作者 holaninos ()標題 [問題] 請問這樣勞動契約有生效嗎時間 Mon Sep 11 23:18:10 2023
========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除
這個月初與某A公司面試通過後
約定本月某日開始上班
但第一天上班就驚覺工作內容跟當初講的【很有出入】
勞動契約上雖然有簽字
但是薪資轉帳的儲簿影本已經事先壓著沒有給
另有其他文件也尚未繳交
並已經決定不同意至某A公司上班
請問手續未完成卻有簽合同
契約是否生效？
--
※ 編輯: holaninos (36.228.211.149 臺灣), 09/11/2023 23:19:11
※ 編輯: holaninos (36.228.211.149 臺灣), 09/11/2023 23:20:08
→ peter98: 啥契約 賣身契? 就離職哪有甚麼大問題...
你是公司高管的話再擔心契約問題。。。1F 09/11 23:24
→ holaninos: 因為他有綁，如果違約要付違約金
3個月薪的違約金3F 09/11 23:24
→ peter98: 我只問: 你是高管嗎? 你月薪有超過15萬嗎? 都沒有就別想太多 = =... trust me...5F 09/11 23:26
第一次遇到這麼賤的公司
竟然用騙的
去了第一天才發現根本被當成XX對待
過去再差勁的公司也沒敢這樣搞
真是刷新我對資方的新下限了...
※ 編輯: holaninos (36.228.211.149 臺灣), 09/11/2023 23:29:12
→ kevinmeng2: 不太懂，你是勞方還是資方？取決於你的職務
正常勞方，曠職三天直接開除，為什麼會有違約金？
你當初有收簽約金嗎？如果沒有就是不平等的合約7F 09/12 00:00
→ dong531: 分兩個部分吧，第一是已經簽名合約就生效了，第二是違約金看合約當初是怎麼談的，沒看到合約沒辦法評論有沒有效11F 09/12 07:44
推 b991238136: 你都還沒開始接觸內容...
除非你有拿什麼簽約金之類的吧
不然離職有差？13F 09/12 10:59
推 james0146: 打電話去當地勞工局詢問
或是找勞動部詢問17F 09/12 11:51
推 leptoneta: 重點在於有沒有送你受訓 或是給你一筆簽約金?19F 09/12 15:43
--