回看板
Disp BBS
看板 C_Chat
作者 xianyao (艾瑪)
標題 [25冬] 台灣員工被派駐海外也會認為是貶職嗎?
時間 Thu Jan  2 00:45:51 2025

https://i.imgur.com/OfhszAd.jpeg
[圖]
內村在公司一直混不出什麼起色

有一天就被改派海外

基本上被踢去海外就是屎缺 升遷可能也無望了

好像蠻多日本職場的劇情都有演

被派去海外幾乎等於貶職 遠離中央 升遷機遇微弱

在日本職場被派去海外有這麼慘嗎?


台灣職場有時候也會被派去海外吧?

像2330的員工可能就會被派去德國邊境或美國沙漠裡或是去看熊本熊

在台灣企業文化裡 被派駐海外也是會被看作貶職嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.150.59 (臺灣)
※ 作者: xianyao 2025-01-02 00:45:51
※ 文章代碼(AID): #1dTN51Hh (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1735749953.A.46B.html
→ BOARAY: 看地方不是1F 01/02 00:46
→ jpnldvh: 不會 弄人有很多更便宜的方法2F 01/02 00:47
推 gm79227922: 看地方3F 01/02 00:47
推 Xpwa563704ju: 看哪裡啊4F 01/02 00:47
推 chuegou: 遠離總公司一般來說都是吧5F 01/02 00:48
推 wayneshih: 看地方 看待遇6F 01/02 00:48
→ King5566: 被丟去柬埔寨7F 01/02 00:48
推 efkfkp: https://i.imgur.com/dGZSTh5.jpeg8F 01/02 00:48
[圖]
推 howard1997: 看你去哪阿 調東南亞工廠爽不爽9F 01/02 00:52
→ dragon803: 不過在哪都是看地方吧(?10F 01/02 00:53
推 castawil: 看你公司的發展策略跟你調派的地方合不合11F 01/02 00:54
→ iqeqicq: 混好一點還有機會當土皇帝，等待時機班師回朝12F 01/02 00:55
推 ChHChen: 看哪個國家吧，還要如果是外資企業被調到總部所在的國家怎麼看都算升職13F 01/02 00:55
推 luntalk: 海外發展顧問表示15F 01/02 00:55
推 roger2623900: 看情況阿 通常海外沒人想去 所以會用升職加給等等條件來騙人去16F 01/02 00:58
推 Armour13: 我有個親戚被電視台外派到日本幾十年了 我覺得他算高升吧18F 01/02 00:59
推 castawil: 用40K講就是你被調去泰拉或是卡迪亞對小兵都算升職20F 01/02 00:59
→ Armour13: 但到日本雖然爽 基本上也不可能在組織往上爬多少了21F 01/02 00:59
推 qq204: 看薪水，一堆外派薪水沒漲反而降 XDD22F 01/02 01:02
推 FCPo011674: 看情況吧，洗經驗或海外據點真的需要派人處理也有可能23F 01/02 01:02
→ Arkurou: 有些公司的某些海外單位只是負責很基本的營運而已，被派去這種的，基本上就是貶職。24F 01/02 01:02
推 a28200266: 看國家 不過外派除非很賽的缺不然都是升吧26F 01/02 01:04
推 carson1997: 聽過的是外派 但是會加薪27F 01/02 01:04
推 gametv: 派去海外建廠不是28F 01/02 01:04
推 samvii: 有些企業是基層要把你訓練成管理職的時候會把你調去海外分公司練兵，練個一兩年回來會升的比原本的高的管理職29F 01/02 01:04
推 kazumi6533: 不一定，有些安排要再往上升的會先外派海外洗經歷，幾年後回去就再往上爬了31F 01/02 01:04
推 asasas0723: 看薪水咩 錢有多就是升33F 01/02 01:05
→ a28200266: 要派去海外加給一堆零零總總的可不少 因為願意去的其實不多34F 01/02 01:06
→ jpnldvh: 台灣沒加薪津貼分分鐘就辭了 還跟你玩流放36F 01/02 01:06
推 shinobunodok: 要看狀況啦 也有是去外面練練等的37F 01/02 01:08
推 meredith001: 看地方 如果是重點業務區那就是明日之星
我公司要升經理以上的都要去海外歷練 以前是中國 現在是越南38F 01/02 01:11
→ haoboo: 台灣勞工有這麼帥氣說辭就辭的話就不會一堆職場霸凌了41F 01/02 01:13
→ meredith001: 然後願意外派的都優先升職42F 01/02 01:13
→ trialmoon: 真的能外派的能力都不會差啦 不給加給不給補助 直接走人ㄌ43F 01/02 01:13
→ meredith001: 不過有些地方就真的是犧牲打兼養老的45F 01/02 01:14
推 arnold3: 像外交官派出去 就別想在中央混了46F 01/02 01:14
→ meredith001: 外派一定有加給的 還有住宿跟機票伙食47F 01/02 01:15
推 roger2623900: 願意外派代表配合度高很多 我是老闆也會優先升你48F 01/02 01:17
推 dos01: 看情況 還有一些是去當救火隊49F 01/02 01:22
推 kitkat1051: 不一定要海外 有一間丟去屏東就算了50F 01/02 01:22
→ asiakid: 台灣感覺外派都是好事 很少看到壞的51F 01/02 01:22
→ ajemtw: 調去上海是升，調去台灣肯定是貶52F 01/02 01:24
推 dos01: 這比較算是日本之前從泡沫經濟太多錢的時代搞出來的問題
錢多到不知道該怎麼花 就隨便設海外公司 但設了也不知道要幹嘛 就會變成被掉過去的直接當廢人53F 01/02 01:25
推 Warwick0611: 能外派要有一定能力 公司默認好講話 但派駐地點和職位可以大概看出未來調回國內的發展56F 01/02 01:26
→ kpg0427: 不然你看上一季要被派去阿拉斯加的那番就知道了吧？ww58F 01/02 01:26
推 shlee: 看情況 沒有一定59F 01/02 01:27
→ trialmoon: 這部的這種情形= = 請先把薪資條秀出來再說60F 01/02 01:27
推 RaiGend0519: 沒什麼野心的話也沒家累的話，外派大都爽缺61F 01/02 01:32
推 dos01: 還是看情況 前幾年調去越南的那些說很搞 越南人各種搞
除非打從一開始就是工作隨便做 正職是炮兵的...那也是各種搞就是了...
說起來 反而是跑來台灣當外勞的那些 素質還比較好一點62F 01/02 01:35
推 meredith001: 外勞就薪水差太多了 台灣基本工資是他們當地的3倍
素質不要太差的都會出國賺66F 01/02 01:40
推 lolicat: 日本才這樣 台灣沒給夠薪水誰要去68F 01/02 01:44
推 CactusFlower: http://i.imgur.com/vWB8jSA.jpg69F 01/02 01:45
[圖]
→ a8521abcd: 外派本來就要給錢，但有家庭的人給錢也不會想去啦70F 01/02 01:46
推 qaz19wsx96: 看地方，像是日本調台灣或泰國基本上是準備升官71F 01/02 01:51
推 a0190153: 海外顧問72F 01/02 01:56
→ bluejark: 社畜人生才有會社資歷 台灣沒加薪屎缺的話辭職吧73F 01/02 01:57
推 Atima: 台灣差不多啊 調去國外 = 斷升遷機會 除非你想潤
之前在泰國遇上不少日本外派的 都是左遷居多 然後回不去
所以晚上就是居酒屋 > 狗狗吧 巡迴74F 01/02 02:06
推 cercloud: 以管理學的角度來看真要海外開拓就是要選最頂的，派爛的註定爛77F 01/02 02:16
推 Morisato: 看公司吧，我公司現在的代表取締役之前曾在希臘待了好幾年，後來成為總社有史以來最年輕的社長
我們是在東證一部上市的百年企業79F 01/02 02:23
→ a951l753vin: 一般的情況是 職等太高更上層弄不走
就把人調到這些更上層眼不見為淨的遠方
所以不算貶職 但未來升遷機會渺茫82F 01/02 02:54
推 nk10803: 不一定吧 我們本社有國際部 基本上派去海外的都是廠長或或準廠長了 因為包辦海外建廠業務 而且都要輪換不同國家海外廠85F 01/02 03:22
→ CarRoTxZenga: 日本也不一定，看公司規模跟性質。我們公司日本設備原廠基本上被派到海外只要沒出大紕漏下次升遷就是準備回總公司升職的。日本講左遷的話是把你調去各種旁系地方公司或不重要的部門(88F 01/02 03:33
推 gg0079: 看地區吧 有時候就是要有外派經驗才能回來升官 但那些好賺經驗的地區和要開荒滅火擦屁股的地區是有差的92F 01/02 03:36
推 dreamdds: 外派就是斷升遷 除非是要去洗經歷94F 01/02 03:57
推 qd6590: 看駐哪 美日應該都是升級95F 01/02 04:16
推 zero95154: 被派到印度跟派到美國當然有差啊96F 01/02 04:21
→ Lisanity: https://i.imgur.com/5hYESnE.jpg97F 01/02 04:39
[圖]
推 lain2002: 官差一階壓死人,去海外要找本社原單位支援都低人一頭98F 01/02 05:00
推 kiminoegao: 我記得山崎豐子的小說 不沉的太陽 男主角有被外放到非洲的樣子99F 01/02 05:23
推 loverxa: 派去海外不一定 派去子公司之類才真的是前途無望101F 01/02 05:49
推 SinPerson: 提早歸來是洗經歷，任期屆滿是炮灰102F 01/02 05:58
推 TCPai: 主要要看是屎缺還是爽缺吧103F 01/02 06:34
推 acopika: 看狀況，公司有些被派去海外就直升廠長了...
通常是夠穩10年起跳+了解公司內部事務104F 01/02 06:45
推 allanbrook: 看公司業務內容跟組織106F 01/02 07:11
推 egg781: 要看地方和單位,有些就是很邊緣的分公司,去了是打入冷宮107F 01/02 07:14
推 x8931139: 看地點看位階108F 01/02 07:21
推 tolowali: 你就想本來在美國大公司當主管 突然被外派到台灣 會不會的很不爽109F 01/02 07:23
推 iwinlottery: 沒有家累的去東南亞不聽說可以玩很爽111F 01/02 07:31
推 egg781: 如果職涯看得開的話~是可以輕鬆看待112F 01/02 07:37
推 LipaCat5566: 看錢113F 01/02 07:54
推 vios: 類似軍中要先調外島洗經歷 對後續升官有幫助114F 01/02 07:55
→ ALDNOAH5566: 外派結果沒有更高職位就是流放115F 01/02 07:59
推 DiMammaMia: 有的日商中層員工被派來台灣超爽的 既沒有在本社的壓力 來台灣還有專車接送 房屋補助116F 01/02 08:03
→ tonylolz: 印度118F 01/02 08:10
→ ciafbi007: 看去的地方或發展重心119F 01/02 08:14
推 hayate65536: 日本企業派去海外的，很多是有問題的人阿
但也有人覺得被這樣丟出去很爽就是了120F 01/02 08:30
推 papertim: 如果沒有想升職，調海外加給可以多賺很多122F 01/02 08:31
→ ShamanOwl: https://i.imgur.com/6KNBtKb.jpg123F 01/02 08:39
[圖]
推 CriminalCAO: 要看有沒有晉升的機會，沒有就是貶了124F 01/02 08:42
推 Joannashinn: 看公司，有些公司就是要完整經歷，所以要往上爬之前趁你年輕瘋狂往外送
這種公司一般沒有外派經驗反而爬不上去125F 01/02 09:03
→ s203abc: 不想去而已吧
我朋友年輕時不想外派 現在後悔了 不想離家而已
年輕時候覺得是屎缺沒錯
有家庭都變了128F 01/02 09:14
推 tetsu327: 薪水加多少 福利有多好 才是重點 去哪根本沒差132F 01/02 09:19
→ bnn: 並不是 日商派美國的基本都是菁英 目標過個水洗海外履歷133F 01/02 09:22
推 chuckni: 看公司看職業看地方，日本那種流放是送去東南亞海外事業部可能事務所只有一兩個人的開荒狀態，簡單的說就是你聽了你也不會想去的地方134F 01/02 09:27
推 shawncarter: 看做什麼啊 沒有一定137F 01/02 09:52
推 Sunblacktea: 看什麼樣的行業與公司吧 不一定138F 01/02 09:56
推 a3795869: 從總公司被調去海外的話 是吧？ 不然還能有比總公司更上面的嗎 總上加總
不過如果是從小職員被調去海外分部當經理的話另當別論139F 01/02 09:57
→ maxsho: 不一定， 有些外派反而是升到高階職位前的過水流程142F 01/02 10:07
推 s8018572: 如果中油叫你去查德 你覺得是貶職還是升職143F 01/02 10:10
推 chuckni: 日本台灣產業環境不一樣，台灣以前國貿現在科技都是大量海外業務的產業，你看這種產業的外派和日本傳統企業的外派邏輯上就差很多了，台灣一堆真飛人一年到頭全球跑的144F 01/02 10:13

--
作者 xianyao 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄