---

從小到大大人都灌輸我們一個觀念

年輕人不要怕薪資低先學好

撐久就是你的了，這句話講難聽一點

就是22k沒關係先求有，不管對方

怎麼凹你不給加班費，有一天資方會

看見，一定會起來

但現在真的是這樣的社會嗎

回頭看看之前公司

有好幾個舊同事真的很努力

都待了三四年了有的也都年近三十

薪水還是24k 26k

該給他升技師的還是萬年助理

或是掛名

我真的看不到我們的國家

未來有什麼希望

※ 引述《yabition0411 (最初的夢想)》之銘言：
: 我公司主管思考也很八奇領域阿
: 把生理假當成年終考績標準
: 假設你一整年沒請生理假 年終考績就加分
: 還有公司請病假 不只收據 還要藥袋
: 回醫院看報告的那種不算病假
: 那些人也不知道怎麼想的
: 可能覺得自己身體不會有病痛
: 或覺得自己保險夠多吧
: ※ 引述《seaman520 (艾佳熙)》之銘言：
: : 前文恕刪
: : 這幾天公司業在放無薪假了，所以剛好有時間思考到這個問題。
: : 首先要考慮的是現在支撐這社會體系的年齡層，大概是戰後嬰兒潮那段。
: : 年紀大約是40到55左右，很多人年輕的時候都創業過，至少我遇到的十個裡面有八個。
: : 自己本身也小有存款，當然也有現在年輕人根本買不起的房子。
: : 此外，他們的小孩大約是18到25左右，通常業不用擔心小孩子的花費，因為可以工作了。
: : 那個年齡層的人撐起了所謂的台灣奇蹟，到現在要大多到了可以退休的年齡。
: : 只是他們覺得還可以再賺錢，一個月22K也無所謂，反正就當零花錢，｢某炭｣
: : 這造就了很多大公司除了引進外勞降低人力成本，為配合勞基法必須雇傭相當比例的台灣
: : 人，可是卻又付不起應當的薪水，因為要costdown,只付得起22K，跟外籍勞工朋友一樣。
: : 台灣的年輕人大學畢業後進去做22K，當完兵的已經25~26歲，看看那些外籍勞工朋友，
: : 大多20歲，台灣人想要結婚買房22K要存多久？
: : 小弟的公司一組的組長年資5年，月薪24K，沒年終，沒三節獎金，加班一小時110，
: : 加班還沒有供餐。所以很多年輕人根本留不住，因為是純手工，所以生產力一直不高。
: : 有問過老闆兒子的朋友，他說因為請一個22K，比請一個師傅要30幾K來的划算，反正
: : 都按照SOP，沒有什麼問題，從頭學一個禮拜也都可以學好，只是速度的問題。而且就算
: : 年輕人不做，還有外勞和那些婆婆媽媽們會來做。
: : 年輕人想要抗爭，但是那些不在意薪水只求安逸的老一輩勞工根本不在乎，不是我們要當
: : 奴隸，而是公司不怕人來做，大家都抱持你不做就算了的心態，大不了我就改自動化。這
: : 也就是為什麼很多高材生或是很多人寧願不做一窩蜂地去蹲補習班的原因，

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 42.65.57.112

--