看板 Salary作者 PegasusSeiya ( )標題 [討論] 你會怎麼回答這些問題?時間 Sat Nov 4 20:23:42 2017
以下是最近搜集來的一些面試問題, 可能會令人嘖嘖稱奇
但想看看大家會怎麼回才能顯出求職者的專業與水準
以下;
(A) "你的經驗 對我們沒用"
出現在都已面試完進入談薪時 對方直接一句回應
(B) "只是一間普通的利潤中心 又不是全球總部"
這是一間財星50公司主管 去台商面試時被質問
(C) "已經N歲了 為什麼才N年資歷"
這是一個34-35歲年資只有7年的國外碩士 面試時被問到
(D) "沒聽過這種事"
這是當你表現你過去特殊經歷時 對方直接這樣回
(E) "那是公司的成績 不是你的"
這是當你提供proven record時 對方直接這樣回
這些搜集來的問題, 各個令人嘖嘖稱奇, 但就是有這種面試
姑且不論是不是故意, 要是你會怎麼回答這些問題?
求職者要怎要回答才能顯出專業水準呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.174.20
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推 q910044: 可能需要你的資歷版友才能回答2F 11/04 20:32
→ wonder6253: 聽聽就好 他也是幹話降薪水而已
要怎麼回答噢?就講"是"就好啦3F 11/04 20:55
推 carrotkaka: A:我的過去經驗舖成了我充分的知識，再加上我非常有意願進到公司再持續學習BCD等問題比較像是那家公司體質local,偏好新鮮人或是四五十歲經驗多到可以包山包海，然後薪水不到一百萬，十分滿足公司的CP值
E,則是挫你的銳氣，這一點，可能是主管跟你氣場不合，就算面試上了，你工作再好他也決對否定你到底，是那種不值得追隨的上司6F 11/04 21:10
推 elvire: 基本上出現A就不用談下去啦，請對方另請高明吧14F 11/04 21:47
推 elmo0155: 有遇過a 我直接回那你們叫我來做啥18F 11/04 23:17
→ y331752001: 要奴才 本人也都被問過
台灣主管或老闆水準就這樣 希望未來你若成為主管或老闆不要再這樣做了 這樣才能提升台灣職場水準19F 11/04 23:23
※ 編輯: PegasusSeiya (36.227.174.20), 11/05/2017 00:00:59
推 apley: A)那我為什麼在這裡談薪？ B)相信貴公司己經有火星分部了C)不是每個人都能國中畢業就上班的 D)那你現在知道了
E)我團隊裡沒有叫公司的人。 不要offer的無腦回嗆。22F 11/05 00:32
→ t64141: A. 哦，是喔; B. 拿出實際數字反駁; C. 可能只是好奇，就照實回答; E. 反問他為什麼這麼認為
C可能純粹好奇，不是大問題; D 我持保留態度，其他都可以直接淘汰27F 11/05 02:15
推 catv: 都是些神奇的問題呢…31F 11/05 06:13
推 motan: 連包裝自己的話都懶得想人家怎麼會覺得你以後會認真?32F 11/05 09:47
推 v9290026: 若是senior engineer的職位的話，這些問題還蠻算容易回答的33F 11/05 10:56
→ PegasusSeiya: V大願試回答看看怎麼漂亮的解嗎? XD 感謝!
我也認為這些都是可以解的 不管對方是不是故意35F 11/05 11:11
推 elvire: 我問了一個前主管怎回答A,他說：我的經驗對你們沒有用，還是你們不會用？XD38F 11/05 12:36
推 ddos: 要殺到多少？ 直接喊個數字40F 11/05 19:17
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