作者 nutritioner (nut)標題 Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師：韓國醫學院擴大招生時間 Wed Feb 28 14:46:31 2024
※ 引述《bandwandbenz (i love good CAR)》之銘言：
: 主任級一個月40已經很多了
: 副院長 院長 也是50-60
: 一個平均95真的是讓人覺得莫名其妙
: 在醫院工作的薪水平均真的是25-35（私立）
: 再來
: 每個人一直說累的是住院醫師時期
: 以後很爽
: 可以不要故意抹滅國中高中大學的努力嗎
: 這些算進去是從12歲到32歲甚至有的科到35歲
: （綁大外的外科）
: 這樣算下來主治輕鬆賺不是合理嗎
: 還是大家奴慣了
: 反正不是自己職業就是不該比自己爽？
: 當然我還是申明
: 醫師的大學 PGY 時期淘汰制度應該要加強
: 看到混的同學還是過的好好的就不爽
: 但大學隨你玩大概也不只是醫學系的問題...
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→ robertgarcia: 實際上現在醫生高薪就是壓榨其他人來的
同一間醫院醫生40萬，護理師4萬
醫生讀書很努力，所以就可以爽爽領高薪壓縮其他醫師人員薪資，根本說不過去27.242.35.98 台灣 02/28 12:23
1.醫師養成所需要的心力跟需要負的責任,確實有可能10倍於護理師,
所以拿10倍薪水哪裡不合理?
2.醫院是醫師負責並作主的地方,談甚麼"壓縮"其他醫事
人員?護理師又不是只能在醫院執業,資深護理師可以去
自己成立長照機構,說不定賺得比醫院院長還高呢為何
不去?物理治療師也可以成立治療所,營養師好像也可以
自行執業啊?醫檢師也可以開檢驗所的,醫事人員性質就
是這樣,本就該自由執業,哪有甚麼壓縮可言?
就算護理師不自立門戶好了,在醫院內部發展也還是有年
薪百萬的高階位置可以去,不要把醫師講得好像很自私獨
吞一切好嗎?
以下是 band大回你的, 講得很有道理
:職業本來就有薪水差異
:這也是考試存在的目的
:就算是去申請公司
:台大跟後段私大能拿到的offer也不同
:你會說台大電機壓榨其他人？
:一開始的投入之後的薪資本來就是成指數成長
:奢望同一個地方工作薪水就一樣
:共產黨演給你看了
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※ 作者: nutritioner 2024-02-28 14:46:31
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師：韓國醫學院擴大招生
02-28 14:46 nutritioner
→ mikasamikoto: 藥師壓制不了，所以醫生都很不爽1F 49.159.24.75 台灣 02/28 14:48
推 s505015: 這時會很奇怪藥師為何那麼低3F 114.136.154.220 台灣 02/28 14:49
那自己開藥局不會嗎?還可以連鎖呢
※ 編輯: nutritioner (101.137.46.115 臺灣), 02/28/2024 14:50:41
推 StylishTrade: 這篇是標準的職業歧視XDDD4F 111.249.162.233 台灣 02/28 14:51
哪裡歧視了?長照機構的住民有醫療需求又不方便送
醫院的時候,是可以向健保申請醫師到院治療的,這時
候醫師拿多少待遇就是護理師院長決定的喔
推 s505015: ？5F 114.136.154.220 台灣 02/28 14:51
※ 編輯: nutritioner (101.137.46.115 臺灣), 02/28/2024 14:55:05
→ s505015: 我是用你的1來說6F 114.136.154.220 台灣 02/28 14:52
推 jeffguoft: 那就加大名額，讓更多人有十倍努力的機會，又解決缺工問題，皆大歡喜了7F 49.159.249.203 台灣 02/28 14:55
→ QQ101: 多一點人分擔責任跟工作 不就好了0.09F 49.216.186.57 台灣 02/28 14:56
推 sarsenwen: 好了啦 年薪沒千萬的醫師都是功德醫師 爽了嗎10F 42.77.12.206 台灣 02/28 14:56
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