以前軍公教是沒有月退的，薪水也不高，因此政府用18%來補償他們。現在軍公教要

保障所以有了月退的制度，當然月退很正常，因為每個月都靠自己繳的公保，老了退休

只是領回來。很合理。

現在有一批人領了18%，但是沒有繳幾年公保卻擁有月退。潮爽的....要改革嗎? 得罪

人的事，而且改法條，請精算師，三讀..等等 改的成本不低，畢竟就這一批人，(老軍

公教領18%過小日子，而且基本上沒多少人健在，年輕軍公教基本上沒他們的事，反正沒

18%，月退也是自己每個月繳的公保來的)，反正得罪人不如等他們自己慢慢凋零，偏偏

現在人長壽啊....60才開始，80很平常，90也不少。所以財政才會"預計"有困難....都

是用估計的，壽命越估越長，就越來越困難了。原本預計等這批人(    )，就解套了。

    這個例子是爽到的裡面更爽的一種，原本50歲，年資25年退休的話，再送5年基數

算30年年資，為了獎勵退休，老屁股走了讓年輕的升官(藍綠都同意的，不要互相怪)，

所以有50歲退，30年年資，月退還可以領..年(估計別人壽命很缺德，不評論)。