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※ 本文為 XBUCKXMR 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-17 19:54:14
看板 Gossiping
作者 yamazaki2010 (每天發一廢文 保證不憂鬱)
標題 Re: [爆卦] 公務員的退撫基金65%由「勞工稅金」
時間 Sun Jul 17 09:25:03 2016


方向根本搞錯了
想要納的稅對公務員的支出大幅減少
請去找你們地區的民代立委陳情
退休公務員的18%和退輔設上限
而不是在這發篇文章就射後不理
只要把退休老人和肥貓的月退設上限
結果絕對符合你的期待

現職基層公務員只是小螺絲
功能頂多就只是維持機關正常運作罷了
基層委一才也才領2萬多
高考進去20年薦七也才6萬
再怎麼壓縮新資也不及18%砍了來的效益大

結論
真正有決定權的
是你我選出來的政務官
就是你我選出來的立委、民代、總統....

而目前該改的
是退休人員的年金制度及18%
這也只有政務官有辦法解決

有心改革的,請洽各區的立委及議員
提出你高深的見解
國家的未來靠你們了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.27.81
※ 文章代碼(AID): #1NYjvo2G (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1468718706.A.090.html
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:26:25
gogobar 
gogobar: 六萬也太多了吧1F 07/17 09:26
一堆工程師剛進去就超過6萬了,這要高考還要年資到頂阿
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:27:15
ksxo: 6萬太多...2F 07/17 09:26
msk2: 推了,我支持改革3F 07/17 09:26
abusgun: 話說起文的人改天大概會去醫院病房喊說:你們看醫生的錢4F 07/17 09:28
mecca: 也就幾家一進去可以6萬  請問一堆是哪一堆??5F 07/17 09:28
這不是本篇重點,中科 竹科很多都6萬UP
還有如果現職薦七頂領6萬算多
你應該不知道退休老人月退+18%能領多少吧
abusgun: 都是勞工稅金付的!6F 07/17 09:28
c902112: 立委,民代,億元,薪水才多,一個月抵薦七兩個月以上7F 07/17 09:28
forestnook: 人人工程師8F 07/17 09:29
unexpect: 年資20年月薪6萬哪裡多了 加油好嗎!9F 07/17 09:29
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:32:47
abusgun: 不要說20年,30年的七本頂也是六萬多..10F 07/17 09:30
skytank: 6萬算太多....你要不要看看先進國家的文官領多少11F 07/17 09:31
ksxo: 6萬年薪是70萬 工程師看的是分紅 年薪12F 07/17 09:31
metatron058: 六萬是本俸吧,加幾呢?13F 07/17 09:31
是高考薦七頂本俸+專業加給來6萬
axeaxe: 哪家科技業六萬 ice設計碩士新人約4.5萬左右而已14F 07/17 09:32
這不是本篇重點,本篇重點是改退休老人才有救,不要跳針了
且高考新人也才4萬多阿
年終還沒分紅
msk2: 加給加本奉了啦15F 07/17 09:32
axeaxe: ic設計16F 07/17 09:32
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:33:52
axeaxe: 新人分紅會有多少17F 07/17 09:33
skytank: 公程師的分紅就跟公務員的退撫概念一樣,都是延後給付18F 07/17 09:34
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:36:12
riker729: 起薪六萬? 快找出來分享19F 07/17 09:35
mecca: 你自己說一開始就6萬  然後又說不是重點20F 07/17 09:35
? 請去看眼科醫生,我明明是說20年後薦七頂
c902112: 某樓,本俸有六萬?你是看那國的俸給表?21F 07/17 09:35
axeaxe: 分紅延後給付 我第一次聽到這說法 如何說延後分紅22F 07/17 09:35
msk2: 那ic設計20年分紅多少,請說23F 07/17 09:36
iopzu2lv0: 每次看到公務員拿工程師比教 先拿工時出來比啦24F 07/17 09:36
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.27.81), 07/17/2016 09:37:26
kausan: 一堆沒看文章的 人家幹20年領6萬 你新人就想領6萬25F 07/17 09:36
axeaxe: 全國 軍公教勞單一制度最公平 這樣各行業別也不用吵來吵去26F 07/17 09:37
skytank: 應該是連俸給表都不會看所以才會鬧"本俸6萬"的笑話27F 07/17 09:37
riker729: 既然勞工要算分紅當年薪 那公教也要把退休金算進去28F 07/17 09:37
kinuhata: 有人看到6萬就開噴了 是選擇性無視還是根本不知道甚麼叫29F 07/17 09:38
skytank: 延後給付的概念就是把應發與的薪水以其他名目延後發給30F 07/17 09:38
kinuhata: 年資?31F 07/17 09:38
ams9: 做20年六萬還被嫌高 台灣勞工也太可悲了吧 反公務員這樣反?32F 07/17 09:38
mecca: "一堆工程師剛進去就超過6萬了" 這不是你說的難道是XX說的?33F 07/17 09:38
msk2: 那勞工要算薪資+分紅+勞保+勞退對吧34F 07/17 09:38
mecca: 哪一堆又說不出來  這種文還是不要發了35F 07/17 09:39
skytank: 分紅本質就是工程師的薪水的一部分,延後到年終發給36F 07/17 09:39
axeaxe: IC設計分紅也是要跟業績掛鉤的 公務人員跟什掛鉤 年資嗎37F 07/17 09:40
love8dgo: 6萬太多  所以要做20年然後薪水還22k?38F 07/17 09:40
skytank: 公務員比工程師慘一點是要退休才可領到延後發給部分39F 07/17 09:41
DongRaeGu: 六萬太多?是多魯40F 07/17 09:41
ams9: 支持科技業勞工做20年無論是研發還是作業員 都領22K41F 07/17 09:41
S522: 拿高考跟台積電RD比較,20年台積電rd月薪會只值六萬嗎?42F 07/17 09:42
msk2: 某a可以參考前一篇講績效的再來43F 07/17 09:42
hoks: Ptt不是年薪破百是基本嗎?怎麼碰到公務員又變魯了?44F 07/17 09:43
msk2: 而且你還沒說ic設計20年年終呢45F 07/17 09:43
metatron058: 抱歉看笑話了只是憑之前發軍人薪餉的印象中少校都有46F 07/17 09:43
metatron058: 超過沒去查,感謝提醒。
axeaxe: 呵 公務人員延後部分跟年資掛鉤 不看業績的 而且你知科技48F 07/17 09:44
S522: 20年設備都不只6萬了49F 07/17 09:44
axeaxe: 業現在分紅多少嗎?50F 07/17 09:44
love8dgo: 看到某些人說勞保提撥雇主分擔的部分都轉嫁到勞工身上51F 07/17 09:44
love8dgo: 設計制度的公務人員沒堵住這條管道
love8dgo: 請問一下 如果堵住了 立委背後的大老闆們不會跳腳?
kit279: 別跟酸民認真,他們只剩在八掛嘴砲54F 07/17 09:45
S522: 民國85進台積電跟考上高考,現在年薪差幾倍?55F 07/17 09:45
love8dgo: 到時這條法案有那個立委有Guts敢支持?56F 07/17 09:46
axeaxe: 科技業現在大都端午半個月 中秋半個月 年終一個月 跟年資57F 07/17 09:46
love8dgo: 只會怪東怪西 為什麼不怪選出來的立委都是這種貨色?58F 07/17 09:47
love8dgo: 當公務人員是神就對了 草擬出來的法案都不用送立法院
axeaxe: 無關60F 07/17 09:48
love8dgo: 直接就公告施行了嗎?  看看現在休假方案 就知道執政者的61F 07/17 09:48
msk2: 阿20年的勒,我想知道62F 07/17 09:48
bestteam: 18%本來就有上限啊又不是全部薪水都能存進那帳戶63F 07/17 09:48
ams9: 公家單位真要講績效 弱勢族群就等死好了64F 07/17 09:48
love8dgo: 態度 歷屆以來始終如一  就是重資方輕勞方65F 07/17 09:49
axeaxe: 新加坡公務人員就講績效66F 07/17 09:49
axeaxe: 臺灣公務人員為何不行
DongRaeGu: 績效制很好啊,問題公部門很多工作很難以量化...68F 07/17 09:51
ksxo: 公務員比照新加坡真的不錯 就這麼決定好了69F 07/17 09:51
frogsleep: 房仲聽到年薪70都笑了70F 07/17 09:51
DongRaeGu: 警察破案多,不也反應當地因為治安差所以案子多嗎?71F 07/17 09:51
DongRaeGu: 如果能比照新加坡我相信公務員都非常開心XD
love8dgo: 新加坡當到常次一個月拿多少你知道嗎?73F 07/17 09:52
love8dgo: 一個月50幾萬 政府拿的出來?
love8dgo: 什麼都要跟人家比 先看看自己的稅制和掌管法案通過的是
axeaxe: 你知道新加坡公務人員薪水是有可能會被砍薪的你知道嗎76F 07/17 09:54
DongRaeGu: 台灣公務員最大的問題就是初任官時薪水不錯,可是隨著77F 07/17 09:55
love8dgo: 否有足夠的資格條件能和他國比擬78F 07/17 09:55
DongRaeGu: 年資跟職務的爬升薪水增加很慢,簡任官各種加給加一加79F 07/17 09:55
DongRaeGu: 也不過十多萬,根本難以吸引人才在機關裡努力,比照新
mynewid: 魯魯相殘81F 07/17 09:55
ksxo: 鄉民說可以比就可以 你敢嘴? 決定全面比照新加坡82F 07/17 09:55
DongRaeGu: 加坡當然贊成啊,新加坡中階以上的主管年薪就比我們總83F 07/17 09:56
love8dgo: 喔 所以想要截取的只有砍薪 而不想比照福利 原來如此84F 07/17 09:56
DongRaeGu: 統多了,完全比照新加坡制度公務員絕對都非常贊成。85F 07/17 09:56
DongRaeGu: 反正看是要比照日本新加坡還是香港,台灣公務員絕對都
DongRaeGu: 非常開心。
love8dgo: 其實總歸一句話 台灣的財政困難 各職業的退休年金絕對88F 07/17 09:59
S522: 台灣公務員本來薪水就不高,只是比較安穩而已。89F 07/17 09:59
love8dgo: 都有需要檢討的必要 但是影響更大的稅制 和 亂開支票90F 07/17 10:00
axeaxe: 臺灣人民所得跟新加坡人一樣 那公務人員薪水當然能比照新91F 07/17 10:01
axeaxe: 加坡
love8dgo: 隨便拋擲公款做為個人宣傳工具或官商利益輸送93F 07/17 10:01
firejur:94F 07/17 10:02
love8dgo: 絕對是更重要 但政府不敢也不會碰的東西95F 07/17 10:02
axeaxe: 問題臺灣人所得太低96F 07/17 10:03
love8dgo: 哈哈 笑死 那我們所得沒跟新加坡一樣 為什麼就可以把砍97F 07/17 10:03
love8dgo: 薪的制度截取過來 都已經說了所得太低 不加就算了還要砍
love8dgo: 所以就是大家一起低嘛~ 公務人員最好都22k共體時艱
axeaxe: 臺灣人民 還是台灣公務員薪水低 你故意曲解我的話100F 07/17 10:04
love8dgo: 臺灣人民所得低 所以要砍公務人員薪水101F 07/17 10:06
love8dgo: 請問現在是年金改革不夠 連在職的薪水也要一起拉下來打
axeaxe: 就算這邊討論一堆 看來公務人員退休制度還是會改 所以你103F 07/17 10:06
axeaxe: 們別崩潰了
axeaxe: 說那麼多沒用
love8dgo: 哈哈 發現在職減薪的議題打歪了 又拉回退休制度說嘴囉106F 07/17 10:08
love8dgo: 從來就沒說過退休制度不會改 從75-80-85制 歷經多少改革
g1254501: 幹了二十年工程師領不到六萬,怪別人高考進去二十年領太108F 07/17 10:10
g1254501: 多,是有多魯
axeaxe: 哈 減不減薪看績效天經地義 你不認同我也沒必要說服你110F 07/17 10:10
love8dgo: 但是政府財政還是每隔一段時間就出現困難 真的全是年金111F 07/17 10:10
bumloveme: 本俸六萬XDDD 要酸的白癡魯蛇先去了解公務給薪制度好嗎112F 07/17 10:11
axeaxe: 各行各業也都是看績效113F 07/17 10:11
bumloveme: ?不要只會隨著新聞起舞亂酸,什麼都不懂,難怪是魯蛇114F 07/17 10:11
love8dgo: 制度惹的禍 還是年金只是其中一個比較好動的旗子而已?115F 07/17 10:11
bumloveme: 哭哭116F 07/17 10:11
poswem: 現在私人公司很少做20年有六萬的啦,去找你老闆親戚聊天117F 07/17 10:11
axeaxe: 哈 我是IC科技RD 魯蛇應該不是指我118F 07/17 10:12
axeaxe: IC設計
love8dgo: 績效? 公務人員的績效真的那麼容易訂出客觀標準品評?120F 07/17 10:14
TommyWu1991: 推121F 07/17 10:15
love8dgo: 警察如果一個月沒犯人抓 當月就領底薪22k這樣?122F 07/17 10:16
love8dgo: 某縣市消防隊如果當月0出勤救火 也領22k這樣?
love8dgo: 抓一個犯人+1000 還是救一次火 +2500?
love8dgo: 文職公務人員的績效又是怎麼評斷? 行政流程多的是和民選
love8dgo: 首長或民代掛勾  請問他們想什麼做什麼你能控制?
ams9: https://goo.gl/r9s4aa  這篇景象應是反公務員人士的最愛127F 07/17 10:20
Re: [爆卦] 公務員的退撫基金65%由「勞工稅金」 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
 ※ 引述《jogan (獻給笨蛋的進行曲)》之銘言: : 這有什麼好吵的 也不用去改幾%幾% : 就改成所有退休年金 盈虧自負 政府不保證給付 : 這樣不就所有問題都解決了嗎?
 
love8dgo: 不要只會把績效掛在嘴邊 隔行如隔山 要評判一個職業群不128F 07/17 10:20
axeaxe: 一般公司文職人員都沒老闆打考績嗎 那我們公司2000多人129F 07/17 10:20
axeaxe:  應該有一堆人是沒考績的
love8dgo: 一定要親自踏入該領域 但在沒有從各方資訊確實瞭解下131F 07/17 10:21
axeaxe: 我聽很多人拿科技業來說 他們有踏入科技業嗎132F 07/17 10:22
TohnoMinagi: 現職的六萬是沒差,最該砍的是躺著沒事還領最多的18%133F 07/17 10:22
chack: 工程師一堆不用10年就破六萬了134F 07/17 10:22
love8dgo: 請不要隨意用自身經驗或報章雜誌得來的片斷資訊妄加揣測135F 07/17 10:23
axeaxe: c大有進科技業嗎136F 07/17 10:23
love8dgo: 那是他們 不是我喔 呵呵~~137F 07/17 10:23
sandwich1028: 台灣真的很可憐  薪水6萬就叫太多138F 07/17 10:24
ForWin: MmNF不都進去起薪6萬以上嗎?139F 07/17 10:24
betterday4: 公部門處理的是公共事務 跟私部門利潤導向完全不同 不140F 07/17 10:24
betterday4: 可能有客觀的績效標準
love8dgo: 請問"一般"公司"的工作性質和"公務人員"文職性質相同?142F 07/17 10:25
axeaxe: 文職人員也可打考績 你不知一般公司人員有在打考績喔143F 07/17 10:25
love8dgo: 你們文職的績效是繫屬在自己身上還是建立在與民選人員的144F 07/17 10:25
axeaxe: 呵呵 哪邊不同 說來聽聽145F 07/17 10:25
love8dgo: 周旋上? 你提的案子對公司好 老闆就會做146F 07/17 10:26
love8dgo: 在政府當公務人員可不是這樣阿
axeaxe: 那會計負責發薪人員要提什案148F 07/17 10:27
axeaxe: 負責跟外面廠商接洽的人要提什案
love8dgo: 他們要的是對自己有利 有幫助的做法 對國家有利? 那不是150F 07/17 10:28
axeaxe: 他們也是有打考績啊151F 07/17 10:28
Gosen: 本俸六萬到底是哪國的俸給表阿?XDDDD152F 07/17 10:28
axeaxe: 你說什 不懂153F 07/17 10:28
love8dgo: 他們所在乎的154F 07/17 10:29
love8dgo: 不好意思 請問你當過會計嗎? 我沒當過 所以不會下評判
axeaxe: 呵156F 07/17 10:31
love8dgo: 如果你知道 請告訴我他們的考評標準157F 07/17 10:32
love8dgo: 我相信許多版友會告訴你 相同的標準能不能一體適用在公
love8dgo: 部門 同類人員的工作性質上
love8dgo: 提倡公務人員該依績效考核薪水的是你 不比照福利只比照
axeaxe: 以跟我不錯的負責跟外商接洽的人 以處理有無delay 態度是161F 07/17 10:35
axeaxe: 否良好 出貨排程順不順 都是能打考績
love8dgo: 砍薪制度的也是你 提不出適用在公務人員職業別身上的客163F 07/17 10:36
love8dgo: 觀績效標準的也是你 現在反問我"民間"公司績效標準是什
love8dgo: 麼都又是你  奇怪 為什麼有理想有抱負 卻說不出什麼實質
axeaxe: 我沒義務說服你 裝睡的人是叫不醒的166F 07/17 10:38
love8dgo: 內容可以加以印證你的構想和觀點呢?167F 07/17 10:38
love8dgo: OK~ 你們公司是和外商接洽 價格談好 公司受惠 老闆接受
love8dgo: 公務人員呢? 價格談好 國家受惠 首長一定接受嗎?
love8dgo: 這個問題存在多年 卻也從未改進過 看看馬路一年鋪幾次就
axeaxe: 那公司會計人員為何也有考績 你做做功課吧 只想伸手171F 07/17 10:43
love8dgo: 知道了~ 如果績效是以接恰的執行率多寡評判172F 07/17 10:44
love8dgo: 那現在為國民所垢病的挖了又鋪 鋪了又挖 算不算績笑?
f21118: 重點根本不是戰現在的年輕公務員風向整個是被亂帶年輕人都174F 07/17 10:46
love8dgo: 會計人員我說過了 無論於公於私都不瞭解他們的工作內容175F 07/17 10:46
f21118: 是苦176F 07/17 10:46
love8dgo: 所以我不敢 也不會妄加評判177F 07/17 10:46
love8dgo: 還有 提出以績效考核方法論斷公務人員薪水的是你
love8dgo: 為什麼還要我自己舉例證來讚同你的觀點呢?
love8dgo: 我可是站在反方的呀~ 你該做的是舉出民間部門得以適用在
love8dgo: 公部門同質性人員的績效品評標準 來駁斥甚至打臉我才對
ckp4131025: 說不知道一堆剛畢業的領六萬以上,真的是科技業的?182F 07/17 10:50
ckp4131025: 還有三節獎金不要和分紅搞混好嗎,axe是學生還是上班
ckp4131025: 族?
love8dgo: 我們需要的 是有實質性幫助的理性深究 而非隨意比附援引185F 07/17 10:53
love8dgo: 一味的其他行業別 甚至是不同國情的新俸制度加以移植
love8dgo: 完整的一套人事制度不是只有薪俸和考績而已 希望在參採
love8dgo: 的同時 除了要"實際"瞭解該制度的構成內涵 也要考量能不
love8dgo: 能對立基點不相同的我國 加以適用
LOVEMS: 公務員的退撫基金就由公務員出,勞工就由勞工出,很難嗎?190F 07/17 11:08
xacc: 考高考會上的工程師年薪/12都超過6萬191F 07/17 11:23
stockhouse: 高考工作20年薪水六萬太高?每個人都該領22k到死就對192F 07/17 11:29
stockhouse: 了?該改革的就是拿太多的18趴跟高層肥貓 一堆人搞錯
stockhouse: 重點 難怪肥貓們聲音還是很大 基層人民內鬥就飽啦
love8dgo: 就好像某些人一直吵勞退新制內涵不佳 試問真正對勞工195F 07/17 11:30
love8dgo: 有利的法案 公務人員敢提嗎? 提了會過嗎? 我們的立院諸
love8dgo: 公真的有如此高尚情操 勇於對抗資方 通過這些法案?
love8dgo: 一方面要兼顧勞方實需 另一頭又要說服資方的門神立委
love8dgo: 好不容易拉回"稍微"的平衡點 卻又得背負不照顧勞工的罵
love8dgo: 名~ 看看國外勞方是怎麼爭取自己權益的 是靠公務人員嗎
love8dgo: 結果自己沒有勇氣站出來 或是鼓足勇氣站出來後受另一部
love8dgo: 分人批評  不怪罪資方打手的政客 反而把過錯都加諸在公
love8dgo: 務人員這些無力回天的小螺絲釘身上
skasia886: 一樓還好嗎 "工作"20年才6萬204F 07/17 11:50
axeaxe: 科技業現在大都端午半個月 中秋半個月 年終一個月 跟年資205F 07/17 11:54
axeaxe: 沒關 有人沒看到"大都"兩字 科技業現在分紅很少嘍 有些根
axeaxe: 本沒分紅
axeaxe: 說我學生的 來賭個大餐如何
axeaxe: 我指的是IC設計業喔 呵呵
dogdudu: 某樓是不是不知道退撫和勞退是分開運做的.到現在都還是.210F 07/17 12:01
sangoking: 教師就算碩士學歷也要到快40歲才有6W  同學會時40歲時211F 07/17 12:02
sangoking: 領6萬很魯好嗎  幹
axeaxe: 如果我不是IC設計RD 請鄉民一萬份雞排  如果我是的話你請213F 07/17 12:05
axeaxe: 鄉民一百份雞排如何
sangoking: 拎北近年來面試超過30個考代理的  一半年紀看起來比我215F 07/17 12:07
sangoking: 大的都還在拼教職  看了都心酸
steve1012: 好啦rd好棒棒 20年領六萬也要站這版真可悲217F 07/17 12:16
steve1012: 公務人員又不能改法條 整天戰公務原到底有啥屁用
steve1012: 戰贏全台公務員也不會加薪啊
love8dgo: 薪俸和考績制度說不下去 又跑來玩發雞排 唉....220F 07/17 12:17
steve1012: 更好笑的是靠北他們公務員事少錢多的 搞不好你老闆也這221F 07/17 12:18
steve1012: 樣認為啊 鄉民心裡都馬一個慣老闆 難怪當上去都不想改
steve1012: 超好笑
axeaxe: 薪俸和考績制度說不下去就說我是學生 呵呵224F 07/17 12:24
op511: 講6萬太多的我笑了  到底你人生多魯阿XD225F 07/17 12:29
love8dgo: 說你是學生的不是我 說你論述制度內容空泛的才是我 謝謝226F 07/17 12:39
love8dgo: 有理 就提出你認為那些私企的考績標準可以套用在公部門
love8dgo: 同類性質人員
love8dgo: 並就內容具體說明 而不是一句 民間有會計 政府也有會計
Anni3: 20年六萬超少!可憐230F 07/17 12:42
love8dgo: 所以他們的考績制度能一體適用 這種不著邊際的無由說法231F 07/17 12:42
silentence: 印象有點模糊  薦七封頂應該沒到六萬吧232F 07/17 12:46
silentence: 看到本俸六萬有點想笑XD  資位制做到800點本俸也沒60K
greedy1010: 純噓看不懂和眼紅 這種理解力也是頗喝234F 07/17 12:52
loach98: 工程師起薪六萬的公司幾點上下班,實際工時多少?235F 07/17 13:00
ayue: 這篇才是正解,一堆豬頭搞不清楚方向236F 07/17 13:08
wakke: 釣出一堆魯蛇 整天22k是你太廢 學校爛智商低 怪你爸媽吧237F 07/17 13:11
peacenice: 那公務員水電補貼跟小孩學費打折這些勒238F 07/17 13:21
sprucewind: 公務員有水電補貼?笑死 沒搞懂就亂嘴239F 07/17 13:26
silentence: 水電補貼只有簽下去才有喔  ZZzz240F 07/17 13:26
sprucewind: 還有 補助福利請跟你老闆要,鬥垮公務員你還是啥都沒241F 07/17 13:27
terry910333: 工程師年薪除以14 超過6萬一堆..6萬是有什麼好吵的242F 07/17 13:32
rdmtb: 早期國民政府的物價幤值和現今完全不同。243F 07/17 15:06
rdmtb: 而且當時是一種安撫和酬庸外省官員的手段。
rdmtb: 18%該刪。
ckp4131025: ic rd 年薪不到6*14? 你認真?246F 07/17 15:51
ckp4131025: 碩士以上要達標的很多吧
BMHSEA: 老人把持的台灣 會改變才有鬼248F 07/17 15:58
barucher: 水電補貼,這是哪國的公務員249F 07/17 17:19
kilong17: 釣出一堆DB2250F 07/17 17:29
perytech: 推!251F 07/17 17:35
gigiii1134: 45歲同學會說自己領六萬應該會被笑死XD252F 07/17 18:14
Davidrunner: 六萬太多哈哈哈253F 07/17 18:46
jeff0925456: 做20年領6萬會高嗎?254F 07/17 19:01

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