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標題 [新聞] 國營事業員工爆「連2年有員工身亡」
時間 Fri Nov 22 00:51:48 2024
標題 [新聞] 國營事業員工爆「連2年有員工身亡」
時間 Fri Nov 22 00:51:48 2024
https://udn.com/news/story/6656/8376035
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/o/pgw.udn.com.tw_gw_phd1c9ca671aa5baabfa4ae47724854d86.jpg)
獨／職場霸凌發酵！國營事業員工爆「連2年有員工身亡」：都被掩蓋
2024-11-21 17:54 聯合報／ 記者陳儷方／台北即時報導
勞動部北分署長官涉嫌霸凌部屬逼得公務員輕生，職場霸凌議題發酵，現在傳出國營事業
也有數起員工輕生事件，爆料者指出，台電已發生好幾個跳樓事件，都被掩蓋下來。
據爆料者表示，台電大樓去年4月有核能部門員工墜樓輕生，消息全被封鎖。台電證實確
有此事，但強調主要是員工個人心理狀況導致。今年5月，台電北市區營業處也發生墜樓
事故，消息則有見諸媒體，並且在ptt上引發長串討論，北市區處經了解後表示，應為員
工心理狀況與職場霸凌無關。
有此事，但強調主要是員工個人心理狀況導致。今年5月，台電北市區營業處也發生墜樓
事故，消息則有見諸媒體，並且在ptt上引發長串討論，北市區處經了解後表示，應為員
工心理狀況與職場霸凌無關。
109年7月有台電深變電所維護課技術員在宿舍墜樓，家屬向監察院陳情指出，劉姓員工已
63歲，在退休前跳樓，家屬認為與職場霸凌有關，監委調查後，要求台電檢討改進變電所
相關機制，以及落實預防職場不法侵害等缺失。
63歲，在退休前跳樓，家屬認為與職場霸凌有關，監委調查後，要求台電檢討改進變電所
相關機制，以及落實預防職場不法侵害等缺失。
監委111年的調查報告指出，職業安全衛生法及施行細則所定的預防職場不法侵害妥為規
劃內容，應包含「依工作適性適當調整人力」等，另依台電規定，當員工執行職務顯有遭
受不法侵害之虞，或已遭受不法侵害，直屬主管可報請處理。台電除應落實機關申訴及「
同心園地」機制外，直屬主管更應具敏感度，主動積極報請處理，以採必要的預防措施。
劃內容，應包含「依工作適性適當調整人力」等，另依台電規定，當員工執行職務顯有遭
受不法侵害之虞，或已遭受不法侵害，直屬主管可報請處理。台電除應落實機關申訴及「
同心園地」機制外，直屬主管更應具敏感度，主動積極報請處理，以採必要的預防措施。
心得：如果因為霸凌想走絕路的人，請務必留好證據，不然會被說是自己身心問題唷
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.128.225 (臺灣)
※ 作者: whylin 2024-11-22 00:51:48
※ 文章代碼(AID): #1dFsKc16 (Gov_owned)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1732207910.A.046.html
推 : 員工自己有病1F 11/22 07:07
推 : 退休前跳樓，跟職場霸凌有關有可能嗎==?2F 11/22 07:21
推 : 扣掉跳的，總管理處是沒神經嗎？某區處逃去總處的有多少課長經辦了！3F 11/22 07:52
推 : 死了還管其他人怎麼說…應該是蒐集好證據告或者投訴吧5F 11/22 08:31
推 : 年年都有沒爆而已6F 11/22 08:33
推 : 對啊，死都不怕了，甘脆玉石俱焚，先全部抖出來，把爛官拉下來！7F 11/22 08:36
推 : 自己有病的 長官利益良善9F 11/22 08:55
推 : 單位主管有幾個是正常人？10F 11/22 09:09
推 : 一定是員工自己有病
有勇氣自殺，沒勇氣殺主管11F 11/22 10:09
有勇氣自殺，沒勇氣殺主管11F 11/22 10:09
推 : 台電最頂了
不會有這總事
一定是照窯13F 11/22 11:51
不會有這總事
一定是照窯13F 11/22 11:51
推 : 不知道台電這麼慘，工會到底有什麼用。16F 11/22 15:33
推 : 員工自己有病17F 11/22 16:26
→ : 假如讓資方有合理的淘汰制度，或許可以避免很多遺憾
當然基層也該有合理的淘汰機制18F 11/22 16:59
當然基層也該有合理的淘汰機制18F 11/22 16:59
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