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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台
時間 Wed Jan 20 22:30:58 2016
我自己的親身經歷
我大概在去年五月的時候寫信去幫家人具名檢舉
隔了二十天收到回信
說經過檢查確實不符規定，沒有確實登載上下班時間，也沒給付加班費
然後捏...
然後就沒了...
回覆的結果就是只有這樣
所以我就又寫信去問，後續會做甚麼處理嗎?
他說他這裡是勞動檢查處不負責處罰
處罰是其它單位負責的
要我自己寫信去勞工局其他單位問
所以我就又寫信去問了
然後就再也沒到回音
直到十一月的時候，突然看到像這樣的公告
那間公司也有出現在上面
從五月檢舉到公告一共經過了六個月
然後捏
就是沒處罰
而中間到現在我也還是有在檢舉
我的家人到現在還是沒拿過加班費
也許要求薪資成長現階段很難做到
但做到法律規定勞工應有的權利應該是基本吧
政府不就是該保障勞工得到應有的權利
所以台北市政府真的有認真在幫助勞工嗎?
※ 引述《l75cm ( )》之銘言：
: 加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台大、麥當勞都上榜
: 你的公司也沒付你加班費嗎？台北市勞動局今（19）日公布最新違反勞基法的事業單位名
: 單，包括台灣大學、吉野家、麥當勞、怡客咖啡、寒舍餐旅管理顧問公司、兩廳院、金石
: 堂、中華郵政、肯夢國際、仁寶電腦、夏普光電、宏碁資訊、台灣小米通訊等，總計有
: 260家公司企業上榜。其中又屬銀咖哩的母公司，台灣和園國際股份有限公司違規六項最
: 多。
: 詳細名單請見：http://goo.gl/f2udxX
臺北市政府勞動局 ─ 違反勞動基準法事業單位
本局將於每1、3、5、7、9、11月底公布違反勞動基準法之事業單位名單。 本次公布違反新修正勞動基準法之事業單位共計41家次。 臺北市103年第6次公布違反勞動基準法事業單位 / 事業主一覽表 項次 事業單位名稱 違反勞動基準法條款 違反法規內容 ...
本局將於每1、3、5、7、9、11月底公布違反勞動基準法之事業單位名單。 本次公布違反新修正勞動基準法之事業單位共計41家次。 臺北市103年第6次公布違反勞動基準法事業單位 / 事業主一覽表 項次 事業單位名稱 違反勞動基準法條款 違反法規內容 ...
: 家、第24條（延長工作時間未依規定加給工資）計84家、第32條第2項（延長工時超過法
: 令規定）計72家。針對違規家數最多的出勤紀錄，勞動局強調，此為雇主核發勞工薪資及
: 延長工作時間工資之重要依據，為避免勞資雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議，勞工
: 出勤紀錄有其必要性。
: 勞動局表示，雇主設置出勤紀錄時，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，以達詳實記載
: 出勤時間之效。另外自今（105）年起，違反此規定之處罰將大幅增加至新臺幣9萬元以上
: 45萬元以下罰鍰。
: 名單公布後，網友表示，「有抓有推」、「用心給推！煩請他縣市也跟進好嗎？」，不過
: 也有網友說，「罰則這麼輕，老闆根本沒再怕，被抓就讓你罰嘛～」
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=119540
加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台大、麥當勞都上榜 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
你的公司也沒付你加班費嗎？台北市勞動局今（19）日公布最新違反勞基法的事業單位名單，包括台灣大學、吉野家、麥當勞、怡客咖啡、寒舍餐旅管理顧問公司、兩廳院、金石堂、中華郵政、肯夢國際、仁寶電腦、夏普光電、宏碁資訊、台灣小米通訊等，總計有260家公司企業上榜。其中又屬銀咖哩的母公司，台灣和園國際股份有限公司違規六項最多。 ...
![[圖]](http://attach.setn.com/newsimages/2015/12/14/401797-XXL.jpg)
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※ 同主題文章:
● 01-20 22:30 ■ Re: [新聞] 加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台
01-21 11:50 ■ Re: [新聞] 加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台
01-21 13:17 ■ Re: [新聞] 加班費哪去？北市公布違反勞基法名單 台
推 : 上新聞才有一點點用1F 01/20 22:33
→ : 找嗡嗡嗡公司求助?! 不是請鬼拿藥單嗎~~2F 01/20 22:33
→ : 你會被柯粉噓爆3F 01/20 22:33
推 : 台北市政府自己都很血汗了 (苦笑)4F 01/20 22:34
→ : 116最大咖的慣老闆勝選了 以後要小心惹5F 01/20 22:34
→ : 檢舉沒用阿 不爽就離職 不然就乖乖作6F 01/20 22:34
→ : 要錢要找法院啊，行政機關就算有罰錢，7F 01/20 22:37
→ : 也是行政機關收走，沒你的份
→ : 也是行政機關收走，沒你的份
推 : 請鬼拿藥單...9F 01/20 22:37
→ : 所以是哪一家公司 你也沒說10F 01/20 22:44
推 : 看看勞動部有多少稽查人力，一個檢舉要立案又需要多少條11F 01/20 22:48
→ : 件就知道為什麼了。
→ : 件就知道為什麼了。
推 : 柯P自己就在壓榨員工了,你檢舉的事情在他眼裡大概很正常13F 01/20 22:48
→ : 之前也有人說路鋪不平 問他哪條路 不知道 一樣的概念14F 01/20 22:48
衝著你的回覆http://bola.gov.taipei/public/Attachment/512818463854.pdf
第56間
府勞動字第
10435038100號
這樣你覺得呢
是否只要所有批評柯文哲的東西就是虛構?
到現在為止
這間公司一樣沒有按時登載勞工上下班時間
也沒有給付加班費
也許大家會問
我家人幹嘛不走
同樣的邏輯
當大家問說房子為什麼這麼貴
薪水為什麼這麼低
是不是也能問你自己為什麼沒能力賺錢
這份工作薪水低就去找份高的啊
一份不夠做兩份啊
政府保障勞工權益是基本
不是政府可憐勞工的
→ : 檢舉是順法抗爭，錢進國庫，慣老闆睹贏算賺到，吞出來也15F 01/20 22:53
→ : 只是剛剛好……
※ 編輯: livingProj (49.159.169.244), 01/20/2016 22:59:10→ : 只是剛剛好……
→ : 你可以直接po出來啊 你一開始不講哪一家誰知道17F 01/20 23:09
→ : 我看了你說的那間公司 那一行的 不意外
→ : 你家人的工作時間是配合客戶走的 很難正常上下班
很難正常上下班跟有沒有加班費是兩回事啊→ : 我看了你說的那間公司 那一行的 不意外
→ : 你家人的工作時間是配合客戶走的 很難正常上下班
我自己在科技業也是很難正常上下班
但就是有加班費
還有分紅
這一切只是老闆願不願守法而已啊
※ 編輯: livingProj (49.159.169.244), 01/20/2016 23:50:11
→ : 記得前年勞基法廣告業刪除責任制了 所以理論上你說的20F 01/21 00:27
→ : 沒錯 我也待過廣告業 是責任制時代 事實上很難定出明
→ : 確的工作時間 那行要在期限內交案 或是等到晚上才開會
→ : 因為要配合客戶時間 加班時間很難認定 因為工作時間
→ : 切得很零碎 大概只能在 case結束後用獎金去補 anyway
→ : 你看起來是很理想化的人 還是只能尊重你 必竟法訂在
→ : 那
→ : 沒錯 我也待過廣告業 是責任制時代 事實上很難定出明
→ : 確的工作時間 那行要在期限內交案 或是等到晚上才開會
→ : 因為要配合客戶時間 加班時間很難認定 因為工作時間
→ : 切得很零碎 大概只能在 case結束後用獎金去補 anyway
→ : 你看起來是很理想化的人 還是只能尊重你 必竟法訂在
→ : 那
→ : 建議你弄給區域立委要求修法比較實在。27F 01/21 00:32
→ : 公司有被列為違反勞基法公布名單，即是代表已被罰了，（28F 01/21 02:50
→ : （通常第一次2萬、第二次16萬、第三次30萬）
→ : （通常第一次2萬、第二次16萬、第三次30萬）
噓 : ...30F 01/21 11:54
→ : 那些公務員真是廢物31F 01/21 12:25
推 : 勞檢不處罰根本沒用啊32F 01/21 12:35
噓 : 查證過明明有罰款 這篇不是事實 昨天差點被你唬了33F 01/21 12:51
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