位於桃園的中科院也爆發類似爭議，1名基層技師向本刊投訴，指工程師對他言語霸凌，
主管卻包庇對方，讓他天天活在恐懼中。「加害人沒事，我卻受到懲處，被逼到走投無路
，真的很慘！」在中科院當技師約5年的黃先生表示，他原本負責水電維修，前年調組後
，1名顏姓工程師常找他麻煩，他因不想惹事選擇隱忍，沒想到下場越來越慘。

黃先生說：「前年10月28日，3名合作廠商的員工跟顏發生口角，我出面打圓場，結果顏
連我一起罵，說要讓我在中科院混不下去，還說要讓我連拿3個最爛考績，不斷嗆聲！」
黃無法接受，當天便向梁姓組長反應，梁10月31日找顏、黃溝通，顏態度很差，直到梁要
求，才一臉不屑地向黃道歉，黃為息事寧人，答應和解，沒想到事後卻遭受一連串的霸凌
及打壓。

「我不但又被調組，而且還拿到最爛的Ｃ級評等，顏的神預言讓我覺得事情不單純，新單
位的黃姓組長跟顏有交情，跟顏聯手霸凌我，還故意營造我一直鬧事的氛圍，同事也因此
不敢接近我。」黃先生說，為了討回公道，去年2月他正式提出申訴，但一直沒下文，直
到他找上負責的工安室打聽進度，才得知組長在背後搞鬼、壓案。

黃先生說：「去年4月，霸凌案終於啟動調查，顏男否認威脅我，加上梁組長協調的對話
紀錄不翼而飛，事件演變成各說各話，最後霸凌案被判不成立。」心有不甘的黃決定繼續
陳情，黃姓組長擔心事情鬧大，私下向他道歉，但因黃先生揚言究到底，組長的態度也轉
趨強硬。

去年5月25日，黃先生臨時被通知參加霸凌案會議，出席者除了顏男、黃姓組長及副所長
，還有他的直屬主管江姓小組長，過程中江、顏警告他：「講話小心點，小心被告！」因
為沒有共識，案件不了了之，黃也因精神壓力，請長假在家調養，去年8月重返職場。

沒想到復工後，黃先生頻頻遭江姓小組長刁難、評為「拙劣」，黃十分無助，除寫信向副
院長申訴，也同步將信件發給全院，結果竟遭懲處。黃告訴本刊，前桃園市議員王浩宇的
父親也在中科院服務，王父認為信件內容與他無關，回信表示「看了很不舒服」，對他造
成騷擾，要求當面道歉，否則要申訴「職場不法侵害」。後來中科院就以「違反使用信件
規定」為由，記黃1支申誡。

「我真的求助無門！」黃先生氣憤地說，中科院亂搞，他向國防部、勞動局等單位投訴，
得到的回覆都是「非相關業務不受理」，根據中科院規章，即便他與顏男達成和解，顏也
應接受懲處，沒想到對方沒事，反而是他被懲處，為了討回公道，他已對顏提告，期盼司
法主持正義。

針對黃姓技師的指控，中科院否認並表示經督察部門查證後，認定霸凌不成立，後續桃園
市勞工局、職安署北區職安衛中心也認定中科院處理職場不法侵害相關機制，均符合職場
安全衛生法相關法令，強調院方對員工的職場權益保障均依法辦理。