罵妳老闆也沒用阿
→ : 記得是七天耶，如果違反勞基就離職檢舉吧182F 09/26 14:06
推 : 不要因為新聞都在22K 就覺得22K好像很普遍183F 09/26 14:09
→ : 去便利商店打工都比較賺
→ : 去便利商店打工都比較賺
推 : 年終六百XD沒錢還想學人家當老闆185F 09/26 14:10
推 : 報公司名字啦186F 09/26 14:13
推 : 讓鄉民去面試挫挫銳氣XDD反正不用保勞健保...XDDD187F 09/26 14:14
推 : 想必勞健保也沒據實投保吧，檢舉會很好玩哦！188F 09/26 14:14
推 : 年終600是新台幣嗎???189F 09/26 14:22
推 : 我開火鍋店的~過年我給"工讀生"的紅包都有一萬...190F 09/26 14:25
→ : 給600的公司有需要待嗎?
→ : 給600的公司有需要待嗎?
噓 : 你清醒點好嗎？192F 09/26 14:27
→ : 我是原po,我覺得他們是不想付資遣費所以不主動請我離開193F 09/26 14:29
→ : 的，所以資遣費有點困難度，
→ : 的，所以資遣費有點困難度，
推 : 600是開工紅包吧...195F 09/26 14:29
→ : 公司現在沒徵人…196F 09/26 14:31
推 : 不要奴性這麽重好不好197F 09/26 14:31
推 : 換個角度,給中國統一統也好,不然我看台灣人永遠這麼奴198F 09/26 14:34
→ : 沒1個月我就已經準備要跑了 還只有600T_T199F 09/26 14:37
推 : 沒勞健保是違法的好嗎??妳應該蒐證提告老闆才對200F 09/26 14:41
推 : 沒有經濟壓力的話還是先離職吧 一直待著只會受氣傷身201F 09/26 14:42
推 : 你沒錄音？？最近也是提離職，為了自保擔心老闆不發薪202F 09/26 14:42
→ : ，都用手機錄音了0.0
→ : ，都用手機錄音了0.0
→ : 因為妳好用能力也不錯適合老闆這樣威脅就會留下來204F 09/26 14:44
推 : 爛公司趕快逃~205F 09/26 14:44
推 : 當然走......206F 09/26 14:45
→ : 太誇張了吧
→ : 太誇張了吧
推 : 現在老闆都在比爛....其他人也都在幫腔...鬼島台灣208F 09/26 14:56
→ : 你真相信這家公司對你很好？這種爛公司的藉口永遠都是「外面209F 09/26 15:01
推 : 離職+檢舉 太扯210F 09/26 15:01
→ : 作傳統產業 一直沒特休...211F 09/26 15:01
→ : 更爛」，他們很有自知自己爛，妳卻沒自覺外面比較好212F 09/26 15:02
→ : 還不快逃 不逃待久了 就真的逃不了了213F 09/26 15:06
→ : 印象中看過之前的抱怨文 繼續待下去就只能一直抱怨了
→ : 印象中看過之前的抱怨文 繼續待下去就只能一直抱怨了
推 : 勞健保是必須的不是恩賜好嗎!215F 09/26 15:20
推 : 大家都說這麼多了…我只想說快逃啊～216F 09/26 15:36
推 : 沒保勞健保根本違法 老闆說的好像勞健保多了不起 無言217F 09/26 15:46
推 : 不解 有勇氣嗆人卻不敢離職@@? 拿出嗆人的尬此馬上離職吧!!218F 09/26 15:48
→ : 這個公司根本不值得妳氣成這樣
→ : 這個公司根本不值得妳氣成這樣
推 : 世界上工作真的很多，不懂為何不敢離職？220F 09/26 15:52
→ : 我爸在便當店兼差外送年終都有破千（其實算紅包XD），600221F 09/26 16:04
→ : 元也太恐怖，而且上下左右看都違反勞基法，還不逃？
→ : 元也太恐怖，而且上下左右看都違反勞基法，還不逃？
→ : 薪資很低的公司都馬會說得好像給你大恩大德一樣223F 09/26 16:12
推 : 年終六百這薪水我看也是頂多兩萬初吧224F 09/26 16:13
→ : 剛開始還以為是600萬225F 09/26 16:13
→ : 以前我也做過 跳槽就對了比這家制度好的還很多226F 09/26 16:13
推 : 給六百，是一種侮辱227F 09/26 16:23
推 : 你去超市當店員還好一點228F 09/26 16:43
推 : 生日禮金都不只六百了吧...229F 09/26 16:43
推 : 去檢舉吧230F 09/26 16:48
噓 : 要是你有能力，不易被替代，還怕遇到這樣的老闆嗎？231F 09/26 16:56
→ : 與其來這抱怨不如多充實自己。
→ : 與其來這抱怨不如多充實自己。
推 : 有什麼好難過的..待這種公司才叫難過吧233F 09/26 16:57
推 : 年終六百還不塊陶嗎?234F 09/26 17:01
→ : 離職！235F 09/26 17:10
推 : 這有什麼好考慮要不要繼續待的問題嗎236F 09/26 17:18
推 : 一天工資也不只600吧...離職完記得檢舉237F 09/26 17:20
推 : 快跟老闆吵翻資遣你吧 資遣費可能還比年終多..真心建議238F 09/26 17:43
噓 : 這種公司妳還待著真是厲害.....239F 09/26 18:16
→ : 你還道歉...無言而已
→ : 你還道歉...無言而已
推 : 600塊不是尾牙上老闆包紅包的起跳價嗎?這價錢是年終很241F 09/26 19:02
→ : 汙辱人欸，快逃吧
→ : 汙辱人欸，快逃吧
推 : 這份工作聽起來沒有很好呀！不換嗎？243F 09/26 19:05
推 : 講句難聽的 這個社會就是對老闆溫良恭儉讓的人太多244F 09/26 19:09
→ : 才會讓一堆老屁股在那邊囂張
→ : 才會讓一堆老屁股在那邊囂張
推 : 光看到年終600就想立刻走246F 09/26 19:20
推 : 離職+檢舉247F 09/26 19:24
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