作者 LeeMark (慢活台南)標題 [閒聊] 放棄了一個養老工作時間 Mon Mar 13 18:12:12 2023
我在南部一家外商上班，
服務10年工作很上手，通常能準時下班，
早期完成過系統建置跟幾個專案，表現受肯定，也升上管理職，
所以月薪一路從45K->75K，
直接管理的人數3人，代理管理的人數14人，
最不滿的是代理了3個職務，卻沒有津貼，
最近因為公司被併購，我可以選擇年資結清轉調另一家子公司，或資遣，
因為公司前景不明，所以選了資遣，
幾乎可以確定轉職的薪水會少很多，
大家會選養老，還是選有前景的工作呢？
轉職後，工作難度劇增，薪水卻較低，又該如何調適呢？
公司確定會開非自願離職單，如果不在預告期（在職身份）的情況找工作，拿到offer的
機率真的會比較低嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.61.77 (臺灣)
※ 作者: LeeMark 2023-03-13 18:12:12
※ 文章代碼(AID): #1a3lR-0i (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1678702334.A.02C.html
→ loadingN: 你這個標題很奇怪，整併是另一回事了，所以哪來的放棄1F 03/13 18:29
→ jpnldvh: 哪來有前景工作? 照你講的不是只有前景不明或資遣?
你根本沒選擇吧 這才不叫放棄2F 03/13 18:35
如果選年資結清後轉調，實際上還是相同的工作內容，也有機會撐過去，
但會不會幾年後業務整合完又面臨資遣就不知道了，所以那時也是想趁早轉職，趁年輕趕
快找穩定一點的工作。
※ 編輯: LeeMark (118.232.61.77 臺灣), 03/13/2023 18:51:39
推 alice78226: 你是不是太看低自己了，如果是IT的話，這幾年搶人搶很兇欸4F 03/13 19:04
可惜我是傳統製造業
發這篇文主要是確定資遣後，本來想趁失業補助休息一段時間，現在卻開始擔心錯過好工
作，每天看104患得患失，如果待業一兩個月後才去找工作，真的會被徵才公司另眼相看
嗎？
→ dakarahaha: 是我的話，沒把握比現在好我不會隨便走，但IT餓不死的，祝大大一切順利7F 03/13 19:57
→ next2000: 走了就是走了 不要再想有的沒的 趕快找新工作比較實際9F 03/13 20:41
→ aimlikenoob: 南部外商管14個人7萬5，台北這責任你開15萬都行11F 03/13 22:25
※ 編輯: LeeMark (118.232.61.77 臺灣), 03/13/2023 23:19:22
推 loadingN: 所以你想問的就是沒工作會不會比較難找到工作?
認真說，其實不影響，對方需要你就是需要你12F 03/13 23:31
推 seaopal: 對啊，你這不叫放棄吧。請重新開始吧，一切歸零。14F 03/13 23:31
→ loadingN: 但你自己會不會心態上受不了，就提早接受工作又另一回事15F 03/13 23:32
→ sazabijiang: 真心建議，到一定年紀之後就不要搞故意被資遣領失業補助休息一陣子找工作這種事，絕對要拿到新offer之後再提辭呈，你看到休息之後找到更棒工作的，都是倖存者偏差居多，更多的人是因為必須要工作，結果越換
越爛，或者越來越操。
你現在的工作內容，在台北隨便年薪至少150起，但問題是這種職缺不是常常出現，而且不少有隱形的年齡
門檻。16F 03/14 00:17
→ stanleyplus: 不要看104,有外商經驗就看linkedin,薪資好很多!26F 03/14 01:44
→ alice78226: 北部外商已經搶人搶到台哥大沒在用英文的IT都要了說，不過是資深職的沒錯。27F 03/14 07:28
→ dong531: 月薪才75k居然要管人，當然離開29F 03/14 08:21
推 calase: 通常講月薪都是底薪吧 獎金還沒算30F 03/14 09:59
→ bob81: 如果只是幾個月沒差啦，資歷夠好對求職影響不大。31F 03/14 13:26
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