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作者 標題 [新聞] 同公司待27年！她竟「被跳槽」3次 勞保
時間 Wed Mar 27 16:07:17 2019
TVBS
同公司待27年！她竟「被跳槽」3次 勞保退休金全沒了
編輯 陳頡 報導
2019/03/26 23:39
基隆1名吳姓女子30年前到某貨運公司上班，工作27年後因公司倒閉，欲申請勞保代償給
付時，才發現老闆竟將她的員工資料換到其他公司，讓她在不知情下「被跳槽」好幾次，
造成勞工局只認定最後5年的年資，不僅無法領到全額的薪資代償給付，就連退休金也化
為泡影。
付時，才發現老闆竟將她的員工資料換到其他公司，讓她在不知情下「被跳槽」好幾次，
造成勞工局只認定最後5年的年資，不僅無法領到全額的薪資代償給付，就連退休金也化
為泡影。
三立新聞網報導，吳女自民國78年起就開始在貨運公司上班，明明工作27年間都坐在同一
個位置，但她早在不知情的狀況下「被跳槽」好幾次，其員工資料分別在民國81年、89年
，以及90年間，在4間公司來回挪移，且老闆都是同一人，導致她的年資硬生生被切成4份
，直到公司倒閉才發現。
個位置，但她早在不知情的狀況下「被跳槽」好幾次，其員工資料分別在民國81年、89年
，以及90年間，在4間公司來回挪移，且老闆都是同一人，導致她的年資硬生生被切成4份
，直到公司倒閉才發現。
報導指出，當事人事後提出民事告訴，雖法院認定其年資併計沒有中斷，還計算出她有
106萬元的退休金，但勞工局認為其中3間公司的負責人不同，因此僅認定最後一間公司的
5年勞保年資，讓吳女辛苦了一輩子，不僅領不到退休金，連勞保薪資代償也少了7萬多元
，實在既傻眼又無奈。
5年勞保年資，讓吳女辛苦了一輩子，不僅領不到退休金，連勞保薪資代償也少了7萬多元
，實在既傻眼又無奈。
更新時間：2019/03/27 09:18
https://news.tvbs.com.tw/local/1105673
同公司待27年！她竟「被跳槽」3次 勞保退休金全沒了│TVBS新聞網
![[圖]]()
基隆1名吳姓女子30年前到某貨運公司上班，工作27年後因公司倒閉，欲申請勞保代償給付時，才發現老闆竟將她的員工資料換到其他公司，讓她在不知情下「被跳槽」好幾次，造成勞工局只認定最後5年的年資，不僅無法領到全額的薪資代償給付，就連退休金也化為泡影。 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2018/01/23/20180123225323-ddd3f4b5.jpg)
備註:
台灣的假真的休太多了 七休一怎麼積假出國玩？ 自己去找老闆，別讓公親變事主
企業老闆會自律 抗議的都是錄音帶 台灣沒有過勞死，是勞工本身就有病
薪水若太少，就當做功德 年輕人剛出社會收入不高，自然也想加班
給設計師20K就算很高 最軟的一塊 反對這個法案的人，將來選舉可以不要支持民進黨
註2
現行的投保機制，勞保遷入遷出還真的不用勞工簽字同意
勞工只能自己用下列方式查詢
https://www.bli.gov.tw/0019436.html
私下遷出，主要發生在中小企業
一般這類事通常在，要申請勞保職災給付甚至計算退休金年資時才曝光
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2017/05 2025非核家園 經長：電價約漲1成
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1105881
2017/10 綠能代價 2025年電價將漲2成
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1144444 抓穩囉！ 經濟起飛！
2019/03 2025年前不缺電 但電價漲3成
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2715747
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→ : 快開 中天1F 03/27 16:07
→ : 勞工局認定?法院認定?2F 03/27 16:08
推 : 幹3F 03/27 16:08
→ : 報稅看不出來?4F 03/27 16:08
因為會搞這種事的公司，給的薪水都在免稅額內阿，不用報稅推 : 台灣慣老闆真的很精5F 03/27 16:09
※ 編輯: huikmn (36.229.106.251), 03/27/2019 16:12:06推 : 法院認定的才準確吧6F 03/27 16:09
→ : 老闆把你換來換去 還要等員工自己發現喔?7F 03/27 16:10
→ : 這不合理吧 不管員工有沒有發現
→ : 這不合理吧 不管員工有沒有發現
推 : 好爛的老闆9F 03/27 16:11
→ : 法院認定其年資併計沒有中斷 沒有拘束行政機關的權力嗎?10F 03/27 16:11
推 : 她沒在拿扣繳憑證？11F 03/27 16:11
→ : 資工局不意外12F 03/27 16:11
推 : 勞工局頂多行政命令，法院判決才是優先13F 03/27 16:11
推 : 基隆勞工局 嘻嘻14F 03/27 16:12
噓 : 再爛也要含淚投 不然要當中國人?15F 03/27 16:12
推 : 年資沒有中斷 那是她向那些雇主去討退休金16F 03/27 16:12
推 : 會自律的老闆長這樣嗎？那不會自律的還得了17F 03/27 16:12
→ : 勞工局做的是薪資代償給付而已18F 03/27 16:13
→ : 不用報稅也要拿扣繳憑單啊。19F 03/27 16:14
推 : 資進黨:查無不法20F 03/27 16:14
→ : 這常見啊 公司有特休 但老員工一直被跳槽每年都是新人 哈哈21F 03/27 16:14
推 : 你收入在低還是會拿到扣繳憑證吧22F 03/27 16:15
→ : 舊制退休金吧？23F 03/27 16:15
推 : 老闆會自律～～～24F 03/27 16:15
→ : 所以吳女要向雇主打民事訴訟拿退休金再跟勞工局打行政訴訟25F 03/27 16:15
→ : 這種公司一堆............26F 03/27 16:15
→ : 剛沒想到，是舊制退休金...27F 03/27 16:16
→ : 舊制退休金問題很多 還要看公司有沒有開專戶+提撥足額28F 03/27 16:16
→ : 一堆公司沒開專戶的。29F 03/27 16:17
推 : 幸好我通常不到三年就跳槽一次30F 03/27 16:17
推 : 臺灣老闆真的很聰明31F 03/27 16:17
噓 : 都快被統一了 還在想退休金？32F 03/27 16:17
→ : 新制無所謂了，專戶跟個人跑。33F 03/27 16:17
推 : 勞退舊制遺毒啊 新制就沒這問題34F 03/27 16:18
推 : 新制改善了，政府不會賴皮(?)35F 03/27 16:19
→ : 以前舊制是這樣吧 雇主要提2%-15%員工退休金到專戶36F 03/27 16:19
→ : 但很多連專戶都沒開。或是想方設法請人提前走路
→ : 但很多連專戶都沒開。或是想方設法請人提前走路
→ : 舊制就是這樣 專戶是公司開的 惡性倒閉的一堆38F 03/27 16:20
→ : [url=https://imgur.com/0fCuOH0]https://i.imgur.com/0fCuOH0.jpg[/url]39F 03/27 16:22
![[圖]](https://i.imgur.com/0fCuOH0.jpg)
→ : 開專戶就不能以多報少吧?40F 03/27 16:22
推 : 新制勞退存提 跟年金概念不一樣 存多少 領多少41F 03/27 16:22
→ : 如果現在還在舊制 年輕人流動率那麼高 等於沒有退休金了
→ : 如果現在還在舊制 年輕人流動率那麼高 等於沒有退休金了
推 : 台灣老闆狠精明的，嘻嘻43F 03/27 16:24
→ : 改革成勞退新制是福音啊 大家要感謝前人的犧牲44F 03/27 16:24
→ : 垃圾中小企45F 03/27 16:25
噓 : 麻煩記者寫清楚一點好嗎 這樣誰知道問題在哪46F 03/27 16:25
→ : 這種的大概不是網路申報 ,扣繳憑單也不會仔細看的人吧47F 03/27 16:27
推 : 原來雇主還可以這樣搞喔48F 03/27 16:29
推 : 這用背信罪下去告看看49F 03/27 16:30
噓 : 幹你娘廢物公務員50F 03/27 16:31
噓 : 勞工局app 還得用自然人憑證才查51F 03/27 16:33
→ : 自然人憑證都這麼久了，希望大家開始工作就去申請一張52F 03/27 16:33
→ : 資本進步部53F 03/27 16:34
→ : 現在的年輕人都是新制，所以不用擔心。要怕的是老人54F 03/27 16:35
→ : 連報稅都可以用健保卡報了..辦自然人憑證的功能??55F 03/27 16:35
→ : 那種沒轉成新制的老人56F 03/27 16:35
→ : 94.7.1 新制也13年了
→ : 94.7.1 新制也13年了
推 : 為什麼94年後轉公司還能選擇舊制呀?58F 03/27 16:44
→ : 健保局>資動部59F 03/27 16:44
→ : 我記得當年有一段時間可以讓你選擇保留或結清轉新60F 03/27 16:45
推 : 她從78年起工作27年,算一下應該是105年,最後一次被跳槽是9061F 03/27 16:46
→ : 年,應該有15年年資了吧
→ : 年,應該有15年年資了吧
推 : 沒有那麼多惡老闆 要是遇到的話怪你自己沒注意阿63F 03/27 16:47
推 : 推64F 03/27 16:49
→ : 要看他那時有沒有自請退休吧 沒有就被瞞著了65F 03/27 16:49
推 : 老闆會自律 員工自己有病 得了失憶症 跳槽過都忘記66F 03/27 16:57
→ : 舊制衍生的規避套路就是這樣 國民黨時期不怪怪民進黨67F 03/27 16:59
→ : ？
→ : ？
推 : 現在應該換成告勞工局69F 03/27 17:03
→ : 資方會自律 台灣的中小企業真的很棒70F 03/27 17:12
推 : 正常人都看的出異常，就勞工局看不出？71F 03/27 17:13
推 : 民進黨萬萬歲72F 03/27 17:15
推 : 台灣垃圾資方73F 03/27 17:15
推 : 老招式了，員工自己要注意啊尤其小公司74F 03/27 17:21
推 : 老闆會自律75F 03/27 17:34
推 : 這種可以告吧76F 03/27 17:38
推 : 幹你娘 垃圾老闆77F 03/27 18:01
推 : 鬼島日常 慣老闆繼續嘴勞工不努力78F 03/27 18:03
推 : 電視打開中天就沒事了79F 03/27 18:17
→ : 這種我一定去砍老闆80F 03/27 18:26
噓 : 老闆 原來可以這樣玩呀81F 03/27 18:43
推 : 總統都叫勞工自己去跟老闆說了82F 03/27 18:51
推 : 這種中斷年資的最常在定期契約上出現，政府單位一大堆83F 03/27 18:55
→ : 這種，找個環保清潔公司把人轉過去中斷一個月。後來
→ : 這種，找個環保清潔公司把人轉過去中斷一個月。後來
噓 : 這明明就國民黨認85F 03/27 18:57
→ : 設定舊制勞保，低能鄉民都不會分清楚嗎？關民進黨屁
→ : 事
→ : 設定舊制勞保，低能鄉民都不會分清楚嗎？關民進黨屁
→ : 事
→ : 也是做了十幾年的勞工被解雇，年資被歸零，去告贏了，88F 03/27 18:58
→ : 機關單位就改成斷三個月，郵局就爆出來過。勞高一尺
→ : 機關單位就改成斷三個月，郵局就爆出來過。勞高一尺
推 : 這招很賤 不過更賤的就直接倒掉90F 03/27 19:00
→ : 資高一丈，現都改成承攬契約，明明是勞工，可契約上91F 03/27 19:01
→ : 是公司把業務包給你......
→ : 勞保快破產了，現在都在緊縮給付，職業工會這塊抓很嚴
→ : 是公司把業務包給你......
→ : 勞保快破產了，現在都在緊縮給付，職業工會這塊抓很嚴
推 : 民進黨：不支持可以不要投94F 03/27 19:11
→ : 新聞這位其實還有資遣費沒領到，舊制是一年一個月，新95F 03/27 19:13
→ : 制是半個月。
→ : 制是半個月。
→ : 目前最高只墊償合計6個月吧97F 03/27 19:22
→ : 這沒有偽造文書嗎？98F 03/27 20:03
推 : 勞工局 吃幹飯的99F 03/27 22:52
→ : 法院都幫算退休金了 勞工局還幫老闆吃人 垃圾公務員
→ : 法院都幫算退休金了 勞工局還幫老闆吃人 垃圾公務員
→ : 這可以打訴訟吧101F 03/28 00:19
噓 : 勞工局有比法院大？102F 03/28 00:26
推 : 資方的政府，是時候該把國家還給人民了！103F 03/28 09:55
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