作者 lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))標題 Re: [討論] 現實到底有沒有人在乎時間 Fri Nov 22 15:31:50 2024
幾個月之前在保發中心擔任「工讀生」職務的一名男子
雖然職稱叫做「工讀生」但是上班時間為全職，
也就是星期一至五全日上班，
算是保發中心最基層的員工。
因為該名男子考上北科大研究所，
向主管反映希望開學後能夠一個星期請假一天
結果被單位主管拒絕，並暗示他要不然就辭職
後來該名男子好像有找上議員以及立委辦公室
希望協調這個問題但是沒有成功，
還被主管找去喝咖啡，主管宣稱他在立法院很熟，
暗示工讀生找誰都沒用。
該名男子覺得孤立無援的情況下，黯然自縊，
生前向北科大的教授提到反職場霸凌。
看不下去的北科大教授踢爆整件事情才曝光，
最終是主管與保發中心董事長皆辭職。
該名男子不管是公司內或是社會階級本來就是最基層的弱勢族群，
沒有任何背景人脈下，想要爭取一點點的勞權，
會非常容易被強勢的主管唬住或是拒絕或是百般刁難。
更不用說討論熱度，
基本上PTT都沒啥人討論保發中心的事件，
更不可能政黑板幾百篇討論
這才是真正底層勞工的真實故事，
如果鄉民真的在乎職場霸凌，
先從關心底層勞工的權益開始吧
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※ 作者: lpbrother 2024-11-22 15:31:50
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 現實到底有沒有人在乎
11-22 15:31 lpbrother
→ hoberg: 沒人在乎功德道歉，沒人在乎部長請辭，沒人在乎院長道歉，這就是青鳥塔綠的世界1F 111.83.170.252 台灣 11/22 15:33
→ kobedalanpa: 雖然但是，一個禮拜要多請一天不會造成其他同事的麻煩嗎？
這個我覺得也不算霸凌ㄅ3F 61.63.209.81 台灣 11/22 15:33
→ clickslither: 所以保發中心有發你墓地涼扇嗎?6F 180.217.7.125 台灣 11/22 15:34
→ kobedalanpa: 正常人一周上五天你只能上四天，主管叫你找別的工作我覺得算合理R7F 61.63.209.81 台灣 11/22 15:35
那也應該是給予資遣費開除，而不是請他自行離職
→ geordie: 這種的應該有勞基法的保障吧？9F 223.138.37.247 台灣 11/22 15:36
勞基法對於勞資雙方的請假時機有爭議時只說要找第三方勞資協商
但是還來不及協商就很容易被搓掉
→ kobedalanpa: 勞工請假規則一年事假也不能超過14天而且他還沒開始請為何要開除？
這不是保發中心的責任ㄅ10F 61.63.209.81 台灣 11/22 15:52
推 piliwu: 一樣的事我一位好朋友也發生過，公司就是神山公司，公司不准一個禮拜休一天進修博士後來辭職13F 114.137.62.100 台灣 11/22 16:01
→ kobedalanpa: 這說實在的就真的很難怪到公司啊
頂多說公司/主管短視而已16F 61.63.209.81 台灣 11/22 16:02
→ piliwu: 一個禮拜請假一天公司確實沒有一定要準你啦，談不成不然不要進修不然辭職就全職唸書
不可能給你資遣好嗎
公司完全可以要求你特休請完叫你來上班18F 114.137.62.100 台灣 11/22 16:08
推 coffee112: 其實有人討論吧 只是不懂為啥他不願意換工作跟 執意想要現在繼續進修不可
覺得很遺憾但也很難以理解 他應該要選擇鬧大拿錢才對 也只能幫qq 但如果真的缺錢 還是應該先把工作搞定 看還有沒有其他更懂內情的網友吧？23F 101.8.24.199 台灣 11/22 16:13
公務員也是死後才鬧大，鄉民也只是事後諸葛
推 piliwu: 大多都會考在職班不用請假
公司願意給你一個禮拜請一天機率真的渺茫啦，而且你在法律上站不住腳公司沒義務要給你
在職班很貴就是也許他錢不夠唸在職29F 114.137.62.100 台灣 11/22 16:19
※ 編輯: lpbrother (101.136.153.218 臺灣), 11/22/2024 16:33:27
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