Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎? - sayumiQ板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-08 11:34:13

看板 Salary

作者 moebius3 (重新開始)
標題 Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
時間 Tue Sep 3 16:28:12 2013

※ 引述《a01275115 (樂咖咪)》之銘言：
: 明明1200~1300就是午休時間阿(詭異點2)
: 結果我1810打完卡後看怎麼沒半個人離開(詭異點3)
: 馬上跑去問前輩大家都幾點下班
: 前輩用手勢比了八.....就是晚上八點左右下班
: 我問有沒有加班可以報，前輩搖搖頭說沒有
: 太扯了吧，這樣上班時間不就是每天0840~2000
: 這邊每個月給我28K，若正常上下班的話還能接受
: 每天又是早到又是晚退，還退的特別晚
: 1830前沒下班吃晚餐的話，一點工作的動力都沒有
: 重點是加班還沒有加班費，那是加什麼意思的，真心酸
: 打算跟主管說做到明天就好，請問這樣會不會太草莓

這個決定是對的

: 我只是想要每天準時上下班這種悲微的要求而已冏

結論這是一間鳥公司

我待過五間公司工作超過十五年

90%以上都準時下班 (95％以上才對)

最近五年年休都115天以上（我現在特休20天幾乎都放完)

有遇過老闆是那種重視行為面的（簡單說就是要假認真)

喜歡看誰最晚下班那一種

這時候我桌面永遠混亂上班不帶包

永遠不知道我到底下班沒有

有時候和同事去吃晚餐八點回公司位置上回email

看老闆來了就走人

有一段時間趕進度可是我根本不需要加班也完成的了

老闆直接說八點才能下班

那段時間

我都五點前回家吃晚餐後看棒球轉播

八點前回公司發發email

烤雞？？調薪？？我都不在乎

跳槽才是王道

跳一次多一萬再跳一次又多一萬

調薪一年頂多5~8%

也遇過好老闆

有一個老闆都七點後才下班永遠是辦公室最後一個下班

他晚下班不是事情多是要把員工趕走後才下班

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 110.90.114.177

推 downtoearth:推跳槽才是加薪的好方法1F 09/03 16:43

→ askia:先說，沒有指責原po的意思，我也同意這樣的說法。2F 09/03 16:47
→ askia:不過因為跳槽頻繁造成勞資雙方的不信任，現在沒經驗的人要找
→ askia:工作相對上來說很難，因為老闆不想花時間養人，怕養起來人
→ askia:也跑了，都要即戰力的。勞資互不信任就是讓環境越來越糟。嘆

→ miketk:樓上這樣是怪員工? 是怪老闆吧別人加薪一萬挖走.說不定他6F 09/03 17:07
→ miketk:加八千就能留下人畢竟環境熟悉又有特休.何必換.是加的少
→ miketk:很多加薪都是憑喜惡..而不是用員工能力來做加薪指標.

推 shinerita:推！要加薪只能跳槽了，但總歸一句能力要好 XD9F 09/03 17:12

→ skyprayer:能力差的越跳會越少~ 自己跳槽前還是先墊墊自己斤兩10F 09/03 17:41

→ superpai:奇怪老闆低薪徵人都說「我這邊可以學到很多東西」11F 09/03 17:42

→ skyprayer:有慣老闆也有爛員工這兩者比例似乎逐漸攀升12F 09/03 17:42

→ superpai:不就是用未來的「被挖角性」取代現在的薪水13F 09/03 17:42
→ superpai:有什麼好怕人跑的？明明就是希望人跑

推 f1234518456:15F 09/03 17:43

推 kobeismine:薪水高還怕跳曹嘛?16F 09/03 17:52

推 nanaling:年休115天!!17F 09/03 18:10

推 b85040312:我還有遇過惡主管要離職跟我說要調薪留我也沒說數字18F 09/03 19:39
→ b85040312:結果下個月多兩百塊這是怎樣阿

推 oflethe:老闆娘徵我的時候也說可以學到很多…然後公司只有我一個助20F 09/03 20:29

→ topgunguy:學很多翻譯成中文叫做雜事要做很多。21F 09/03 21:15