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標題 [新聞] 地方公務員投奔中央或企業 雙北「重災區
時間 Sun Aug 27 09:36:44 2023
標題 [新聞] 地方公務員投奔中央或企業 雙北「重災區
時間 Sun Aug 27 09:36:44 2023
新聞標題 :地方公務員投奔中央或企業 雙北「重災區」
新聞來源 :https://udn.com/news/story/123714/7396983 聯合新聞網
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/pgw.udn.com.tw_gw_ph5b0ffe99e133b98bacf0b35d6d71bb1f.jpg)
時間 :2023-08-27 01:31
聯合報／ 記者李成蔭、葉德正,楊正海、王慧瑛、葉冠妤、吳淑君／連線報導
新聞內文 :
中央最近相繼有五個部會升格，合計增加員額逾千人，不少名額都從地方政府挖角，其中
，有地緣關係的雙北市是公務人力流失的「重災區」，再加上愈來愈多公務員放棄鐵飯碗
，離職投奔企業，雙重壓力下，地方不僅面臨人力短缺困境，也感歎淪為「新兵訓練中心
」，對業務推動衝擊大。
，有地緣關係的雙北市是公務人力流失的「重災區」，再加上愈來愈多公務員放棄鐵飯碗
，離職投奔企業，雙重壓力下，地方不僅面臨人力短缺困境，也感歎淪為「新兵訓練中心
」，對業務推動衝擊大。
去年至今，行政院有農業部、環境部、數位部、文化部等新部會組織改造，因此開出許多
員額，像農業部就擴編五百三十人，環境部增加二六四人，其中氣候變遷署就增加九十八
人，交通部觀光署也增一百人，不論內升或外補，這波組織員額增加逾千人。但實際上，
編制人員尚未全數到位，之後還會透過招考分發補足。
員額，像農業部就擴編五百三十人，環境部增加二六四人，其中氣候變遷署就增加九十八
人，交通部觀光署也增一百人，不論內升或外補，這波組織員額增加逾千人。但實際上，
編制人員尚未全數到位，之後還會透過招考分發補足。
中央部會籌備升格期間，就陸續向地方招兵買馬，位處首都圈的雙北市感受人力流失的壓
力最沉重。以新北市為例，二○二二年公務員離職二九八人，當中有一六六人調往中央，
顯現「中央補血、地方失血」兩樣情。
力最沉重。以新北市為例，二○二二年公務員離職二九八人，當中有一六六人調往中央，
顯現「中央補血、地方失血」兩樣情。
雙北官員分析，雙北與中央單位地緣近，資源也較地方充沛，磁吸效應自然大，加上中央
與地方職務列等差異懸殊，對於公務員人才往中央流動，地方幾無招架之力。
雙北陳姓公務員指出，中央五部會組改，新增業務要急於做出亮點，當然要找「熟手」公
務員上線，中央開缺通常會從地方「下線」同性質公務員招手最快，地方往往成中央訓練
所；且同一職系，承辦人員地方列七職等，中央八職等，差一職等月薪多約五千元，加上
中央升遷機會多，吸引力很大。
務員上線，中央開缺通常會從地方「下線」同性質公務員招手最快，地方往往成中央訓練
所；且同一職系，承辦人員地方列七職等，中央八職等，差一職等月薪多約五千元，加上
中央升遷機會多，吸引力很大。
「不到中央不知道官小」，曾在新北市待十多年的曾姓高階公務員近年轉調中央服務，他
感嘆，留在地方雖然能繼續發揮專長，但到退休前就只能照排隊、等升遷，因為職等低就
要排很久。
感嘆，留在地方雖然能繼續發揮專長，但到退休前就只能照排隊、等升遷，因為職等低就
要排很久。
新北市農業局長李玟表示，雙北人口稠密，服務民眾多，第一線工作壓力大，但同樣在都
會區的中央部會，資源、職缺或位階都比地方好，自然造成地方人才往中央流動。
雙北的人事處官員分析，中央除職務列等較高，也不像地方多數機關要在第一線面對民怨
，中央單位較著重專業能力，雜事少很多。一名在地方服務七年的公務員最近打敗廿多名
競爭者，成功商調中央，她坦言完全不想再回地方。
，中央單位較著重專業能力，雜事少很多。一名在地方服務七年的公務員最近打敗廿多名
競爭者，成功商調中央，她坦言完全不想再回地方。
公務員也出現離職潮，除調往中央，也有為照顧家人返鄉或投奔企業，讓地方公務人力短
缺更加惡化。去年六都離職率，台北、新北居冠亞軍，以北市稅捐處為例，原有六七七人
，去年一百人離職，離職率百分之十四點七七；北市衛生局二五九人，去年離職五十七人
，離職率百分之廿二點○一。
缺更加惡化。去年六都離職率，台北、新北居冠亞軍，以北市稅捐處為例，原有六七七人
，去年一百人離職，離職率百分之十四點七七；北市衛生局二五九人，去年離職五十七人
，離職率百分之廿二點○一。
地方首長觀察，地方人才往中央流動不見得不好，未來制定政策時較能考量地方需求，但
中央升格的同時，地方也應相對擴編，否則地方現有人力趕不上中央推出的政策，業務會
面臨難以執行困境。
中央升格的同時，地方也應相對擴編，否則地方現有人力趕不上中央推出的政策，業務會
面臨難以執行困境。
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心得 :
能夠待中央單位, 誰願意選擇在地方 ???
同樣都是要加班, 地方卻要面對一堆「阿薩布魯」的腳色,
錢也比中央少, 會跑掉是理所當然.
但話說回來, 就知道地方缺人了, 但好像也沒打算補,
看今年地特開缺, 一樣是少得可憐, 不知道會不會有一波增額 ???
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.42.16 (臺灣)
※ 作者: NTUisBEST 2023-08-27 09:36:44
※ 文章代碼(AID): #1awgYp1m (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1693100211.A.070.html
推 : 會，這波農業部、環境部成立挖了不少人，這些都是既有員額缺額
但要看時間點，不見得來得及在今年1F 08/27 09:49
但要看時間點，不見得來得及在今年1F 08/27 09:49
→ : 雙北爛到一直把人往外推，還磁吸勒4F 08/27 09:52
推 : 文官體系崩潰第一波 之後就有藉口用口試招自己人
但不用太悲觀 黨塞滿自己人後 就會大幅調整公務員薪資 只是新進的不見得會認真做 要做好公文量加倍的準備5F 08/27 09:53
但不用太悲觀 黨塞滿自己人後 就會大幅調整公務員薪資 只是新進的不見得會認真做 要做好公文量加倍的準備5F 08/27 09:53
→ : 調整薪資，還大幅？？8F 08/27 10:01
→ : 等文官崩了，用口試大量進用自己人的時候就會了！9F 08/27 10:08
推 : DPP想搞公平的文官制度 老黨國就用這招讓它崩潰
崩潰後老黨國就可以重回老黨國時代的光輝了10F 08/27 10:21
崩潰後老黨國就可以重回老黨國時代的光輝了10F 08/27 10:21
推 : 雙北應該是要檢討為什麼沒有留才的誘因吧12F 08/27 10:27
→ : 中央也很累啊，在雙北非在地人真的累又賺不了什麼錢13F 08/27 10:31
推 : 雙北把戰力全部送走做功德 7777777777777777714F 08/27 10:44
推 : 新北一堆主管像土皇帝一樣霸凌基層，不逃才是傻子15F 08/27 10:47
推 : 除非編制改變或加薪，不然這種情況誰當首長都是無解16F 08/27 10:47
→ : 新北哦，ㄏㄏ17F 08/27 10:52
推 : 高職等位置都在中央，實際第一線處理都是地方，而且中央督導地方時一個科員就可以噹一個地方科長，可以跑中央誰要留業務繁雜又要被中央與民眾夾擊的地方政府啊18F 08/27 10:55
推 : 這新聞感覺就是來洗前幾天離島特考= ="22F 08/27 11:27
推 : 問就是首都加給23F 08/27 11:57
→ : 中央單位「專業能力」
別鬧了 營建署那什麼樣子24F 08/27 12:05
別鬧了 營建署那什麼樣子24F 08/27 12:05
推 : 某樓的公平論真的讓我見試到何謂死忠，這裡公職對政府很了解，不用浪費時間洗腦啦
地方雙北就這邊共識的地雷區，講好久也沒改善26F 08/27 12:12
地方雙北就這邊共識的地雷區，講好久也沒改善26F 08/27 12:12
推 : 離家近>中央>其他，一直都是這樣，沒變
雙北這麼慘，也是長官越來越小氣害的29F 08/27 12:27
雙北這麼慘，也是長官越來越小氣害的29F 08/27 12:27
推 : 新北跳了幾個呢？不死當然要趕快跑31F 08/27 12:29
→ : 交通補助大砍，公文一天要辦32F 08/27 12:29
→ : 住雙北的能去中央誰要待在地方，就連桃園也很多人
願意通勤去中央33F 08/27 12:30
願意通勤去中央33F 08/27 12:30
推 : 怪就怪新北的長官啊！35F 08/27 12:45
推 : 雙北人口太多 啥業務都很賽36F 08/27 12:50
→ : 差不多阿.離島洗到本島，本島洗到中央，大家一起做新訓37F 08/27 13:35
推 : 活該 一堆列管評比疊床架屋
陳情又超多 北七捧懶趴一堆38F 08/27 14:10
陳情又超多 北七捧懶趴一堆38F 08/27 14:10
推 : 不重要，反正體系崩潰就從最末端開始崩潰，之後就一路往中央潰堤而已，繼續等著看。40F 08/27 14:36
推 : 感謝雙北幫大家訓練新人42F 08/27 14:59
推 : 塔綠班真的可恥43F 08/27 15:07
→ : 呵呵！升格大家都增加員額，氣象局升格氣象署然後一個員額都沒有增加！別說氣象報不準，國家就不重視我們呀！44F 08/27 15:30
→ : 10樓你說話要有點良知及多思考..46F 08/27 15:32
→ : 然後局內部分人員的專也加給表二十可能被砍掉，升格後職員的薪水凍漲甚至變少，真是說來諷刺的升格！47F 08/27 15:33
推 : 因為陳建仁說不能因為改組趁機擴大編組啊，環境部也不是每個附屬機關都有分到員額49F 08/27 15:53
![[圖]](https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/qIDph2fBS6nDMydMyGQekA--/YXBwaWQ9aGlnaGxhbmRlcjt3PTEyMDA7aD0xMDI4/https://media.zenfs.com/ko/udn.com/1ff71d10eca4213bc6a85f9c229d8013)
噓 : 新北有些長官問題真的很大，又加上沒有人沒有錢，鬼才想留在那邊啦！大家都在找缺，想離開。54F 08/27 16:58
推 : 我待過新北最操的公所（而且是工務課）跟2個中央二級單位，比較起來最累、壓力最大的是其中一個中央二級單位，公所次之。但中央二級9等缺多，表現得好升很快（不過也不是那麼夢幻時間到就會升，我就是處理事情算滿有責任感加上運氣好，所以越過前輩們被升上去的，試想在機關新血都比你認真、做的事情比你多，大家能力一樣優秀，要何時才會輪到你升官，我是長官也會去拉拔新血），供各位優秀同行參考。56F 08/27 17:36
推 : 新北主管ㄏㄏ 不管市府或公所
還會擋商調 理由千奇百怪 碰到了自求多福63F 08/27 18:06
還會擋商調 理由千奇百怪 碰到了自求多福63F 08/27 18:06
推 : 中央二級9等以上比7等多 時間到沒升的比較少啦65F 08/27 18:40
推 : 那請問時間是多久？66F 08/27 18:53
推 : 生鏽的飯碗67F 08/27 20:03
推 : 這幾年一堆高考不到兩年占缺的 不用以為職等高就多累啦 中央二級一堆9職等承辦做的事搞不好比雙北科員還低階68F 08/27 20:11
推 : 說的好像處在在不同時空=.=a70F 08/27 20:32
推 : 中央一堆升格71F 08/27 20:54
→ : 看來 雙北來個特考提高口試留住人了?72F 08/27 21:01
推 : 新北不意外，中央有人有錢高缺多誰要留73F 08/27 22:03
推 : 各區同薪以工作量來看真的不合理74F 08/27 23:16
推 : 我自己受不了中央的官僚作風，降調來新北，發現科長和股長也是中央跑來的（理由跟我差不多XD ）75F 08/27 23:48
推 : 別說中央地方，同樣地方政府，雙北也是難做的77F 08/28 02:43
推 : 桃園也會擋商調喔, 不是只有新北.
擋商調的長官真的很 G8 ........78F 08/28 10:57
擋商調的長官真的很 G8 ........78F 08/28 10:57
推 : 我就是統計數字的一員啦 嘻80F 08/28 13:10
推 : 他們怎麼調的走？我都被擋？？81F 08/28 14:20
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