作者 macbook12 (12吋蘋果)
標題 Re: [討論] 中職FA改成自動制而非宣告制會不會比較好
時間 Tue Nov 12 12:06:25 2024


約滿自動FA那麼好的話 球員工會應該會大力推行。
中職這種淺碟的市場,目前現行制度可能對雙方都好,
前文都有用陳俊秀當例子了,只要你有提FA的資格=成績好的老將
這幾年來,排除場外因素,
也只有富邦這隊直接把前一年成績不好的高薪老將放60人名單外。
唯一可以討論的是註冊日數的認定看看能不能再縮短,從125天縮短為100天。
年限可不可以再縮短。例如九年->六年
而且要改成到期自動FA,也要把簽約FA球員數量限制為兩位修正刪除,
甚至還要設定薪資或者挖角資金上限,不然FA都會被大球團收走。

而且比起這個,個人認為類似規則五的作法比較重要,
例如簽約滿6年,一軍登錄天數少於一定程度的球員,約滿6年(大學可能4年)
就自動變成規則五球員,在TS結束後一週內,可由他隊自由挖角,
如未被挖角或離隊就繼續待在原隊,60人名單就可以廢除了。

補充一下:

只是覺得可以往這個方向,內容提到的數字都只是舉例,非建議直接那樣做。
資方也不一定要跟你談。
例如自由球員制度記得也是在2009年那時候才有的,
中職不像美國那樣可以說罷工就罷工,所以要溝通協調,甚至利益交換。
有些制度措施也不是一蹴可及,天時地利人和都很重要。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.6.114 (臺灣)
※ 作者: macbook12 2024-11-12 12:06:25
※ 文章代碼(AID): #1dCjH32p (Baseball)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1731384387.A.0B3.html
Arodz: 工會把目標放在提早一年拿FA和4年一次現役選秀就100分了1F 11/12 12:11
vfgb35: 推 至少務實很多2F 11/12 12:13
s13140709: FA被大球團簽走有用的話爪2016還拿不到冠軍?3F 11/12 12:20
2016算是西瓜扛責任
ysy2003: 所以你是工會核心人員?知道工會沒有針對FA有其他想法?4F 11/12 12:27
※ 編輯: macbook12 (123.204.6.114 臺灣), 11/12/2024 12:28:55
Currice6677: 就算球員工會想推 也得看資方給不給談 不見得對球員好的制度就一定能推行成功5F 11/12 12:28
ysy2003: 縮短可以討論 但砍到剩6年太短 目標先放在縮短1年吧
1-2年7F 11/12 12:28
pujos: 所以球員要拿什麼東西出來換這兩項?
光討論沒什麼意義,商業本質是利益交換9F 11/12 12:31
ysy2003: 60人名單有他的用處 不建議消失 除非改版11F 11/12 12:32
pujos: 講的難聽一點,要賣誰啦12F 11/12 12:33
ysy2003: 有討論才有動力 一直沒意義才是原地踏步的主因
講的難聽一點 無助於討論13F 11/12 12:33
pujos: 沒人想損失,狗吠火車
“討論”,實際上你就單方面希望對方割肉
施捨15F 11/12 12:34
cobras638: 年限縮短 資方會同意嗎?18F 11/12 12:37
※ 編輯: macbook12 (123.204.6.114 臺灣), 11/12/2024 12:40:54
pujos: 不想損及自身利益,賣新秀,簽位綁簽約金、仲裁年限、仲裁金額19F 11/12 12:42
ysy2003: 資方也是有好處的 不同意的大概是預期長期無法FA市場競爭的球隊 或者像某葉那種思維的球隊21F 11/12 12:42
pujos: 利益是交換出來的,不是單一方面施捨23F 11/12 12:43
chdc: FA年資-1 換菜鳥底薪三年不談薪 控制薪資不要升太快 才有多的錢可以砸球迷想看的FA24F 11/12 12:44
pujos: 阿不然罷工啊,挾天子以令諸侯,敢嗎?26F 11/12 12:44
Tads: 一下就要求砍三年 球團還沒談就直接謝謝再聯絡了吧27F 11/12 12:45
kartg123456: 大聯盟成為自由球員前,球隊有6年控制權,球員那幾年的薪資的確都很低28F 11/12 12:46

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