顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-08-12 13:59:24
看板 Tech_Job
作者 cliffcliff ()
標題 Re: [討論] 新人在小公司自生自滅是正常現象嗎
時間 Sun Aug 11 14:10:43 2013


鬼島的文化真畸形,重點是這麼畸形還有一堆人這樣教訓後輩

"你沒繳學費 公司沒理由教育你"
"公司是花錢請你來做事 不是叫你來上學"

這種依老賣老的言論,聽聽就好。

很多工作就是因為有這種文化,才會把很多簡單的工作複雜化
更多公司更是如此,才會斷層嚴重,一有人離職整個部門就快
開天窗。

有時候會爆肝也是因為這種文化,大家只期待新人擁有天生神力
就跟老闆期待你不拿加班費但加班加到死一樣...
職場的惡性循環,除了老闆,每個人都有責任。

認為不用教育訓練自生自滅是常態的人,其實只是自己賣老+懶
得教育後輩的藉口而已..

我當初也是面臨前人都離職,老闆直接丟東西給我,我到處問
人,很多人總是以高談闊論方式回應

終於,這樣摸索熬過兩三年後,當我比部門內其他人更懂時,
我發現,不願意教育你的人,往往是他們自己也半調子。

而且他們通常會把簡單的事情講得很難懂,原因在於,他們從
沒有認真想過要怎麼教育後輩 +愛面子,而只能給很破碎的經
驗談。


所以,當我比別人更懂時,我會把過去那些嘴砲起來看似複雜
的事做成一些教育文件或簡化成流程圖,提供給後輩參考。

這樣子除了學習效果變好,整個部門效率也會變好,部門內也
可以更快有新戰力的注入,藉此分攤大家的工作量。

如果你想繼續用"新人自己要積極"當作懶得教育後輩的藉口,
那就不要到時忿忿不平靠腰:

   為什麼我工作那麼忙,還要我花時間帶新人!
   為什麼新人那麼廢,三個月後什麼都幫不上忙!
   為什麼我的工作量沒有變輕鬆!
   為什麼我找不到人當職務代理人!
   為什麼假日值班又是輪到我!
   為什麼我明明有新的offer,老闆還不放人,要我教完新人再走!

如果想要讓工作變輕鬆,就是少點嘴砲,把一些所學和經驗簡化
成知識分享文件,思考要分享哪些經驗給新人,這樣累積下來,
哪天你有急事,也比較有人可以cover,而自己也會有更多時間學
習新東西。


職場不是軍隊,用軍隊那套賣老文化,只會把生活搞得跟當兵一樣。
























--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.224.157.135
boyce02:推 我前一個公司也是這樣 學會了 換我刁死前輩1F 08/11 14:16
boyce02:當初要這樣弄新人  就要有覺悟之後被人這樣弄 禮尚往來
boyce02:我離開時也是寫了一套sop 作成資料給後面的看
WenliYang:推 這篇才是正面的 不少公司就像在當兵沒錯4F 08/11 14:19
boyce02:老實說 這麼喜歡當兵那套 怎不帶種簽下去...5F 08/11 14:19
ganla:直接嗆「哪天你就不要換工作」!6F 08/11 14:21
jqp9b:好文章,好想法,好作法!7F 08/11 14:24
h816090:講得超棒8F 08/11 14:24
fxp87117:怎麼不見原PO那篇的酸民出來戰XD9F 08/11 14:28
Eric0605:推10F 08/11 14:31
lavigneA:這篇很棒阿 將才是對工作團隊加分的做法11F 08/11 14:32
lavigneA:可能前面那些認同的人也是半調子吧 哈哈哈
hwChang:推推推,希望我以後也能像您一樣。13F 08/11 14:35
miny0451:如果是在較大的公司 老人會先看新人活不活得下去 再來決14F 08/11 14:40
michkobe123:推15F 08/11 14:40
miny0451:定要不要帶人呀   萬一一下子就跑了 心酸呀 哈~~16F 08/11 14:40
sa074463:講得很好17F 08/11 14:44
zard0819:其實越會留一手的通常都是半調子居多,以前帶我的強者就是18F 08/11 14:45
jayemshow:推,其實這個版的推文看看就好19F 08/11 14:46
zard0819:不怕教你,就怕你跟不上,強者本身的態度就是不斷充實自己20F 08/11 14:46
cliffcliff:大家都會轉職的 你希望怎樣的工作環境 就要從自身做起21F 08/11 14:48
cliffcliff:而不是像當兵 因為被釘過凹過  所以我也要這樣釘新人
iversonthree:大推!23F 08/11 14:49
snowsong:不推不行!!24F 08/11 14:53
fox1986:大大寫的跟我看的某本書中的內容很像25F 08/11 14:59
demo1:應該說鬼島的公司根本沒培養新人的想法26F 08/11 14:59
wowowo60:推一下 半調子真的都很喜歡嘴泡27F 08/11 15:01
wowowo60:這種人往往10句話裡面有8句都是在講別人壞話
shadowppt:看那篇推文還以為來到軍旅板   科科29F 08/11 15:13
arhuro:很多人退伍了還把當兵的習慣但到職場 很低能 你老不做事30F 08/11 15:21
arhuro:但你還是有領薪水阿 而且還比菜鳥新人多
twisters121:就是有這種畸形文化,都是從軍中出來的32F 08/11 15:53
fuct:推33F 08/11 16:00
F100:但是軍中幾乎沒什麼要學==34F 08/11 16:05
jack90351:中肯 有個人只比我早3個月進公司就自以為是擺老 明明是35F 08/11 16:28
jack90351:同事 頂多同輩 而且也只大我1歲 講話口氣搞得好像他才是
jack90351:我的主管一樣 態度超差的 態度差到連OP都開始討厭他
shoot2:超中肯!!!38F 08/11 16:31
shoot2:之前給個沒實力的帶,被ㄉ一ㄤ超慘,換部門後,給高手帶
shoot2:整個帶人方式差很多
shoot2:半調子喜歡靠杯新人,也真的很愛講別人壞話
eva19452002:我發現,不願意教育你的人,往往是他們自己也半調子42F 08/11 16:40
eva19452002:能被原po帶的新人,一定很幸福
boyce02:大概沒啥能力的怕太快被看穿...只好裝猛+靠勢吧44F 08/11 16:43
boyce02:不過這種的做久了...恩~~~
DaHahn:看看原文那精美的推文...46F 08/11 16:56
kcl32:推!!!47F 08/11 16:56
stella1111:中肯推48F 08/11 16:59
aadsl:你說的好49F 08/11 17:01
AAAC:50F 08/11 17:18
mathrew:推51F 08/11 17:49
stud60432:推~~~~中肯52F 08/11 18:06
Hanbor:推啊53F 08/11 18:28
Jenny5566:像原PO一樣的好主管難遇阿54F 08/11 18:29
flowheart:good55F 08/11 18:33
kyll:推一下 半調子真的都很喜歡嘴泡56F 08/11 18:35
usoko:推57F 08/11 18:36
u010140:這一篇太棒了58F 08/11 18:37
Fw190D9:說得好啊, 太多觀念錯誤的人了, 是該好好再教育了59F 08/11 18:47
sbob:推60F 08/11 18:54
SamMark:456年級的前輩都是當兩三年兵過來的 現在公司風氣都是他們61F 08/11 19:02
gunbade:推這篇62F 08/11 19:02
SamMark:帶出來的 要改非常難63F 08/11 19:03
washltz:中肯推64F 08/11 19:28
tagodbless:真的如此,拿問題去問都一知半解,只會咬文嚼字65F 08/11 19:32
tagodbless:譬如說工程指示搞的好像在寫公文.....
tagodbless:光一句注意事項會要你回去改3次
cikk1942:你好中肯,跟我的想法一樣XDDDDDDDDDDDD68F 08/11 19:33
cikk1942:其實不止是公司,凡是學校或社會團體,幾乎都有這種人
cikk1942:其實也不能怪他們這種態度,因為人之常情,所以法不治眾啊
terry910333:推 解決loading最好方式就是花點時間交新人 不是嘴砲71F 08/11 19:58
inleuyen:學校學的沒用 進公司又沒人教 那叫新鮮人怎活72F 08/11 20:29
SamMark:叫公司自己設大學 GG大學 聯X大學 旺旺大學 晶X大學73F 08/11 21:31
badyy:遇到椅老賣老的,別期待會教你什麼,自己看會比較實在74F 08/11 21:31
badyy:還有看過有人寫debugging SOP,說白了就是自己去對照好的東西
badyy:不過更慘的是連"好"的東西都沒有...(XD)...對天花板好了
o760823:這沒有一定的答案, 等你遇到只想擺爛爽爽的過, 只想等人77F 08/11 21:50
o760823:來教的新人你就不會這樣說了…不是每個新人都值得你花心力
o760823:去教…
h38250:看了那篇推文覺得很無言,甚麼心態?這篇正常多了80F 08/11 22:00
wasidada:非常正面的一篇文章81F 08/11 22:17
littlelaba:好文 好心態 推推82F 08/11 22:47
kl31329:好心態推!!83F 08/11 22:49
hsuweihsiang:我比較贊同這個84F 08/11 22:51
overpride:推~希望大家都能這樣幫忙新人:)85F 08/11 23:50
UltraKill:很正面!86F 08/11 23:59
buddar:很多慣惱闆只會怪學校教出來的不是他們要的,慣惱闆根本不87F 08/12 00:41
buddar:想多花錢訓練
tothat:真是他媽的中肯,你說的那些人多半都是半調子89F 08/12 00:49
leav:第1句破解法很簡單,公司教育你,以後出去後又不見得用得到90F 08/12 02:47
leav:如內部作業流程,你叫我學這種出去是屁的東西,當然要給我錢
eagle0149:此篇不推不行!92F 08/12 03:01
bunjie:上間公司我也是後來幫忙作些document 好讓後面進來的人方便93F 08/12 04:58
bunjie:後期加進來的新人 都很樂意和我一起討論事情 變成在公司的
bunjie:爛人往往都愛吹牛亂指導 真的出包又躲一邊
linyap:有些老人不是不願意教,而是連老人自己也不懂XD96F 08/12 08:46
prokofieff:中肯97F 08/12 12:31
Suan1990:好正面!推!98F 08/12 13:19

--
※ 看板: sayumiQ 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 771 
※ 本文也出現在看板: e39a562r
作者 cliffcliff 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇