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作者 owo0204 (大大大優惠)
標題 Re: [情報] 連二拉二 華納開除多元化主管
時間 Sun Jul  2 04:07:17 2023


這幾年各大遊戲公司 電影公司  迪士尼等
都搞了一個多元化主管

這個人主要的工作內容是啥啊

我知道是促進多元化
但這個職位具體來說是怎麼運作的

有點好奇


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.242.148 (臺灣)
※ 作者: owo0204 2023-07-02 04:07:17
※ 文章代碼(AID): #1ae8Ttx3 (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1688242039.A.EC3.html
※ 同主題文章:
[情報] 連二拉二 華納開除多元化主管
07-02 03:57 kimisawa
Re: [情報] 連二拉二 華納開除多元化主管
07-02 04:07 owo0204
Re: [情報] 連二拉二 華納開除多元化主管
07-02 05:49 goldman0204
推 dalyadam: 多元化(X) 黑人畫(O)1F 07/02 04:08
推 r85270607: 西洽人均多益900 DIE顧名思義嘛(x2F 07/02 04:08
→ minoru04: 簡單來說就是認為每個人都有個體差異不叫多元化 而是推行縫合怪才是多元的奇美拉價值觀3F 07/02 04:09
推 s82015969: 好奇這個部門有什麼專業能力嗎？不會唯一的功用是定期選一個角色出來染黑或出櫃吧5F 07/02 04:09
推 Koyomiiii: 強制限制登場人物膚色 難怪美漫那麼難看7F 07/02 04:10
→ r85270607: 七零年代那群教育業的崩壞 如今結出苦澀的果實罷了8F 07/02 04:10
推 no321: 什麼事都不用做就有錢領 真爽9F 07/02 04:10
→ poke001: 他們要是真的甚麼都不做你會比較開心 他們就是甚麼都要做才會一堆問題10F 07/02 04:11
→ qazws931: 就像牠國黨支部12F 07/02 04:12
→ gox1117: 工作內容就是喊歧視然後把角色染黑13F 07/02 04:12
推 backzerg: 我看過最平等多元化的就是南方公園啦 沒有唯一14F 07/02 04:14
推 fman: 暴雪曾經介紹過他們的「多元化遊戲工具」，就替角色多元化評分的工具，如果你有興趣可以查一下，各公司大概也就是玩那個15F 07/02 04:15
→ r85270607: 除了真的會發起瘋來要你命的都敢黑特
你說那群瘋子？感謝就是有這種瘋子 不用黑就自爆了17F 07/02 04:16
推 s82015969: 想像一下你是這家公司的資訊軟體人員或美術人員，每天沒日沒夜的加班、被主管狗幹，唯一支撐你下去的就是那肝指數換來的薪資。結果有一群人每天唯一的工作是在辦公室討論該讓誰出櫃，然後照樣領薪水。19F 07/02 04:17
→ r85270607: 我第一次注意到這類多元化在acg影響的是bioware
還不是bioware最「驕傲」宣傳各類大作的時候
而是我個遊戲同好氣到發抖
連十幾年前的遊戲重置版在近年上市都要政確23F 07/02 04:21
推 woifeiwen: 鬥爭27F 07/02 04:21
→ r85270607: 「我他媽D&D奇幻冒險還要聽路邊NPC驕傲lgbt個屁啊」
「快二十年前只有硬核玩家才有的小眾遊戲也要來這個」28F 07/02 04:22
推 shirokase: 不就基層做的要死要活，薪水沒多少。突然一個空降能領九萬十萬的剛退伍的，然後工作內容就負責嘴砲，大概像這樣30F 07/02 04:23
→ r85270607: 「新主打大作會這樣不意外 這他媽小眾老game重置欸」「你能想像冒險者團隊進城打聽的沉浸扮演」
「NPC開頭就自介是lgbt且很驕傲這事有多破壞氣氛嗎」「乾  就是你NPC開頭自介直男也一樣好嗎  ㄘ我一刀」氣到發抖  不過那是bioware仙女座也正翻車 狀態正糟糕那陣子也跟頑皮狗尼爾互相吹捧價值高來高去
是個TLOU2都還沒有個影的時代33F 07/02 04:24
推 fordpines: Siege of Dragonspear 不是生軟做的欸…40F 07/02 04:55
推 lugiam: 領乾薪就算了 最痛恨的是嘴砲別人的工作內容 干涉別人的工作又不用負責41F 07/02 05:19
推 r85270607: 我記得STEAM板很久以前也有人講過 該不會是樓上上43F 07/02 05:20
推 polarbearrrr: 就搞多元族群保障名額來噁心受眾，什麼都要有一定比例黑醜肥LGBT。玩遊戲看劇就是要意淫放鬆誰要吃屎啊？44F 07/02 05:46
推 lost999: 說是多元 實際推行刻板影像跟歧視47F 07/02 05:47
推 TyuzuChou: https://i.imgur.com/2iDbtTo.png
DEI Diversity, Equity, and Inclusion48F 07/02 05:52
[圖]
推 ejru65m4: 正常一點的多元化是指讓公司用人錄取不同文化背景的人物 激發不同背景員工的特色潛力去應對環境多樣性。並且營造促進交流跟自我發展的寬鬆環境。增進員工對彼此的理解與接納。像是有華人員工可能更好開發華人市場。
但現在這個比較像是政治意義上的多元化而不是管理意義上的
一個管理職位卻不做管理上功能 很奇怪50F 07/02 06:34
→ C4F6: 理想和現實永遠兩回事57F 07/02 06:59
推 s921619: 喔喔 所以這職位比較像是維護公司多元化的形象的 這樣嗎？
我想像中的多元化應該也像是50樓大大說的那樣58F 07/02 07:28
推 Giornno: 這個位子就是掛個不是白人的人種在上面告訴大家我們很多元是不是
只要還停留在有意識要做給大家看，宣示自己很多元平等的階段，就不是真的多元平等，不過做做樣子61F 07/02 07:29
推 KingKingCold: 黨支部+165F 07/02 07:34
推 louner: 應付外部多元評鑑審查的吧 任務應該是如何把戲演好又不會干擾到其他部門太多
感覺挺屎缺66F 07/02 09:02
→ DarkHolbach: 說實在真的多元化有需要特地搞一個部門嗎？劇本啥的加少數族裔之類的不就好了69F 07/02 09:19

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