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看板 GameDesign
作者 標題 [閒聊] Blizzard 面試經驗
時間 Sun Apr 27 02:44:43 2014
之前在置底聊天文提過 Blizzard 近來在招兵買馬
以下閒聊一下個人經驗
流程
1. 找職缺
http://us.blizzard.com/en-us/company/careers/directory.html
2. 準備申請資料
基本上會要求兩樣東西: resume + cover letter
(美術、音效這類職缺會要求 portfolio)
通常會要求在 cover letter 裡回應以下問題
* 為什麼想申請 Blizzard 工作?
* 現在正在玩的遊戲?
resume 與 cover letter 寫作的部分可以參考 monster.com 上的文章, 指南, 範例
* 有一個譬喻說的很好: resume 就像食品包裝上的成分表，
* 有一個譬喻說的很好: resume 就像食品包裝上的成分表，
要寫得讓人能一目了然你的經驗與專長
* cover letter 則是短文寫作，論述
1 你的專業優勢, 專業特色, 專業經驗
2 為什麼想為 Blizzard 工作
3 你對「遊戲」的態度與想法
個人建議: 寫作重心 #1 >= #2 >> #3
記得，你是在申請領薪水+為公司貢獻的工作, 不是在開臉書粉絲團
尤其是不要把這當自傳寫…
3. 線上申請
點 "Apply Online"，把申請資料依項填好
4. 等
如果暴雪內部團隊覺得你符合他們的需要，他們會連絡你
個人經驗，申請資料線上送出後約不到一週就有回音
5. 面試第一關
電話面試 - 約一小時, 氣氛輕鬆, 一些口頭基本題測驗, 聊聊專業經歷
聊聊「為什麼想為 Blizzard 工作」
以及一般常見的面試問題 (monster.com 上有清單)
沒有什麼很無厘頭的機智問答
程式測試 - 一個極度簡化的例子: 在 n 小時內實作一個 tic-tac-toe 遊戲
(實際上會複雜一些)
會給很基本的 spec. , 但給予很大的自由發揮空間
honor system 制; 完成後把 binary / source 呈交即可
6. 等
個人經驗: 一週內有回音
7. 面試第二關 - 暴雪 Irvine, CA 總部一日遊
暴雪出機票錢、旅館錢、餐費、有的沒的通通包
你出人就好
* 現場測試 - 給你一疊基本 Computer Science 題目
一台電腦 (無網路)，上有適當的 code editor
無 compiler / debugger
給你 n 小時, honor system, 動手解答
重視解法與過程; 少許的細節程式語言文法錯誤沒關係
* 面試 - 有 m 場, 每場約 1 小時, 氣氛輕鬆, 如同電話面試
通常會出個幾題白版題給你解
沒有什麼很無厘頭的機智問答
* 暴雪總部導覽 - 博物館,
於 BlizzCon 展出的真人大小 Nova, Tyrael, Jim Raynor 人型,
Service Awards (註1)
Battle.net 監控中心 的外圍
Diablo 製作團隊工作區 的外圍
以及各種高機密區域 的外圍
圖書館 (very coooooooool)
餐廳、健身房, ... etc.
* 午餐面試 - 氣氛輕鬆, 閒聊瞎扯
* D3 RoS 掉寶率; AH Z&B
* Z/T/P IMBA
* SC vs. SC2 vs. C&C/RA vs. AoE 1/2/3
* D1 vs. D2 vs. D3. vs. TL vs. PoE
* GW vs. WOW vs. UO vs. EQ
* TK vs. VF vs. ST vs. KoF vs. SS vs. FF
etc.
8. 等
個人經驗: 一週內有回音
9. 洽談薪水、搬家事宜、上班日期，有的沒的
感想: 如果
你 resume 誠實地反映你的專業實力、經歷、經驗
且 你通過第一關面試
且 你有一定程度的專業素養 (professionalism, 這個字事實上可以寫一篇文章)
且 你大學四年 Computer Science 基本功有練好
且 你對「遊戲」有「熱情」 (這事實上可以另外寫一篇文章)
那麼
其實暴雪的第二關面試很輕鬆 (!= 簡單)
又，薪水(以北美行情來說)給得很不錯 (福利另外算) :>
註1:
http://us.blizzard.com/en-us/company/about/b20/sword-and-shield.html
http://www.wetanz.com/crowning-glory-for-blizzard-veterans/
Crowning Glory for Blizzard veterans
We were recently approached by our good friends at Blizzard Entertainment to create a special service award for employees with 20 years of employment. The award was revealed for the first time last week and the entire company was thrilled with the results. The crown was a joint effort by Weta artist ...
We were recently approached by our good friends at Blizzard Entertainment to create a special service award for employees with 20 years of employment. The award was revealed for the first time last week and the entire company was thrilled with the results. The crown was a joint effort by Weta artist ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.177.186.231
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/GameDesign/M.1398537892.A.2FE.html
※ 同主題文章:
● 04-27 02:44 ■ [閒聊] Blizzard 面試經驗
04-27 10:34 ■ Re: [閒聊] Blizzard 面試經驗
04-27 13:46 ■ Re: [閒聊] Blizzard 面試經驗
測驗題目難度大約在…
如果你有玩 ACM ICPC, 每年題組除了最難的那一、兩機車題都會解
或, topcoder.com 至少有晉級到 DIV I (1200分以上)
應該會覺得暴雪的題目簡單到你會疑神疑鬼覺得有陷井 XD
個人建議:
* 在網路上找一般 interview programming questions
用 紙筆 練習作答
* 最佳解幾乎從來不會比 O(n lg n) 慢，通常是 O(n)
(易言之，如果你的解法比 O(n lg n) 慢，幾乎不可能是最佳解)
* 基本題, 什麼費式數列, n!, binary tree pre/in/post order path,
指標，指標的指標，指標的指標的指標,
這種送分題記得溫習
* 求最短路徑或算 minimum spanning tree 這種題不用太擔心
把重心放在熟悉每種演算法的「特性」(例: 空間與時間的複雜度) 及應用方式
* 練習「描述你的想法」, 有的時候解不出最佳解並沒有關係
要讓面試者了解你解題的方向, 你的假設, 你想出來的 test case, 你如何 debug
* 不用擔心像 i <= i++ - ++i >> i * i&2 % -i; 這種問題
(除非你應徵的工作與 compiler 有關)
基本上，就是大學程度的 Computer Science 基本功練紮實，應該就沒問題
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 03:01:36
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 03:05:10
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 03:10:37
推 :超酷!1F 04/27 08:02
推 :請問美術是以3D爲主嗎？2F 04/27 08:12
呃…我主屬性是點程式+測試，美術不很熟
請自行至職缺列表查詢 :)
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 08:56:28
台灣, 台北有五個職缺
http://tw.blizzard.com/zh-tw/company/careers/directory.html#region=Asia;city=Taipei
有興趣者可以看看
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 09:02:44
推 :去應徵可以騙個美國一日遊回來...3F 04/27 09:16
→ :他早五年貼出來我會去吧.
→ :他早五年貼出來我會去吧.
XD
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 09:34:18
推 :包機票食宿, 當旅遊, 我分明就不應徵你奈我何...5F 04/27 09:42
經濟慢慢回溫，(北美)現在多是事求人，自然是勞方的天下 :D
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 10:38:53
推 :推，非常有用的心得6F 04/27 11:34
:)
趁我還有印像時，有問題可以提出，我儘量回答
微軟 (我的上一個工作, 剛離職) 面試過程大同小異
* 程式題目難度比較嗆, 嗆很大, 嗆不要錢 ._.
但不會考什麼 **i++ * ++*i 這種題目
(除非你應徵的工作與 compiler / parser 有關)
* 氣氛也比較嚴肅(一點點, 也可能是我當年比較菜, 膽子小 :D)
* 流程是過 n 關，一關過不了就直接謝謝再連絡
(換句話說，如果過了好幾關到了下午五、六點還沒放你走，
基本上就已經GG破關等 offer)
* 一樣食宿全包
* 我個人沒有碰到腦筋急轉彎的題目, 接下來幾年也從沒問過這種題目
(到底是哪裡流傳出來的都市傳奇，說微軟會考腦筋急轉彎…)
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 12:53:52
推 :關於遊戲相關程式技術的部份 (ex.圖學) 的題目比例如何？7F 04/27 17:12
→ :還是說這也是看應徵的職缺而定
→ :還是說這也是看應徵的職缺而定
就我的經驗，題型比例與職缺的類別與等級有關
* 入門(entry/junior)等級的職缺，題型就偏重於 Computer Science 大學部的基本題
* senior/lead 等級的職缺，題型就偏重於研究所層次的題目
舉一個簡單的例子，一般 CS 大學生多少都知道 linked list 相較於 array list
的優勢; 或著，一般來說，要用到 hashtable 時，通常都是直接用內建的 hashtable
然而，當 node 的數量級是以百萬計時，各種 overhead 就得列入設計考量
職缺類別與面試者的背景也有關係，「TCP vs. UDP」這種題大概就網路方面的職缺
是必考題; 但就算是 3D 方面的職缺，網路背景的面試者也可能會出 queuing theory
與 graphics pipeline 的無厘頭變形應用題 XD
IC (individual contributor) vs. lead 職位也會影響題目;
lead 職位就會多考些「管理」方面的申論題
我的看法是: 從對方的角度來看事情，如果今天是你當買主 (花錢買申請者的時間),
你會用什麼方法驗貨?
從「面試題型」著手，就入門等級的職缺來說算是一個可接受的策略
但在競爭激烈的地方，我覺得「專業素養」的「專業態度」會提供
最強大的火力支援, 例如
「被動地等對方出題來考你」
vs.
「(反問雇主) 能不能請你簡單描述一下你想打造的這個專案?
(仔細傾聽, 且展現出『仔細傾聽的態度』,
確保對方感受到你有在仔細傾聽)
原來如此，讓我用我自己的話重覆一次你所描述的東西，
以確保我正確地了解你的想法...
你所想解決的問題，我認為可以如此如此解，我的專業背景中
這個部分因為如此如此會很有幫助
(用 specifics, examples, results 說服對方)
雖然我對某某某某部分不是很熟，但可以如此如此彌補...」
講難聽一點這就是嘴炮 XD
當別的申請者只被動地用「專業知識」與「專業背景」在坦時
你除了坦還加上主動攻擊的話，你就佔優勢
推 :看起來題目不難, 最難的應該是證明自己是個 game coder9F 04/27 20:09
通常身為一個 game coder, 看到另一個 game coder 時, 很快就會有那種 *fu*
我覺得 "specifics/examples/results" 跟萬用三熊圖一樣好用
說明細節, 舉證實例, 發表成果;
身為 game coder, 應該總是有話題可以拿來出炫或幹譙的 :D
→ :可惜現在俺已經沒有衝勁了, 只想玩玩股票賺輕鬆錢 (遮臉)10F 04/27 20:10
Why not both?
http://knowyourmeme.com/memes/why-not-both-why-dont-we-have-both
Why Not Both? / Why Don't We Have Both? | Know Your Meme
![[圖]]()
Why Not Both? is a reaction image used to in response to a problem that involves choosing between two options or solutions. ...
![[圖]](http://i3.kym-cdn.com/entries/icons/facebook/000/006/759/both.png){kind=icon}
推 :不過++i+i++這種魚骨題正常公司本來就不會考吧11F 04/27 20:18
「魚骨題」 XDDD※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 04/27/2014 22:48:33
推 :感謝回應！12F 04/27 23:51
→ : :)13F 04/28 00:46
推 :好文推一下14F 04/28 19:13
推 :推!!專業佳文15F 04/29 01:07
推 :有專業經驗分享有推～何況是暴雪^^16F 04/29 23:14
推 :推! ! !17F 04/30 05:54
推 :想再問一下，台灣也能夠申請國外的職缺嗎？18F 04/30 15:20
所謂「台灣」是指…?
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 05/01/2014 02:28:33
推 :抱歉問得不精確，我是指如果人在台灣19F 05/01 11:14
→ :是否也有機會能應徵加州的工作機會
→ :是否也有機會能應徵加州的工作機會
去試著申請，可能有機會; 不去試著申請，就一定沒機會
如果你的時間有那個價值，買方自然會排除一切困難也要買到
推 :一切都要看公司有沒有能力幫你弄到簽證21F 05/01 11:43
→ :有簽證一切好說
→ :有簽證一切好說
補充: 簽證有限量，通常每年額度一開放申請就空了；所以通常來說若在該年三月
底前沒簽定 offer, 那該年度前往美國工作的機會微乎其微
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 05/01/2014 13:53:02
※ 編輯: AmosYang (75.177.186.231), 05/01/2014 13:53:26
推 :Why not both! 說得好...23F 05/01 19:45
:)=====
補充:
@johnny94 可以參考 Oversea_Job 版這兩篇文章
看板
作者 標題 [北美] 從台灣申請北美 CS 實習的經驗
時間 Thu May 1 15:59:31 2014
http://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1398931174.A.AEC.html
[北美] 從台灣申請北美 CS 實習的經驗 - 看板 Oversea_Job - 批踢踢實業坊 看到有版友分享實習申請經驗，
想說之前申請時也曾詢問版友問題，受到不少幫助， ...
想說之前申請時也曾詢問版友問題，受到不少幫助， ...
看板
作者 標題 [經驗] 美國 CS 實習
時間 Thu May 1 09:47:46 2014
http://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1398908868.A.791.html
[經驗] 美國 CS 實習 - 看板 Oversea_Job - 批踢踢實業坊
背景介紹：台灣 EE undergrad，當完兵後目前在灣區大學念 CS MS。F-1 visa。
** 以下中英夾雜，敬請見諒 ** ...
背景介紹：台灣 EE undergrad，當完兵後目前在灣區大學念 CS MS。F-1 visa。
** 以下中英夾雜，敬請見諒 ** ...
推 :感謝你！正好也在那個版看到那篇文章 XD24F 05/02 02:00
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※ 看板: virsey 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 2240
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