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※ 引述《inp0307 (Heisenberg)》之銘言：
: 旭陽地產執行董事：台灣人才 要懂得虛心
: 【經濟日報╱記者林則宏／台北報導】2013.01.31 11:45 am
: 近期回台大舉徵才的旭陽國際地產執行董事林志亮表示，該公司台幹幾乎占了員工總數的1
: 成，台灣人像水牛般敬業的工作態度是優勢，但最難突破的卻是「虛心」這件事。
: 林志亮說，數月前，一群台灣企管研究生到重慶考察，他問這群學生，企業要提供多少薪
: 資他們才願意派駐大陸工作？這群台灣年輕人給他的答案是：台灣薪水的3倍。

我曾經在大陸工作過，在大陸住過十幾年，我來說說吧

依我對小老弟林志亮的瞭解，以及依我對經濟日報的瞭解

我看這個新聞看出了一個破綻

那就是：為什麼他只說「台灣薪水的3倍」，而不是說特定金額呢？

比方說，台灣薪水月薪5萬，你竟然要求月薪15萬，實在是太過貪得無饜！

這樣寫出來不是更有張力嗎？

但是這是寫不出來的，為什麼呢？

因為他說的數字講出來一定很難看，應該是22k之類的

而22k的3倍就是6萬多，「台灣人竟然敢要求22k的3倍！實在是太過份了！」

我認為這才是他的真心話

其實那些台灣年輕人是說：我希望有月薪6萬，我才想去大陸

但是卻被資方打手打成「我要求台灣薪水的3倍」，我覺得這應該才是事實的真相。

: 林志亮表示，他很想問這群年輕人的問題是，要企業主給你3倍的薪資，但你又能給企業主
: 什麼樣的工作回饋？林志亮說，他10年前來到重慶時，一有空就會看當地的連續劇學方言
: ，花了快兩年時間才學透、學精。之所以努力讓自己徹底在地化，是因為唯有知道當地人
: 的思維邏輯，才能了解他們在想甚麼。
: 他給有意西進的台灣年輕人建議是，「要到大陸工作，最重要能力就是如何融入當地文化
: ，而且要對自己的能力有更客觀的認知。」
: http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/7673395.shtml

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