※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-08-13 18:57:35
看板 Oversea_Job
作者 標題 [北美]面試、履歷、工作心得分享
時間 Thu Aug 13 15:49:45 2015
我從這個版上得到許多資訊,現在剛好有開始面試人的機會,也因緣際會看到
一些台灣朋友的CV,所以想在這邊分享一些CS相關工作被面試的經驗、面試的
經驗,以及一些工作的心得。算是回餽給需要的人。
一些台灣朋友的CV,所以想在這邊分享一些CS相關工作被面試的經驗、面試的
經驗,以及一些工作的心得。算是回餽給需要的人。
我所有學歷都是台灣的文憑,來美國之前只有一本台灣護照。
來美國的動力,一開始是因為,國防役的第一份工作,讓我見識到台灣的鄉愿
、齊頭平等文化,不管怎麼努力或是出類拔粹,都是看你的年資給薪,或是更
糟。套句Ben Jai 的話:「給天才太少,給蠢材太多。」
、齊頭平等文化,不管怎麼努力或是出類拔粹,都是看你的年資給薪,或是更
糟。套句Ben Jai 的話:「給天才太少,給蠢材太多。」
雖然原Po不是天才,但也不甘於牛驥同一皁,雞棲鳳凰食。
所以一直努力想出來,覺得這裡的天空比較高比較寬。
但是,就如同大家知道的,沒有身份沒有美國的學歷,要到美國來工作,真的
得靠機緣。更何況是網路泡沫剛破的美國。
後來成功的出來,雖然是Tier 2的公司,也已經是八年後了,出來的原因也跟
當初不同,就不在這裡提了。:)
註:Tier 2來自:https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1434159572.A.363.html
Re: [北美] 普通科大到 矽谷 - 看板 Oversea_Job - 批踢踢實業坊
先別管六萬夠不夠 如果我是你 我會把它當成一個好的開始 自己設一個目標 五年後年薪要變成三倍 從下飛機開始 就準備面試的東西
先別管六萬夠不夠 如果我是你 我會把它當成一個好的開始 自己設一個目標 五年後年薪要變成三倍 從下飛機開始 就準備面試的東西
==== 面試的心得====
來美國滿兩年,確定要長待之後,便開始試著投CV,但真正開始全力準備 (刷
leetcode) 約莫是一年前的事。之前沒有刷leetcode是因為....不知道有這個
網站,如果早點知道的話可能早就換工作了 (笑)
leetcode) 約莫是一年前的事。之前沒有刷leetcode是因為....不知道有這個
網站,如果早點知道的話可能早就換工作了 (笑)
然後陸陸續續投CV,有打電話給我並進入Technical Phone Screen的公司有七
個回合,我拿到了六個On Site 跟四個offer,Tier1的offer 沒有半個 (笑)
你問我刷leetcode有沒有用? 有練習當然有用,但不只是用鍵盤刷而已,我
leetcode寫過之後同樣的題目會再用紙筆練習寫,這在往後的On site 白板
coding時非常有幫助。
個回合,我拿到了六個On Site 跟四個offer,Tier1的offer 沒有半個 (笑)
你問我刷leetcode有沒有用? 有練習當然有用,但不只是用鍵盤刷而已,我
leetcode寫過之後同樣的題目會再用紙筆練習寫,這在往後的On site 白板
coding時非常有幫助。
另外就是上 glassdoor看看前人面試時被問了什麼問題,還滿有用的,尤其
是一些bit operation 的奇技淫巧 (誤) 。
Leetcode對於碰到沒見過的題目也會有些用,碰到沒見過的題目時,試著有沒
有辦法把問題簡化到自己已經練習的題目。
另外一個是,掌握自己的節奏。我曾經有一次on site 被前後十二個人問問題
(8 個session),到後面的session 表現超差,最後沒有offer.... 。回去檢
討才發現自己的節奏被對方牽著走,因為對進小房間來跟你談的人來講,就是
這三十分鐘or四十五分鐘,他們出門之後就可以去休息,但是你沒有。策略是
,每個Session 都去倒咖啡或是上廁所,可以偷啃個巧克力跟轉換一下心情。
(8 個session),到後面的session 表現超差,最後沒有offer.... 。回去檢
討才發現自己的節奏被對方牽著走,因為對進小房間來跟你談的人來講,就是
這三十分鐘or四十五分鐘,他們出門之後就可以去休息,但是你沒有。策略是
,每個Session 都去倒咖啡或是上廁所,可以偷啃個巧克力跟轉換一下心情。
====面試人的心得,履歷表====
我在美國目前只有電話面試別人的經驗,總之就是履歷表上的吹牛不要吹太大
。而且寫了什麼東西一定要準備,所謂準備是模擬各式各樣,會被問到的有關
履歷表上的問題。
。而且寫了什麼東西一定要準備,所謂準備是模擬各式各樣,會被問到的有關
履歷表上的問題。
另外,美國的履歷表有很多東西是不可以寫上去的,比如說婚姻年紀etc.跟台
灣要調查祖宗三莫名奇妙的行為完全不同:),這點我相信google上都找的到。
灣要調查祖宗三莫名奇妙的行為完全不同:),這點我相信google上都找的到。
至於怎麼樣寫才算好....這我還在摸索,等哪天我進了tier 1的公司之後也許
可以再發個心得,但是原則應該大致上相同:「不要超過一頁」。
如果HR問起這些info怎麼辦? 其實你是可以拒絕回答任何專業相關之外的問題
的,HR能問的合法問題只有一個:「是否有在美國工作的合法身份」,其他包
含英文是否為母語的問題在內都是違法的。
的,HR能問的合法問題只有一個:「是否有在美國工作的合法身份」,其他包
含英文是否為母語的問題在內都是違法的。
當然,如果HR真的問起,我們也不能直接噹對方說你問這違法,只能端看自己
打太極的功力。
沒有經驗的學生就盡量寫自己做過的 project (自己興趣的也算) & intern,
另外一個重點是,除非你在國軍做過什麼重大的 project (接艦 or 接機 ),
不然就別把當兵這件事寫在 CV 上囉。
另外一個重點是,除非你在國軍做過什麼重大的 project (接艦 or 接機 ),
不然就別把當兵這件事寫在 CV 上囉。
====工作的心得 ====
來到美國,見識到另一種官僚文化,升等是時間到不要太黑,慢慢排隊,就跟
國軍一樣,著實讓我灰心了一陣子,畢竟跟自己的期待不同。不過還好的是,
美國大的很,沒有什麼「業界很小到哪裡都會遇到」這種鳥問題 :p ,另外就
是上班就上班,下班之後同事幾乎不會碰到,比較可以保留自己的空間與隱私
。
國軍一樣,著實讓我灰心了一陣子,畢竟跟自己的期待不同。不過還好的是,
美國大的很,沒有什麼「業界很小到哪裡都會遇到」這種鳥問題 :p ,另外就
是上班就上班,下班之後同事幾乎不會碰到,比較可以保留自己的空間與隱私
。
我後來的哲學是,「不要讓自己不開心」,老闆爛就把老闆fire掉,公司爛就
把公司fire掉。CS這領域在美國是勞方市場,有本事就可以挑戰更好的,此處
不留爺,自有留爺處。
把公司fire掉。CS這領域在美國是勞方市場,有本事就可以挑戰更好的,此處
不留爺,自有留爺處。
所以我來到美國之後沒有連續在同一個老闆下面做超過兩年的 lol
====談Offer的心得====
我累了zzzz
如果上面這篇文章的反應還不錯,我就再寫一些。
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推 : 感謝用心分享 cs只有台灣學歷, 沒有美國簽證,1F 08/13 16:27
→ : 真的能找到一份正職的軟體工作嗎? 是不是要非常久?
→ : 真的能找到一份正職的軟體工作嗎? 是不是要非常久?
→ : 1F那你這個問題就完了 "是否有在美國工作的合法身份"3F 08/13 16:51
→ : 依照目前h1b擠破頭來看 你的希望不大
→ : 依照目前h1b擠破頭來看 你的希望不大
→ : 第一個問題 身份 就打槍打到死了........5F 08/13 17:14
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