※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-07-18 19:30:03
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 科技業員工存在"企業忠誠度"這回事嗎?
時間 Fri Jul 18 17:12:18 2014
※ 引述《su27 (su27)》之銘言：
: 一個主管跟我講的
: 人資在算你的薪資是用初始月薪+年資*5%(如大學生起薪35000)
: 而你要優秀績效是PL2(前5%最高的) 也才5.x%
: 這也就是說 你在這家公司 死拼活拼都比不上一個跳巢的
: 這位玩過三國志吧
但你要注意到一個重點，敢跳槽的，能力普遍都是比較優的。
相反的會一直待在一間公司的，除了剛好卡到位的，
大部分都是普普的貨色，才會凹成老屁股，
畢竟換一次工作就是一次風險，越換越糟的比比皆是。
呂布忠誠度敢降那麼快，那是因為他武力100壓。
如果一個武將武力才72, 那忠誠度一百年不理他至少都還有
99。
是不是如此？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.214.43
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405674741.A.07B.html
→ :我抓到呂布 只想要他的赤兔馬&方天化戟...1F 07/18 17:18
推 :這篇GJ2F 07/18 17:18
推 :風險與機會並存 , 但我不覺得忠誠和能力有正相關 人格特質3F 07/18 17:18
→ :影響比較大一些 , 不看呂布也有關羽張飛趙雲可挑 , 哪個不是
→ :影響比較大一些 , 不看呂布也有關羽張飛趙雲可挑 , 哪個不是
推 :照故事模式走,呂布就算忠誠有100,時間到 還是會幹掉老闆5F 07/18 17:20
推 :我開始相信你了6F 07/18 17:56
推 :此篇正解～7F 07/18 18:19
→ :當公司開始砍福利 砍 獎金的時候 走的通常都是高手8F 07/18 18:19
推 :這篇正解9F 07/18 18:34
推 :只能推了10F 07/18 18:49
推 :老闆都只想找關羽趙雲這種拔寶物不給薪一樣不會跑的忠臣11F 07/18 18:55
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