顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-14 09:57:12
看板 Gossiping
作者 unclefucka (後口的滿足是原口的壓力)
標題 Re: [新聞] 4萬招嘸人? 可成底薪不到2萬
時間 Sat Jan 12 20:14:46 2013


※ 引述《ayabrea74012 (黃金勇者)》之銘言:
: 上篇有人說薪資條啊.
: http://ppt.cc/J4Zq
[圖]
 
: http://ppt.cc/4~9N
[圖]
 
: (名字跟部門塗掉我不是很想被人認出就是了)
: 這是可成的薪資條....
: 需要為各位解說一下薪資條上面的規格嗎?
: 第一張圖左下角有各月提繳工資 這個就是我一個月的全薪
: 在看看我的職缺"工程師" 嗯嗯嗯滿命苦的 錢真少
: 上面文章說16小時.抱歉台灣可成只有一個部門16小時.
: (為何我知道?因為我就那部門的人.謝謝)
: 早上8點到晚間12點 正確的說是早上八點半到晚上12點半
: 文章中指出他弟弟.抱歉我不知道他有哥哥.很抱歉那時對你弟弟兇了幾下XD
: 可成技術員 基本工時是早上八點半到下午五點半
: 當你上工一至兩星期後 就會變成早上八點半到晚上八點
: 補助中餐20元(忘記是20塊還30塊) 晚餐吃免錢
: 技術員基本工時就是12小時就對了
: 你不加班現場的班長XD還會對你咆哮說什麼不加班 為什麼~為什麼~
: 基本上助工以上都責任制的.公司會要求你五點半打下班卡之後回到工作崗位繼續做事
: 反正被抓到某部門會說.有宣達準時下班是他們自願加班.跟公司沒關係.
: 可成只有週日休息.週六也是要上班的.(除了某些部門週六不上班)
: 另外進了可成不要想說有爽缺(其時還是有爽缺啦,要有點天賦才有辦法待)
: *可成的管理幹部也會上PTT 像新人王.喬治瑪莉.還有那幾個妹妹也都會上PTT
: 有點想念那時每天16小時的上班我是怎撐過來的
: (唉~想不到我奴性那麼強~)


  可憐,被人賣了還幫算帳

  你自己看看你這張所謂的勞保保費


  http://ppt.cc/4~9N
[圖]
 


  以這網站所提供http://kaku2388.myweb.hinet.net/ot01.htm


  一、勞保保費計算法:(職災費率:0.0009~0.03)

      1. 固定雇主(公司行號):

         薪資例19200× (0.065+職災費率)× 本人付0.2=約250~350元

                                         公司付0.7=約950~1150元

                                         政府付0.1=約150~200元


     你以為你薪資有三萬? 薪資單名稱打你就信?



     你就先保佑自己是非生產部門的,不要被電渡液給泡到吧



 另外,若你要打官司,我可以幫妳寫狀子,因為該公司已經違法

 以勞工退休金條例來說

 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030020

 第 14 條  雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六。

           前項規定月提繳工資分級表,由中央主管機關擬訂,報請行政院核定之。

           勞工得在其每月工資百分之六範圍內,自願另行提繳退休金。勞工自願提
                        ^^^^^^

           繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

           依第七條第二項規定自願提繳退休金者,依前三項之規定辦理

 而工資定義

 勞基法 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001

 第 2 條  本法用辭定義如左:


 三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日

         、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義

         之經常性給與均屬之。


 還是說該公司人員文字程度不加,不了解所以生不小心之錯誤?

 那我對該公司的操作SOP以及員工人身安全還有會計帳感到擔憂.....



--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.31.133.222
wyvernlee:所以應該是多少 ?1F 01/12 20:15


  以前我薪資在3.6萬以上時,我薪資條的勞保費至少都四五百,

  你說他薪水只有多少?


※ 編輯: unclefucka      來自: 61.31.133.222        (01/12 20:16)
ppppeople:嗯啊差不多是那樣2F 01/12 20:16
riker729:這就是老闆奸詐的地方 用本薪去算 職災賠償少的可憐3F 01/12 20:17
riker729:將來勞退也低到吐血
jojo5566:好像很多公司都這樣 本薪很低 其他加給拉起來5F 01/12 20:17
Avalon1117:..原PO那張可能是不足月的薪資單6F 01/12 20:17

  若以不足月,以他那張僅有1.5萬不到

  他們公司也收太高了.......,表示職災率高?

gv390:通常都是用底薪去保勞保阿,這是台灣厲害的地方!!7F 01/12 20:17
gbcowandy:用本薪算,公司出的勞保就會少,幾百年前就這樣了8F 01/12 20:17
※ 編輯: unclefucka      來自: 61.31.133.222        (01/12 20:19)
corner0111:現在很多公司都這樣  本薪低 再用一堆津貼撐起來9F 01/12 20:18
riker729:所以全台退休金 百萬軍公教領80% 千萬勞工領20%10F 01/12 20:18
rickcoo:會不會被抓進CNC機器裡面洗11F 01/12 20:19
azukitw:職災費率取平均值0.01545+0.065=0.0804512F 01/12 20:20
azukitw:X*0.08045*0.2=247 反推得X=15351(小數點捨去)
azukitw:就算原PO是最危險的工作,取0.0009費率,X值也只有18740
azukitw:18740到還蠻接近目前的基本薪資 18780 這其中究竟是??
azukitw:不過,勞保費247或許也是不足月 要看整月的勞保費才準

  那它健保費又是怎麼一回事呢 :P ....

  員工自付金額=月投保薪資× 保險費率 4.55﹪× 負擔比率 30﹪× (1+眷口數)

  495 / (0.3 x 0.0455) = 3.6萬耶.......

  沒想到勞保可以保比例,健保卻得保全月,ROC政府行政兩套標準,殘暴不仁阿...


ayabrea74012:感謝原PO替我算 謝謝17F 01/12 20:34
※ 編輯: unclefucka      來自: 61.31.133.222        (01/12 20:35)
supervisorz:    因為勞保要跟狗民年金抓交替~18F 01/12 20:36
kusomanfcu:因為沒工作天數還是要補齊國民年金= =19F 01/12 20:37
azukitw:取平均值費率算出的15351 和薪資單總和15616 還蠻接近的20F 01/12 20:40
azukitw:或許勞保費真的沒問題
kuter:健保有算天的 ?22F 01/12 20:43
supervisorz:  健保用月當單位的23F 01/12 20:49
s871101a:健保費一直都是用月當單位的= =24F 01/12 21:03
moodgid:勞保不是算天數的嗎??25F 01/12 21:07
moodgid:所以他級距應該是3.6萬的那一級吧
meting:http://tinyurl.com/d5vehfk  健保級鉅表27F 01/12 21:13
mmes:推28F 01/12 21:18

--
※ 看板: terievv 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 497 
※ 本文也出現在看板: sayumiQ 以及 1 個隱藏看板
作者 unclefucka 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇