作者 jeffone21 (小乖)標題 [請益] 受訓合併休假年資時間 Sat Nov 18 18:57:44 2023
請問本身在106年曾受訓四個月，當下有說不列入休假年資，
但到111年有新的公文可合併休假年資，並且似乎可以回溯，
而找了人事要求補上，好像也不知道這新的公文，想請問有人知道
這相關訊息?我想做進一步確認!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.11.235 (臺灣)
※ 作者: jeffone21 2023-11-18 18:57:44
※ 文章代碼(AID): #1bM9YgiB (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1700305066.A.B0B.html
推 BBMak: 向後適用？前面應該不能回朔要求補休假及休假補助？3F 11/18 22:11
→ jeffone21: 我的見解是直接合併目前的休假年資，但今年以前如果因受訓合併後有跳天數是不會補假或錢的4F 11/18 22:37
→ hakty: 依附件函文說明二第(三)點的內容，應該跟j大說的相同8F 11/19 14:13
推 sleepcat612: 111.1.1起核算休假時可將相關年資列入，110.12.31前不計入。適用新函後服務機關仍不將相關年資採計為休假年資者，請循法定救濟程序(復審/申訴再申訴)9F 11/19 16:46
推 hank7218: 合併是從111年1月1日起才有12F 11/19 17:31
推 protest: 111年核算休假時已經有把受訓時間算入了，因此提前拿到14天（考上2次受訓8個月），可以看一下休假年資，但之前沒拿到的假不會回溯就是了。13F 11/19 17:52
→ jeffone21: 退休年資目前是不可能算，但休假年資我查目前是可合併，只是看有沒人有經驗可證實我的看法，才能向機關人事更肯定說明
請問樓上p大受訓是幾年的事?16F 11/19 21:32
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