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※ 引述《zison (打死不說)》之銘言：
: 研究生薪資受到兩個部份的影響而受有限制：
: 一是法規：如去年調整過的國科會薪資，印象中從八千降至六千（有版友說調回一萬了）
: ，這是外部限制。在該限制底下，老闆如果要給予更高的薪資，就會考慮讓研究生多掛一
: 份工作（學術或行政）
: 二是機會成本：雖然研究生的身分跟研究生的工作是兩回事，但是研究工作與畢業論文有
: 高度的相關（學術主題探索或個人研究能力提升兩個面向），所以實際從事研究工作的報
: 酬其實同時包含了薪資本身加上對畢業論文的貢獻。因此，帳面價格低一點是合理的。
: 不過如果是被糟蹋的那種，當然又另當別論（ㄋㄧㄢˋ）了。。。

講到這個　才讓我想起來一個夢
夢裡的人當初是用了一種手法來避掉法律責任
就是明明實驗室有八個人
他卻只報四個人　然後每個人一個月領六千
領出來的四個人再發給另外那四個人
請問這樣有違法嗎？
因為夢裡的那個人曾經含糊地講過一句話
好像說「六千這個數字是甚麼最低基準，所以不會違法之類的」
之後我夢醒了　去查了網路後
並沒有找到類似的規定
所以　到底有沒有明文法規說
碩士生當研究助理給的人事費一定要一個月六千的？
如果有的話...我就要回去再作那個夢讓事情有個結束了

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