看板 Salary作者 harold0224 (Harold)標題 [心得] 從自己做起時間 Mon Jul 11 23:53:12 2016
將近四年前,我從自己做起,當了老闆,希望自己不要步入以前討厭的老闆的後塵。
新創公司,成本壓力大,工作內容不複雜,薪水給的不高,只有26400。
勞健保該我付的我付(以實領薪資申報),加班費該算的算,全勤、職務加給另計,
每天補助一餐。三節獎金(很微薄的半張小朋友)。假日加班就以雙倍薪資計算。
女性員工可請生理假(沒有不准過)。
如今,除了第一年過後只留一位元老以外,第二批以後的員工,流動率都不大,
目前六位員工只有一位資歷不到一年。薪水大約實領都在3萬-3萬5之間。
燒錢的日子已經過去,我應該可以繼續實現我的承諾。
這三年下來,我常常機會教育要員工注意勞基法給自己的權利,
現在,
我要以資方的身份說
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重視自己的權益,從自己做起。
不要鄉愿。
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07-11 23:53 harold0224
推 seirou: 推!!!!台灣需要更多這樣的資方1F 07/11 23:55
推 kitune: 你公司加班加很大喔 本薪兩萬六可以做到實領三萬五5F 07/12 00:54
推 em1234: 推啦,期望做大6F 07/12 00:58
推 jojoSpirit: 讚! 支持優質資方!! 慣員工摸魚員工退散!!7F 07/12 01:02
推 dss: 不得不推10F 07/12 01:15
推 alfonso12: 貴公司 loading 很重喔 !11F 07/12 01:22
推 maye: 能流動率不高已經算蠻厲害的了!12F 07/12 01:30
推 shaladan: 推!我爸也是這樣對待員工,流動率趨於零:)13F 07/12 02:17
推 talkone: 推好老闆!好公司!14F 07/12 02:24
推 kkes50717: 就算加班多如何?覺得老闆重視員工,我也會留下來25F 07/12 08:29
推 wlwlllz: 加班能實領 好過很多公司了......26F 07/12 08:39
推 newef: QQ 好老闆幫你集氣業績長紅29F 07/12 08:43
→ cowe: 給你讚一個31F 07/12 08:56
推 nickmin: 推一個,看過太多換了位子換腦袋的創業老闆~33F 07/12 09:38
推 su0330: 支持原po37F 07/12 10:17
推 STNIGHT: 推!! 勞健保居然用實領!!! 不像其他人都壓低底薪申報...38F 07/12 10:22
→ danny0857: 借問一下,這樣的福利下,你覺得有幫你公司多增加效率嗎? 有那種覺得你還是給得不夠多的員工嗎48F 07/12 11:01
推 kaiovu: 好老闆!一定要給個推!50F 07/12 11:14
推 Ni60: 好老闆給推53F 07/12 11:48
呃...我不是要來徵人的啦,我只是希望大家從自己開始重視自己的權利。
環境的改變,是要大家一起努力,就像下方另一位老闆說的,
「讓不好的資方退場,才會是我們的保障。」
to danny0857 :
不瞞您說,確實是有的,不過,目前這類人都是在第一批員工內出現,
也都被我資遣掉了。後來再找員工的時候,都會注意這類人的特質,
事先過濾掉,目前這兩年內的員工們,並沒有這樣的態度過。
另外
底薪低,但是有全勤獎金、資歷獎金(目前是一年1000)、
職務獎金(例:店長6000),加班並非強制,所以加班量應該不算吃重。
老闆很雞排,要求很嚴格,這點倒是真的。
坦白說,今年才開始不用燒錢,所以前幾年也沒有年終獎金可以拿。
並沒有好到哪,我只能說我儘我所能,不要讓員工的生活是個負擔。
我不知道我能做到哪做多久,盡力而為便是。
但是我還是要呼籲大家,一起重視自己的權利,才能有更好的就業市場環境。
就這樣,報告完畢。
※ 編輯: harold0224 (1.163.180.237), 07/12/2016 12:03:49
推 mkrew: 推!56F 07/12 12:30
→ rabbit829: 說真的,這福利不算好,為什麼一堆人推?光看到26K就完全沒興趣57F 07/12 12:41
推 G542672: 26k是原po新創公司的時候吧,現在已經30k以上了吧59F 07/12 13:06
推 xz016000: 推原PO,某r文章只看一半?請看第七行好嗎?61F 07/12 13:11
→ yaiwuyi: 唉 為什麼不是我老闆…62F 07/12 13:28
推 MAXQb: 推好老闆,蠻不錯的,可以應徵嗎XD?63F 07/12 13:51
推 rping: 推65F 07/12 15:12
→ hsuyu: 推66F 07/12 15:48
推 pilot1982: 照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多了,哪來加班加很大的概念...68F 07/12 16:16
推 su0330: 光是勞健保實報就打贏超多小公司72F 07/12 17:03
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