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※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-04-24 22:14:18
看板 Gossiping
作者 Damp (丹恩)
標題 [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
時間 Wed Apr 24 12:43:14 2019

求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」



https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
求職男連丟7問題 面試主管氣到拒答竟又被酸 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
[圖]
畢業求職季即將到來，但是求職的時候，態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文，抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼，讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想到卻引發兩派意見熱烈討論。 ...

 

2019-04-24 12:37聯合新聞網 綜合報導


畢業求職季即將到來，但是求職的時候，態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文
，抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面
試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼，讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想
到卻引發兩派意見熱烈討論。


這名主管在「爆怨公社」中貼出對話截圖，只見求職者一口氣丟出七個問題，包括是否有幫
員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、固定公休時間、月休天數等等，最後更
寫上「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。由於這些資訊都已公告在求職網站上，這名主
管看到覺得過於傻眼，便直接回覆「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」不料竟被對方
反酸「嗯嗯，所以是先把人騙進去再說！了解！」


這名主管在發文中氣憤表示，「現在的人應徵都這麼傲慢？！當作林祖罵吃飽閒閒回答你問
題就好？！」認為公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上，然而這名求職者卻連看都不看
，還說不要浪費彼此時間，「到底是誰在浪費誰的時間？」這名主管表示依照求職者這樣的
應徵態度，「待業中也是情有可原」。


對此，網友認為問這些問題很基本也很正常，「線上先確認，免得來了最後結果不如預期，
也是蠻擾人又浪費車錢的」。也有網友認為問這些問題雖然無可厚非，但必須注意用詞及態
度，「文字本來就沒有溫度，基本的，不好意思請教一下，抱歉打擾等等字樣都沒有」，認
為文章用語不客氣，不論是什麼問題都讓人不想回答。


https://i.imgur.com/sHZ4qEu.jpg
[圖]
 
主管貼出與求職者的對話，抱怨求職者態度糟糕。圖擷自爆料公社



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.171.81
※ 文章代碼(AID): #1Sl-bcLT (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1556080998.A.55D.html
※ 同主題文章:
● 04-24 12:43 Damp. ■ [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」
　 04-24 13:23 ptt987654321. ■ Re: [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
　 04-24 22:06 S9125126. ■ Re: [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
推 popy8789: 先問自己可以為公司做什麼 再問公司可以保障你什麼1F 04/24 12:44
→ popy8789: 說真的不爽不要做
→ wiston1419: 完美大結局啊 po三小3F 04/24 12:44
推 gamania10000: 本來勞資之間就是一場騙局嘛4F 04/24 12:44
推 ghgn: 五樓面試都直接說自己肛門很緊 就入取了5F 04/24 12:44
推 cyclohexane: 面試不能問問題？這主管？不去也罷6F 04/24 12:45
→ violegrace: 五樓 嘔嘔嘔嘔嘔嘔7F 04/24 12:45
→ kino056: 5樓真的嗎？8F 04/24 12:45
推 cattgirl: 壓力測試 面試官真鳥9F 04/24 12:45
→ gamania10000: 勞方負責偽造學經歷 資方負責偽造薪資福利10F 04/24 12:45
→ epe232233: 是先有保障再為公司做事吧？11F 04/24 12:45
→ nikewang: 因為很多就是騙人的啊 Job板沒看過嗎? 一堆黑名公司12F 04/24 12:45
→ ev331: 看來戳到 g  點了13F 04/24 12:45
→ link4517: 當然問清楚阿。不然真的進去又浪費時間14F 04/24 12:45
→ nikewang: 網路徵才寫的 跟面談後講的全不一樣15F 04/24 12:45
→ cattgirl: 面試官崩潰 神經病16F 04/24 12:45
噓 relaxcloud: 一樓…17F 04/24 12:45
→ li04: 這都不敢回答、的確是先騙進來沒錯、網頁不都寫依公司規定、18F 04/24 12:46
→ li04: 寫了也不一定是真的
→ AN94: 都沒看清楚就來面試 厲害了20F 04/24 12:46
→ rtyujlk: 現在不是流行直接上不面試21F 04/24 12:46
→ wiston1419: 雙方都省了時間 很有效率的溝通欸22F 04/24 12:46
推 laroserose: 本來就該問，不想回答的99%都是沒有的23F 04/24 12:46
推 a3831038: 騙人沒應徵過喔？網頁上寫的都參可用而已啦24F 04/24 12:46
→ ev331: 這個求職者很精25F 04/24 12:46
→ kivan00: 沒把職缺頁面放出來誰知怎樣，有的公司就亂寫只好問不然?26F 04/24 12:47
→ a3831038: 就是想騙，被搓破腦羞po網27F 04/24 12:47
推 lostsky93: 這些很基礎問題，就腦羞?28F 04/24 12:47
推 tony121010: 哪家公司？主管抗壓性極差29F 04/24 12:47
推 djhuty: 網站寫的很多騙，進去才知假30F 04/24 12:47
推 wizzle: 自己去開店比較快阿31F 04/24 12:47
推 cattgirl: 很多公司錄取後 時薪$135 沒勞健保 沒獎金32F 04/24 12:47
推 jasonpig: 這問題如果都回答不出來那真的沒什麼好去的33F 04/24 12:48
→ tony121010: 還好有先問問題測試公司抗壓性，不然進去穩後悔34F 04/24 12:48
→ lostsky93: 買個東西都要問清楚了，上班資訊難道不用問個清楚嗎35F 04/24 12:48
→ nikewang: 看來這位主管應該是被戳到 腦羞了36F 04/24 12:48
→ a3831038: 當人資就是這款人37F 04/24 12:48
推 probsk: 媽的 居然不上當38F 04/24 12:49
推 BNT: 面試還要考驗抗壓性 沒想到主管先崩 顆顆39F 04/24 12:49
→ cattgirl: 跟這種豬頭主管 不如換家40F 04/24 12:49
推 Like5566Like: 滴答小事也要公審當啥主管 包包款款收一收啦41F 04/24 12:49
→ laroserose: 花了時間和車錢去面試，結果和網頁上說的福利都不一42F 04/24 12:49
推 comp6118: 可是網頁很多假的43F 04/24 12:50
→ laroserose: 樣，我想有70%的人都有遇過吧??44F 04/24 12:50
→ Utuxk: 面試本來就是雙向的，公司在面試你，你也在面試公司阿45F 04/24 12:50
推 twocm: 我以前面試人也都會說，問清楚不要浪費大家時間。那面試官46F 04/24 12:50
→ twocm: 有弱
推 TheAVKing: 草莓主管哦48F 04/24 12:50
推 marchs24145: 我覺得這結局很好啊 面試本來就雙方都在面試49F 04/24 12:51
推 popy8789: ㄧ進來就問休假是要上班還是休息 問勞健保基本上就夠了50F 04/24 12:51
→ allenwu79: 正常啦 很多都先騙你來面試 他們再挑人51F 04/24 12:51
→ asdfqwer63: 感覺只是口氣不好，，問的問題都很重要52F 04/24 12:51
推 cattgirl: 人資練功53F 04/24 12:52
推 popgsct:54F 04/24 12:52
推 KangSuat: 來上班就知道了啊 還騙咧!55F 04/24 12:52
→ popy8789: 一進來就想怎麼休休幾天不如待業休到飽56F 04/24 12:52
推 brownbear: 我覺得這些問題很正常57F 04/24 12:52
→ KangSuat: 不上班只會整天一枝嘴問問問 十萬個為什麼讓你問好不好?58F 04/24 12:53
→ cardreader: ptt真的是反指標，最好是求職者都用這種態度問會被錄59F 04/24 12:53
→ cardreader: 取
噓 t0kyohot: 很傻啊  沒錄取是對的61F 04/24 12:53
→ KangSuat: 還有很多人排隊要面試啦 不差你一個62F 04/24 12:54
→ lmc66: 這些明明就是公開資訊 面試前不做功課還怪主管?63F 04/24 12:54
噓 corlos: 面試是雙方的  不是慣資方一方通行64F 04/24 12:54
→ t0kyohot: 這種人錄取了他到時候咄咄逼人對客人怎麼辦65F 04/24 12:54
→ lmc66: 如果資方沒公開這些資訊你還去面試是不是犯賤啊?66F 04/24 12:54
推 popy8789: 而且真的有種這樣問 明年投票別去投郭67F 04/24 12:54
推 cattgirl: 再確認一次 錄音不行嗎 以後勞動稽察68F 04/24 12:55
→ ChenDotQ: 資方久久被弄一次,還好吧69F 04/24 12:55
→ popy8789: 很明顯是勞權仔的行徑啊70F 04/24 12:55
推 unGeNe: 問問題沒錯 態度太差了吧71F 04/24 12:55
→ popy8789: 很難想像會問那麼詳細的人還去投郭的心態吧72F 04/24 12:56
推 konanno1: 問清楚才是求職該有的態度，徵才內容寫的清楚才不會有誤73F 04/24 12:56
→ cattgirl: 公司應該罰200萬 不實招募74F 04/24 12:56
→ konanno1: 會，怕被問是要徵什麼才（奴）？75F 04/24 12:56
推 silver2012: 面試官這麼玻璃啊，一問就腦羞？76F 04/24 12:56
推 scum5566: 問這些不就基本問題嗎77F 04/24 12:56
噓 corlos: 很多公司都亂寫"完整的教育訓練" 這點絕對是放屁 -.-78F 04/24 12:57
→ silver2012: 面試者也在面試公司啊79F 04/24 12:57
→ popy8789: 保勞健保就好了 問太多其實很多餘80F 04/24 12:57
→ corlos: 慣資方就以為自己出錢最大，應該是奴隸滿足他們需求而不是81F 04/24 12:57
→ scum5566: 但是態度真的很差82F 04/24 12:57
推 berserk: 長的不帥就少問智障問題83F 04/24 12:57
→ corlos: 他們滿足奴隸的需求84F 04/24 12:57
→ cattgirl: 公司網頁 徵才都馬唬爛85F 04/24 12:57
→ su4vu6: 公開資訊跟實際資訊想和對一下而已啊86F 04/24 12:58
推 swallow510: 資方可以問勞方一堆問題 勞方什麼也不能問 然後都沒問87F 04/24 12:58
→ swallow510: 也會被批評
→ su4vu6: 一邊再找員工 一邊再找老闆 又不是單方面89F 04/24 12:59
推 wwf0322: 問屁 我想挑奴隸 不是找人才90F 04/24 12:59
→ z19940204: 回訊息這麼不圓滑,還真不知道之後會怎樣面對客戶91F 04/24 13:00
推 popy8789: 這不是求職者 是勞權仔92F 04/24 13:00
推 o760823: 網站都有寫就是面試者的問題93F 04/24 13:01
噓 hjgx: 求職者態度好 你們反而欺善怕惡 問機車問題 當大家沒經驗嗎?94F 04/24 13:01
推 Kosmosinsel: 可以問問題啊明知故問也還好講騙進去就太多餘了95F 04/24 13:01
→ sorrywow: =====================問都不能問這沙小公司96F 04/24 13:02
噓 p1227426: 黑公司太多 怕了 想問清楚 沒錯97F 04/24 13:02
→ Kosmosinsel: 跟你(求職者)很熟嗎?不是朋友打屁話百無禁忌你在98F 04/24 13:03
→ Kosmosinsel: 求職吔先生
推 konanno1: 國人被奴慣了，勞資是合作關系，不是買賣關系，有正常100F 04/24 13:04
→ konanno1: 的勞資關系國家勞動條件和經濟發展才能正常化。
推 stlinman: 奴才就乖乖認命溫良恭儉讓，好嗎?!102F 04/24 13:04
噓 p1227426: 員工被面試 員工也是再面試公司103F 04/24 13:05
推 popy8789: 有的問題真的多餘了 公司有勞健保就好104F 04/24 13:05
推 rasheedchiu: 網站都寫了 還覺得問會不一樣嗎105F 04/24 13:05
推 ymuit: 這次支持求職者..因為他問的最基本問題106F 04/24 13:05
推 LEOPARDO: 這7個問題是基本中的基本 你身為面試主管還拒答 才丟臉107F 04/24 13:05
→ LEOPARDO:  難過只能上資方社群取暖
→ Kosmosinsel: 基本應答禮帽都沒有還敢說什麼態度好笑惹109F 04/24 13:06
推 Freeven: 勞資是對等的啦，你他媽什麼都不寫清楚很怕被問嘛110F 04/24 13:06
→ p1227426: 他只是用字 太直接 委婉一點就好111F 04/24 13:06
→ ymuit: 其實被問倒..覺得面試人員有問題..112F 04/24 13:07
噓 lunping852: 草莓主管 才問幾個問題就崩潰呵呵113F 04/24 13:07
→ Kosmosinsel: 網頁都有寫想問更詳細就來面認不然拉倒這有什麼問題?114F 04/24 13:07
噓 hodj: 可悲公司115F 04/24 13:08
推 DudeFromMars: 如果有寫清楚了還問，代表求職者根本沒看公司介紹吧116F 04/24 13:08
→ ymuit: 其實算是網頁有寫清楚 但只怕會被騙..117F 04/24 13:08
推 HANJIUN: 我就被騙進去後叫我下班後時間出差  甘118F 04/24 13:09
→ ymuit: 求職者其實想再確認是否真 等於是自保119F 04/24 13:09
推 zpeople: 五樓還有這招120F 04/24 13:09
推 dumdumdum: 重點是語氣太靠背吧121F 04/24 13:09
推 LabaEllis: 很明顯是口氣問題 不是問題本身122F 04/24 13:09
→ ev331: 有的寫的不清不楚而且是假的123F 04/24 13:09
推 Fuuin: 不管網站有沒有寫 看到最後一句就刷掉了 不會讀空氣進來也124F 04/24 13:10
→ ev331: 直接問最保引險125F 04/24 13:10
→ Fuuin: 只是破壞公司氣氛126F 04/24 13:10
→ ymuit: 樓上說口氣問題 問題是主管有沒有好好回答127F 04/24 13:10
→ Kosmosinsel: 誰被問倒啦人家公司有說可以視訊面試嗎沒有嘛那怎麼128F 04/24 13:10
推 gamixxxx: 這應該是還好吧，買東西不是也要問這些嗎？直接問也可以129F 04/24 13:10
推 ROBrandenbur: 是真的有寫清楚嗎? 還是其實不清楚想討拍只提供片面130F 04/24 13:10
→ Kosmosinsel: 會131F 04/24 13:10
→ gamixxxx: 了解該主管的行事風格132F 04/24 13:10
→ ROBrandenbur: 資訊133F 04/24 13:10
→ blackhippo: 下面那句把人騙進去很多餘.主管也沒說啥沒必要這樣開134F 04/24 13:12
→ blackhippo: 嗆
推 bYvYd: 這次感覺是求職者問題.........136F 04/24 13:12
噓 catbaby612: 紅明顯，勞基法規定的事情都不敢回答，還是別去得好137F 04/24 13:14
推 stlinman: 爆料先證明有寫清楚再來嘴人態度，不然人家合理懷疑爾已138F 04/24 13:15
推 ymuit: 其實主管把七個問題全推給求職者去看網頁 沒有好好的回答139F 04/24 13:15
推 plusonezero: 問這些問題很正常，只是求職者詢問時表達的方式不恰140F 04/24 13:16
→ plusonezero: 當，可以更婉轉一些，並多使用敬語如請、謝謝等
推 millennial: 不想去隨便嘴呀 基本問題都答不出來的也不用去浪費時142F 04/24 13:16
推 virusDA: 主管沒回"相關資訊我們網頁都有寫喔" 不敢回就有問題143F 04/24 13:16
→ kasim15: 笑死 問題都不會答這公司人家也不屑144F 04/24 13:16
→ ymuit: 但求職者最後一句..只能猜到他以前有遇到類似的事..145F 04/24 13:16
噓 qron: 當然先問啊　等一下進去發現根本就沒有146F 04/24 13:16
→ millennial: 間 過去面試不用時間與交通成本嗎147F 04/24 13:16
→ Kosmosinsel: 不要浪費時間就去找可以視訊面試公司傳產就是要148F 04/24 13:17
推 jasonyeh: 很多都是寫面議、依勞基法規定，很模糊，被問也是正常149F 04/24 13:17
噓 yoyotalent: 虛150F 04/24 13:17
推 anselhsuen: 網頁很多都亂寫啊，實際不一樣的一堆151F 04/24 13:18
→ Kosmosinsel: 問細節請來面試詳談不然拉倒152F 04/24 13:18
噓 mis1114: 看他的問題就網站寫的不清不楚啊，貼出來看看153F 04/24 13:18
→ jasonyeh: 把網頁資料一起PO上來，感覺刻意把徵才資訊截掉154F 04/24 13:19
推 shaomipsy: 如果這些資訊都已經有公告，那是問的人白目。155F 04/24 13:20
推 x1217xx: 他問的最基本問題156F 04/24 13:20
→ Kosmosinsel: 拉倒也是好聚好散誰還會丟一句嗆人的話莫名其妙157F 04/24 13:20
→ mis1114: 口氣也還好，主管才比較高傲158F 04/24 13:20
噓 myyalga: 回答清楚就不會浪費雙方時間，若常被問到的問題也應該在159F 04/24 13:20
→ myyalga: 徵才訊息中告知清楚。
→ myyalga: 連勞健保都要問，這家公司的徵才廣告是寫到多簡單？
推 evilaffair: 先做啊 不爽再檢舉 看是慣老闆還是爛草莓162F 04/24 13:21
噓 g3sg1: 所以po的公司敢不敢講出來這些條件嘛163F 04/24 13:21
推 catherine213: 職缺頁面很多都寫假的不是嗎164F 04/24 13:21
推 Benbenyale: 主管沒被勞檢就不錯惹165F 04/24 13:21
推 jarrodqq896: 推文一堆奇葩 雖然求職者的口氣是不太好 但這些問題166F 04/24 13:22
→ jarrodqq896: 就基本中的基本 你主管也能崩潰 也是不簡單
推 zxcxxx: 有的文字寫得很漂亮阿，進去就是另外一回事168F 04/24 13:23
推 k1k1832002: 職缺網頁不都寫來參考用的嗎169F 04/24 13:23
→ verasun: 本就是騙局+1。招募不是施捨，別浪費彼此時間嘛～170F 04/24 13:24
噓 qwejoezxc33: 爛草莓171F 04/24 13:24
噓 ginsengwolf: 整天公審是怎樣，酸兩句不行逆172F 04/24 13:24
→ Joker3: 他應該不是真心想求職吧 XDDD 笑了173F 04/24 13:25
推 bobby94507: 韓導?174F 04/24 13:25
推 whathefuc: 台灣的奴性就是這堆老人搞得啊 但問題要問得圓滑些175F 04/24 13:25
推 Ycosmos: 主管爛草莓喔  問幾個問題而已在那邊該176F 04/24 13:26
推 iwcuforever: 有的有寫但都是呵呵訊息,有跟沒有一樣177F 04/24 13:26
推 cmeih: 不敢回答被嗆剛好178F 04/24 13:27
→ Mike9: 不能問?179F 04/24 13:27
噓 Isoroku5566: 本來就該問 這種主管進去也沒好事180F 04/24 13:27
推 ymuit: 請爆料者提供公司的網站 讓大家好好看 是不是寫得詳細181F 04/24 13:27
推 gugugaga: 不要就算了又沒什麼182F 04/24 13:27
→ ymuit: 如果沒有..只能說支持求職者183F 04/24 13:28
推 ambitious: 遵守勞基法很困難膩184F 04/24 13:28
推 Gamelop: 回網路上有說明都好過，不浪費彼此時間吧185F 04/24 13:28
噓 dsgfuy: 惱羞主管，要不跟網站寫的不一樣直接賠錢186F 04/24 13:29
→ eDrifter: 拎周賣賞一口飯吃 不跪舔還問東問西 想死是吧     大概187F 04/24 13:29
→ aegiss: 我只能噓了。違反亂紀爛公司一堆 問清楚你是在不爽啥188F 04/24 13:29
推 gugugaga: 我是沒看過求職網沒寫勞健保跟月休天數的公司啦189F 04/24 13:29
推 yyc1217: 要看求才頁面的內容 但問清楚本來就是雙方的權利190F 04/24 13:30
推 ccjj8: 這種公司也沒有去的必要191F 04/24 13:30
噓 myyalga: 現在年輕人會直接烙下直白的話語根本不意外，完完全全是192F 04/24 13:30
推 GooglePixel: 拒絕回答還公審喔 這種咖潲可以當主管？193F 04/24 13:30
→ myyalga: 中國影劇所教育出來的風格，誰平常超愛中國的狼性？聽說194F 04/24 13:30
→ myyalga: 是這些老闆與主管餒！
推 gugugaga: 公司不想收 求職不想去 很平等的關係也沒什麼196F 04/24 13:30
推 d8731400: 就是怕網頁上寫的跟實際不一樣啊！197F 04/24 13:30
推 ntr203: 看到??就不爽198F 04/24 13:31
推 gugugaga: 如果勞基法規定的東西公司沒列還可以登上求職網199F 04/24 13:31
推 gugugaga: 那求職網也該關一關了
推 ndtoseooqd: 草莓面試官201F 04/24 13:31
→ Siu: 反正買不起房子  你以為很想做?202F 04/24 13:31
推 gugugaga: 跟網頁寫的不一樣就蒐證啊..主管口說就有憑哦...203F 04/24 13:32
噓 psy792: 這種人找得到工作才有鬼204F 04/24 13:32
推 windrops: 寫的又不一定跟實際情況一樣 啊是不能問清楚 怕被問？205F 04/24 13:32
噓 MOSMOSQQ55: 用line丟求職資訊，還要別人去查官網206F 04/24 13:33
推 ikoe: 問題還好 但最後一句話可以在修飾的禮貌一點207F 04/24 13:33
推 gugugaga: 預設寫的跟實際不一樣那你去這家騙人的公司幹嘛208F 04/24 13:33
→ eDrifter: 其實只要回對方 這些問題網頁上都有答案就夠了209F 04/24 13:33
噓 myyalga: 這就叫狼性！這不是台灣老闆的最愛嗎？怎嗆態度不好了！210F 04/24 13:33
推 ymuit: 看到照片..不是LINE 而是求職網的訊息211F 04/24 13:33
推 gugugaga: 要不要乾脆去質詢amazon google facebook寫的可能不一樣212F 04/24 13:34
推 chiang512: 問不得?!213F 04/24 13:34
推 gugugaga: 如果官網有寫你又不先做功能 不是白問嗎214F 04/24 13:35
→ ymuit: 樓上..其實他想再確定是否真的做到215F 04/24 13:36
推 gugugaga:                做功課*216F 04/24 13:36
噓 BroSin: 面試者那時態度根本欠嗆 感覺就女三寶217F 04/24 13:36
→ ymuit: 他的最後一句話 明顯是他有看過網頁218F 04/24 13:36
→ jackz: 這邊真多奴隸 可憐219F 04/24 13:37
→ ymuit: 有看過網頁 但想再問一樣的問題 算是看公司的態度220F 04/24 13:37
→ ymuit: 如果沒有好好回答 才能讓他知道不用再去面試
推 gugugaga: 我說了公司跟員工就是平等關係誰不欠誰..222F 04/24 13:40
推 gugugaga: 不合勞基法你可以去申請勞檢 兩不合意就好聚好散
推 C6H8O7: 惱羞喔 問基本福利都不行 垃圾公司？224F 04/24 13:41
推 liaon98: 如果網站有寫 是面試者的問題225F 04/24 13:42
推 tyifgee: 這麼怕給人家問喔 呵呵 草莓公司嗎226F 04/24 13:43
推 andy0909: 我覺得問沒問題～有問題的是問的方式～227F 04/24 13:44
→ groundmon: 面試本來就是兩邊都在挑 問清楚沒什麼問題228F 04/24 13:44
噓 winter0723: 紅明顯，內文有說那些問題面試網站就有寫了229F 04/24 13:45
→ groundmon: 只是談不成 那就謝謝再合作就好 酸人不成熟又沒好處230F 04/24 13:45
推 lanhow: 都不怕生兒沒屁眼231F 04/24 13:46
推 vasia: 先講好規則不要浪費時間錯了嗎232F 04/24 13:46
推 geige: 不爽不要 不爽不要錄取233F 04/24 13:48
推 amichaell: 還好沒去234F 04/24 13:49
推 x7834210: 這不是基本題？235F 04/24 13:49
推 gugugaga: 講難聽點 求職資訊沒列月休勞健保經驗需求 爛公司別去236F 04/24 13:49
→ x7834210: 很多公司都先騙人面試237F 04/24 13:50
→ gugugaga: 但列了你還問的話 你是怎樣 找碴嗎 公開資訊沒公信力?238F 04/24 13:50
→ x7834210: 浪費車錢時間多的勒239F 04/24 13:50
→ gugugaga: 預設公司會騙人? 那去國外大公司你要不要把求職資訊240F 04/24 13:51
噓 ScarYao: 紅明顯，這些問題都非常正常，不該問嗎?!?!?!241F 04/24 13:51
→ gugugaga: 基本題全部再問一次?? 確認嘛!242F 04/24 13:51
→ x7834210: gugu 很多都會先騙再說243F 04/24 13:51
→ gugugaga: 要不要一個一個問主管 ㄟ月休幾天 ㄟ真的是這部門嗎244F 04/24 13:52
推 yutakasnow: 好奇5樓做三小工作需要用到肛門245F 04/24 13:52
→ gugugaga: ㄟ有勞健保嗎 ㄟ有年終嗎246F 04/24 13:52
→ gugugaga: ㄟ有經驗可以嗎 ㄟ公休哪天 ㄟ淡旺季什麼時候
噓 yohobasa: 那請問人資可不可以先用同樣的態度跟求職者確認“基本248F 04/24 13:53
→ yohobasa: 資訊”?
推 x7834210: 圖文與現實不同的多到爆250F 04/24 13:56
推 gugugaga: 多到爆的他用line也會照樣騙啦多到爆251F 04/24 13:57
→ BroSin: 問求職公司問號連發 連基本的禮節都沒有 沒社會化的人還是252F 04/24 13:57
→ BroSin: 滾回去學校繼續蹲
→ gugugaga: 兩邊都沒什麼EQ 先嗆騙人還一堆幫護航我也是看不懂254F 04/24 13:58
推 x7834210: 你都承認會騙了 那問清楚沒毛病啊255F 04/24 13:59
→ gugugaga: 正常公司人資EQ好願意回你公開資訊 EQ差就跟這篇一樣256F 04/24 14:00
→ gugugaga: 壞公司人資EQ差跟這篇一樣 賤的一樣把你騙進來
推 Mahasata: 求才還是求奴 寫清楚不就好了 =  =258F 04/24 14:01
→ gugugaga: 僱傭需求不mactch就算了 先嗆騙人我是看不懂屌在哪啦259F 04/24 14:02
→ nptrj: 不敢講明的不用去260F 04/24 14:06
推 morgan13: 有些求職者資訊也很韓總,不會的都說會261F 04/24 14:06
推 doggy0705: 的確是很多公司在騙人，浪費面試者時間262F 04/24 14:06
推 lain2002: 這幾個問題都很正常、是沒寫還是沒看到？263F 04/24 14:07
推 Colitas: 這家公司八成就是沒有那些待遇 才不敢正面回答阿 不然還264F 04/24 14:07
→ Colitas: 不先怒嗆一波再拒絕他
推 gugugaga: 聽不懂人話耶 求職資訊沒列勞健保 月休=>爛公司去幹嘛266F 04/24 14:09
推 gugugaga: 列了你還在那問基本題=>你嫌公司公開資訊沒公信可以別來
推 gugugaga: 什麼叫騙 列了進去發現沒有叫騙 沒列跟你打哈哈叫騙
推 gugugaga: 求職者頂多嗆一下對方沒EQ沒種回 直接嗆騙還一堆人推哦
→ aa0968: 求職公司資訊寫清楚還怕人問？！270F 04/24 14:13
推 gugugaga: 連求職資訊都寫不清楚的垃圾公司你還去幹嘛271F 04/24 14:14
→ Kosmosinsel: 我開始懷疑新聞寫的不是中文字了...272F 04/24 14:15
噓 Coslate: 一樓在哪高就啊 我列一下黑名單273F 04/24 14:18
推 tom501062003: 看起來問的很正常啊 白癡面試官274F 04/24 14:19
推 wateryou: 一堆公司不看求職者履歷 面試還要叫人重寫一份更白癡275F 04/24 14:20
噓 dwadefans: http://i.imgur.com/QmHS7fy.jpg276F 04/24 14:23
[圖]
 
推 a594020419: 自己做老闆最好啊，想做就做，想休就休277F 04/24 14:26
推 wei115: 唯一的問題就語氣和禮貌，身為社會人這些用字遣詞應該都278F 04/24 14:28
→ wei115: 是常識八...
推 fragmentwing: 現在是不能問是不是，想騙人進去被揭穿就氣噗噗280F 04/24 14:29
推 A5343138: 是被講中不高興？281F 04/24 14:32
推 lemonshine: 袂爽麥做282F 04/24 14:33
→ spiriturl: 被猜到見笑轉生氣0.0283F 04/24 14:33
→ spiriturl: 面試本來就是彼此考量與確認資訊的過程不是嗎0.0
推 CTUST: 當然是問清楚啊，連騙都說不出口誰要去，騙了還可當證據285F 04/24 14:36
推 lozupomelo: 這都不敢回答，想必是沒有286F 04/24 14:37
推 jack90351: 這麼廢的主管，連問個基本的問題也能崩潰287F 04/24 14:38
噓 kk0716: 乾脆問是不是真的有應徵員工好了 不相信公司寫的 會相信288F 04/24 14:39
→ kk0716: 面試官口頭跟你說的？ 低能鄉民標準真奇怪 XD
推 Terry1984: 這幾個問題很基本啊290F 04/24 14:44
推 wate5566: 會講到態度 應該是被戳到G點了291F 04/24 14:47
推 killerken: 面試官不敢回答www292F 04/24 14:47
推 Mike821018: 基本禮節都沒有還可以推的下去喔xDDD293F 04/24 14:47
→ dddc: 36歲294F 04/24 14:48
推 spec55959: 問清楚是沒問題 但問的方式就有問題阿 這活該被打槍吧295F 04/24 14:48
→ spec55959: 這根本就沒禮貌 還有人會護航 酸面試的 可撥
推 ayanat: 問沒關係但口氣感覺蠻沒禮貌297F 04/24 14:51
推 faelone: 問題沒啥問題，不要打最後一句就好了298F 04/24 14:52
推 Zoro80298: 很多公司就資訊很唬爛 跟實際工作不符 問清楚有錯？299F 04/24 14:53
推 Martie: 態度就很直接而已哪裡不好了 人資是有多玻璃啊300F 04/24 14:55
噓 freeflying: 兩邊都有問題301F 04/24 14:56
推 jilluck: 為什麼不敢回答 若回答了對方也不會說出"騙"這字302F 04/24 14:57
噓 isaiah0110: 那個高職男是不是姓郭？他是不是氣到離場了？303F 04/24 14:57
→ isaiah0110: *求職男
推 boss88893: 問問題前要有禮貌,敬語是必須的,簡單問題不回也是很爛305F 04/24 14:58
推 cwhgraham: 口氣問題吧，問題可以問306F 04/24 14:59
推 Mike821018: 是不是網路用太多才會覺得這樣的問法沒什麼問題啊w307F 04/24 15:00
推 blsay131    : 最好的招是先報到，然後離職。讓他們再重新招人。308F 04/24 15:02
推 edman008ptt: 有啥問題 不知道台灣最會說一套做一套嗎？309F 04/24 15:06
噓 OGC218: 福利寫上也很少執行的啦310F 04/24 15:08
噓 neetcat: 這樣也要po上來討拍 那我遇到爛客人每天都可以po了啦311F 04/24 15:14
噓 Kylol: 護航資方的是怎麼回事呵呵呵312F 04/24 15:14
推 bruce2248: 自我介紹自傳就有寫了 你面試官自己不去看還要人重複講313F 04/24 15:19
→ bruce2248: ?
推 gg7965977: 會問這些低能問題估計公司規模也不大315F 04/24 15:19
→ ken29228468: 問這個有什麼不對316F 04/24 15:23
→ ken29228468: 我在意的你不提供我就不去面試
噓 mraznice: 無聊 這有什麼好報的 記者沒找過工作？318F 04/24 15:25
→ shawntwo: 連問題都不會問的傢伙當然直接刷掉，錯就在主管PO文討拍319F 04/24 15:28
→ shawntwo: ...如果這篇是面試者PO的風向一定一面倒
推 nemuasakura: 這種資訊都不先查的廢物待業也不意外321F 04/24 15:33
推 spec55959: 「這些資訊都已公告在求職網站上」不看內文噓資方的腦?322F 04/24 15:33
推 jenqhau: 這樣好啊，不然連面試都是浪費時間，也不好意思在面試當323F 04/24 15:33
→ jenqhau: 場撕破臉讓對方難看。
推 jenqhau: 覺得兩邊都沒什麼好生氣的。又沒情緒字眼和人身攻擊
→ caryamdtom: 看求職頁面有沒有這些，沒有的話問合理，有的話就是白326F 04/24 15:36
→ caryamdtom: 目了。只是語氣真的可以調整沒錯
推 kw003266: 剛剛看了一下 他問的問題都很基本啊 雖然最後一句很嗆328F 04/24 15:36
→ kw003266: 難道他問的那些比如納保之類這種最基本公司人事都不敢保
→ kw003266: 證 這樣還不是騙喔
推 Goog1e: 難怪36歲還待業 可憐331F 04/24 15:37
→ kw003266: 說頁面有的到底有沒有面試過 這種東西一定要面試時當面332F 04/24 15:40
→ kw003266: 跟面試主管確認到底有沒有這方面福利 因為很多公司徵人
→ kw003266: 都是外委或是委託求職網站代寫 到時候責任推的一幹二淨
推 a1len: 笑死勞健保不算公司福利好嗎  薪資計算方式才是老闆福利啦335F 04/24 15:48
推 SacrificesPi: 本來就該問清楚 以為你們公司人人都想進喔336F 04/24 15:50
推 Michaelpipen: 可以問啊  但是態度在囂張什麼？337F 04/24 15:50
→ a989876: 一樓真是標準奴工338F 04/24 15:51
推 qwe04687: 問這個沒問題 不過口氣有點差339F 04/24 15:52
→ hohohoha: 薪水面議.....340F 04/24 15:52
推 jenqhau: 遇過面試氣氛佳，但越談心裡越詭異。後來職缺與實際工作341F 04/24 15:59
→ jenqhau: 不同。裡面每個人噤若寒蝉、氣氛差，人身攻擊逼你簽自願
→ jenqhau: 離職。真的能問清楚比較不耽誤人生。或許兩邊沒錯，但沒
→ jenqhau: 緣分吧。
推 yoyo2008yoyo: 連問題都不能問 三小資方啊 垃圾345F 04/24 16:04
推 giantwinter: 這樣可以當主管喔346F 04/24 16:06
推 g3sg1: 問題就很多公司圖文不符阿 不要說白紙黑字啥的347F 04/24 16:08
推 s58565254: 爽348F 04/24 16:08
噓 a12375111: 幹 啊是不能問喔 玻璃心？349F 04/24 16:14
噓 simdavid: 現在一堆徵A做B的，怎不發篇新聞來罵？「不好意思哦，我350F 04/24 16:22
→ simdavid: 們企劃沒缺了你要不要做業務？」「不好意思哦，我們的美
→ simdavid: 企其實是儲幹，要做現場管理哦」
→ lgsgameps2: 是有人還沒出社會過喔，求職網上騙人的一堆353F 04/24 16:32
→ lgsgameps2: 會相信上面寫的就是真的實在有夠好笑
噓 JudgmentLin: 這問題很基本吧355F 04/24 16:34
噓 anendfox: 本來就該問清楚356F 04/24 16:36
噓 Harakiri: 網頁有公開資訊就不能再問？笑死。簡單問幾個問題就測出357F 04/24 16:37
→ Harakiri: 這家公司對於員工的態度，原來是連問問題都不行
→ ukif: 人資很多廢物啊359F 04/24 16:38
噓 daryl051892: 態度真的差360F 04/24 16:38
→ Harakiri: 這位面試官也真的吃飽太閒，八成是只會對下屬發飆的那種361F 04/24 16:38
→ Harakiri: 雞腸鳥肚，小事就網路公審，出大包不就拉同事職場霸凌？
推 WWWSENTYOU: 不愧是鬼島，勞資協議原來不用講363F 04/24 16:41
→ wadeedaw: 還想騙啊364F 04/24 16:42
噓 yvette34528: 有些寫在網頁上面都跟實際不一樣 求職者會問也是正常365F 04/24 16:42
推 danielqwop: 這都不能問?366F 04/24 16:45
推 Djent127: 口氣也沒很差啊（除了最後一句），明明就是都自己腦補的367F 04/24 16:48
→ Djent127: 吧
推 ALENDA: 面試官是怎樣？臉皮太薄？369F 04/24 16:49
→ vvBMWvv: 現在一堆很費的面試官阿~難怪只能當HR~就是看你閒阿370F 04/24 16:55
推 s98091028: 先不管工作福利細節 這面試官這樣就爆氣 加油好嗎371F 04/24 17:05
推 siangkeith: 唉唷 一樓很會當台灣老闆唷 厲害372F 04/24 17:10
推 a9233085: 先問清楚到底哪裡有錯，不想做就不要做而已373F 04/24 17:21
推 astrophy: 五樓嘔嘔嘔嘔嘔嘔374F 04/24 17:21
推 pig22: 問這些很基本吧？噓的是？375F 04/24 17:35
推 leonsand009: 問這些很正常 只是用字可以再好一點376F 04/24 17:39
推 k2902914: 為什麼不能問？如果不提事後發現跟網路上的不一樣，離職377F 04/24 17:41
→ k2902914: 是不是又要被酸草莓？
推 id41030: 網站寫的又不一定是真的，當大家第一天出社會喔379F 04/24 17:44
噓 marginal5566: 不能問 想騙誰?380F 04/24 17:45
推 ohsho62: 五樓沒騙人，我當初也是說肛門很緊，現在已經是高階主管381F 04/24 17:52
噓 lianginptt: 這堆字語氣真的蠻差的，屁孩382F 04/24 18:00
推 ccekw807: 所以又一個肛門鬆了？383F 04/24 18:01
推 dodo577: 求職好了不起喔難怪領低薪384F 04/24 18:07
→ liezoom: 如果這種網頁有的資訊還問 真的很白目385F 04/24 18:11
推 Tamama56: 問題OK，主管太玻璃了386F 04/24 18:13
推 scott0002: 被戳破 森77387F 04/24 18:16
推 creulfact: 如果網頁都有那真的蠻白目的388F 04/24 18:17
噓 drinkmuffin: 笑笑就好，惱羞只是給對方看笑話389F 04/24 18:24
噓 f222051618: 只準我偉大主管酸人 不準你低賤求職者回嘴390F 04/24 18:30
噓 q13461346: 那我也可以說你的問題履歷表上有寫啊 87逆391F 04/24 18:31
推 clyukimo: 應試者可以問，但態度不對不想跟他當同事392F 04/24 18:32
→ yudofu: 他自己後面寫那個不要浪費時間如果是我，也是直接否決393F 04/24 18:34
噓 haseo00: 求職者的時間不是時間膩，基本的都不敢說，還敢叫人去面394F 04/24 18:40
→ charlie7788: 我猜是月入四五萬以上的行政人員？（直銷保險萬年爛395F 04/24 18:43
→ charlie7788: 招
推 chiangwei: 問是該問，但這位求職的最後一句很多餘397F 04/24 18:55
噓 lanpadick: 資方最大？398F 04/24 18:55
噓 RFV123: 一定沒寫啊 想也知道399F 04/24 18:56
推 Dayton: 網頁上面放假資訊很多啊 違反勞基法的怎麼敢公開400F 04/24 19:07
噓 doS16: 求職者自傳都寫在履歷上怎麼一堆面試官都要人再講一次？說401F 04/24 19:14
→ doS16: 不能問的可不可以動動腦
推 stw0975: 第一次出社會?  這個也要問?   可撥403F 04/24 19:20
推 akay08: 主管去死吧，還敢貼出來404F 04/24 19:31
推 wklxbiwee: 幹 推文真的有夠噁心 現在底端人口這麼多嗎？405F 04/24 19:33
→ wklxbiwee: 把人找去面試 才發現面試者開的條件比較高 面試不合 浪
→ wklxbiwee: 費雙方時間比較爽就是了？
→ jinhong: 問是可以問,但那態度有問題;不浪費彼此時間很好阿408F 04/24 19:44
推 flow5168: 真的以為有寫就有喔 台灣耶409F 04/24 19:51
推 brianhsu: 該不會被戳破了森七七吧！410F 04/24 20:00
噓 h73o1012: 人資就是欠嗆啊411F 04/24 20:15
推 ab32110: 這答不出來還去屁喔412F 04/24 20:22
推 kingof303: 嗆得好413F 04/24 20:22
噓 evevt: 覺得可以問，但最後那句話感覺頗差其實可以不用加那句414F 04/24 20:33
→ evevt: 我是主管就算公司都有符合他問的問題也不爽用他
推 faser: 問的都很中規中矩有什麼問題嗎 小子還好你沒進去416F 04/24 20:36
推 evevt: 這就是為什麼同一句話有人講聽起來舒服 有人講就聽起來靠背417F 04/24 20:44
→ evevt:  但講話靠背的永遠只會說 我有說錯嗎 噗噗
→ wetor: 有就不用怕人問阿419F 04/24 21:17
噓 lauxc: 主管爛草莓420F 04/24 21:36
推 confri427: 奴隸真多421F 04/24 22:07
推 lunenera: 主管抗壓性真差 一試就破功422F 04/24 22:09

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(￣︿￣)ｐ darkrise1980 說瞎！
1樓 時間: 2019-04-24 14:38:15 (台灣) 
→
FICO
　 04-24 14:38 TW 
公司徵人幹嘛搞得跟談戀愛一樣，慢慢磨才知道對方要什麼
2樓 時間: 2019-04-24 14:40:18 (台灣) 
→
sin8143
　 04-24 14:40 TW 
問話的最後一句浪費時間是多的，雙方讓人感覺都有問題~~~
3樓 時間: 2019-04-24 14:55:43 (台灣) 
→
chiaochiao
　 04-24 14:55 TW 
面試官應該是被"不然只是浪費時間面試"氣到吧
4樓 時間: 2019-04-24 14:57:07 (台灣) 
→
joecok
　 04-24 14:57 TW 
草莓主管
5樓 時間: 2019-04-24 15:06:11 (台灣) 
→
rainbow089
+1 04-24 15:06 TW 
重點是他用字遣詞很沒禮貌，不過這些問題如果沒在求職欄上註明的確該問清楚。
6樓 時間: 2019-04-24 15:12:26 (台灣) 
→
kick7377
　 04-24 15:12 TW 
管理階級連自己的情緒都管理不好還想管理人?
7樓 時間: 2019-04-24 15:13:54 (台灣) 
→
Seika
+1 04-24 15:13 TW 
最後一段話用詞不當，不過很多徵人的，前台寫的公司職員待遇，
與入職後的根本不一樣，這些不確認、講清楚，
真的是騙人、浪費別人生命時間。
8樓 時間: 2019-04-24 15:20:13 (台灣) 
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cb1100
　 04-24 15:20 TW
···
台灣人都是窮酸鬼
9樓 時間: 2019-04-24 15:29:35 (台灣) 
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Seika
　 04-24 15:29 TW 
共產中國人都是粗鄙下流的鄉村無賴與婊子，
娶新娘鬧的跟嫖妓一樣。
10樓 時間: 2019-04-24 15:32:12 (台灣) 
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Sifox
+2 04-24 15:32 TW 
覺得應試者滿有效率的呀！ XD
那些提問都是可以馬上回答的，不懂為啥不順口回答就好。
 
浪費時間也是事實，應試者說不定要特地請假，而公司也要排出時間面試，這種簡單明確的問題直說反而省事。
11樓 時間: 2019-04-24 15:35:20 (台灣) 
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jackrocks
+1 04-24 15:35 TW 
基本問題也沒辦法回答，這主管也是很有事
12樓 時間: 2019-04-24 15:50:45 (台灣) 
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emisarie
　 04-24 15:50 TW 
你沒寫的條件，不能問清楚嗎？難道你人事經理也不問總經理要不要徵人就揣磨上意嗎？
13樓 時間: 2019-04-24 15:56:34 (台灣) 
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ddg929
　 04-24 15:56 TW 
這次我感覺是求職者的問題
純問問題是OK
但是最後加了一句浪費時間，不管是不是想展現他重視效率
面試官回答問題也是需要時間
答完又不見得就來面試
不如不要浪費雙方時間，就請他不要來也沒錯
14樓 時間: 2019-04-24 16:12:25 (台灣) 
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marcelnew
+1 04-24 16:12 TW 
寫稿記者有奴性，第一句就強調態度問題。求職者還沒有成為主管的奴才，平等對話不行嗎？
15樓 時間: 2019-04-24 16:13:30 (台灣) 
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GuluMeow
　 04-24 16:13 TW 
我很想知道有哪一間公司會用這種刺頭, 主管不能因為不想錄用就如你所說不要浪費時間結束面試嗎？就你能求效率別人不行？？？
16樓 時間: 2019-04-24 16:14:14 (台灣) 
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Shencar
　 04-24 16:14 TW 
多加了一句話，變成觀感不佳，問的問題很基本的，有些公司網頁上寫的，跟實際面試談的有落差，問清楚再去也不會浪費時間。
17樓 時間: 2019-04-24 17:55:03 (台灣) 
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kilhi
　 04-24 17:55 TW 
態度太差很雷
18樓 時間: 2019-04-24 18:03:14 (台灣) 
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JCB88
　 04-24 18:03 TW 
這種人註定回家吃自己。自我意識這麼高，該做的功課又不做。別說當他主管，就是當他同事也是很雷人的。87
19樓 時間: 2019-04-24 18:39:04 (台灣) 
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TW_BANANA
　 04-24 18:39 TW 
再次確認一下有錯嗎？，徵人還沒進去就不耐煩了？還沒好還沒進去！或許應徵者過去被慣老闆騙過啊？不對嗎？
20樓 時間: 2019-04-24 18:45:19 (台灣) 
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TW_BANANA
　 04-24 18:45 TW 
應徵者意思是不想浪費對方時間也有事嗎？或許講法用語上不是很理想而已！
21樓 時間: 2019-04-24 18:56:42 (台灣) 
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qazw73613
　 04-24 18:56 TW 
問清楚是對的，最後一句根本多餘也事實，你是求職者不是跟朋友在喇賽ok?你都不想尊重他人還要別人尊重你?
22樓 時間: 2019-04-24 19:25:00 (台灣) 
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ff681020
　 04-24 19:25 TW
···
低薪台灣不意外
23樓 時間: 2019-04-25 02:24:55 (台灣) 
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newcop
　 04-25 02:24 TW 
問是很ok的 不過問的態度無禮
主管也會擔心用你會影響到
同事或是客戶的互動關係
不用你是很正常的
24樓 時間: 2019-04-25 07:59:57 (台灣) 
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huzc0606
　 04-25 07:59 TW 
不回答或是迴避問題，其實就知道是沒有~
這種基本的，面試者只要回答都會依照勞機法規定，這樣就行，但我估計，一定沒有~
25樓 時間: 2019-04-25 08:00:58 (台灣) 
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huzc0606
　 04-25 08:00 TW 
還沒進去就先問清楚，真的不會浪費時間~ 進去後才發現沒有，一整個臉就綠掉~
26樓 時間: 2019-04-25 08:22:26 (台灣) 
拉
abc1231qa
-1 04-25 08:22 TW 
這種態度請來一定破壞團隊氣氛 誰敢用阿
27樓 時間: 2019-04-25 09:23:12 (台灣) 
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aaassskk
　 04-25 09:23 TW 
去現場面試才跟你說薪資福利跟網站寫得不一樣~不是更浪費自己的時間金錢嗎??
28樓 時間: 2019-04-25 09:26:12 (台灣) 
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aaassskk
　 04-25 09:26 TW 
我自己就面試過好幾個徵人條件寫的很不錯~現場面試才跟你說那是資深員工才有的~剛進去只能拿25K~還會說幾句你好好幹公司不會虧待你之類的幹話
29樓 時間: 2019-04-25 09:28:08 (台灣) 
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aaassskk
　 04-25 09:28 TW
···
要是你臉上有任何負面情緒~還會噹你說是不是幹不久~不然怎麼會擔心拿不到員工福利~這種垃圾公司的套路都用幾年了
30樓 時間: 2019-04-25 11:22:18 (台灣) 
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nt0013
　 04-25 11:22 TW 
鴻海?
31樓 時間: 2019-04-27 11:30:52 (台灣) 
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zerou86
　 04-27 11:30 TW 
確實是騙個資阿!個資多好賣阿!
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