作者 PARRBIR (PP)標題 [問題] 公司有權利翻員工私人物品做安檢嗎?時間 Fri Aug 18 12:51:21 2023
聽同事說大概兩個月前，有員工被抓到偷公司的東西
在那之後工廠端出進出公司都要安檢的政策(原本一直都需要安檢 但是在偷東西事件發生
後 變得很嚴格)
刷卡機是在工廠裡面，員工必需刷下班卡後再過閘門再接著做安檢
但是工廠端的員工沒有彈性工時，17:00一到同時好幾百上千人一起下班
(公司目前有限制加班情況，所以17:00是大部分的員工的下班時間)
閘門數量跟警衛人數都不夠
所以每天都是 17:00刷完下班後，好幾百人同時下班，但門口檢查的警衛只有3人，會需
要花15分鐘以上排隊過閘門跟安檢
沒有辦法刷完下班卡直接下班
另外即使不是這個時間出去，有時候只是休息時間要去門口拿外送的餐點之類的
只要出公司，都需要將身上所有手鍊 手錶 項鍊 皮帶 等所有私人物品全部脫下來，才有
辦法通過安檢門
也會需要把包包全部翻開給警衛檢查
警衛在檢查這些內容時態度都非常不客氣，都有一種感覺把員工當罪犯在審問的感覺
我目前有兩個問題想詢問
1.在排隊或花時間在做這些安檢的時間，都是在刷完下班卡後 或是占用到員工自己的休
息時間，人多的時候要等非常久
但是因公司要求安檢佔用員工休息或刷完下班卡後的時間，請問公司該給員工相對應的補
償嗎?
2.公司有權利要求警衛翻員工包包裡的私人物品，或要求將身上手鍊或皮帶項鍊之類的東
西全部掏出來檢查?
這種做法沒有侵害基本人權?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.61.124.13 (臺灣)
※ 作者: PARRBIR 2023-08-18 12:51:21
※ 文章代碼(AID): #1atlZBTZ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692334283.A.763.html
※ 編輯: PARRBIR (210.61.124.13 臺灣), 08/18/2023 12:51:50
推 pujos: 你同意那就是你同意，不想被翻請當下直接拒絕
後面有沒有其他不利，那就依不利個案來講2F 08/18 13:24
推 TaoYPingS: 你可以拒絕啊，他也可以不聘用你，反正勞工都是對公務員負擔特別權利關係一事，給與不爽不要幹之評論，所以自己遇到類似要求，怎麼會這麼看不開呢？4F 08/18 13:52
推 amuroglobe: 以前在百貨下班也是要檢查哦（不過沒很嚴），也可以背透明包方便目測，或有購買物出示發票即可8F 08/18 14:20
推 tue678: 很久之前在某科技廠 出廠要給保全檢查機車車廂
但他們都是你掀起來 有沒有仔細看都懷疑11F 08/18 15:09
推 WTF1111: 很多時候要你掀坐墊是觀察你的反應而非看著坐墊內
私人物品帶進公司就是會被檢查，你可以選擇不帶，而不是去抗議東西很私人。今天公司已經告知你這個檢查的必要性，爭這個點不奇怪嗎？13F 08/18 15:38
→ blc: 安檢是工作必要的，所以應該算工時17F 08/18 15:58
推 x52013: 等待以及檢查的時間應該計入工時18F 08/18 16:32
推 AISC: 在台灣勞工不是人 是 人礦19F 08/18 16:39
推 justgetup: 安檢翻東西跟要求脫皮帶等很正常，但拖到下班時間
應該要算工時
去客戶端要進Fab也是檢查一堆東西20F 08/18 16:59
推 Prokennex: 有喔，搜索法條很嚴格的，警衛不是司法警察人員，就算你同意也不能親自動手；至於其它特別法就讓專業解釋。約20年前就算在封閉的軍中，不適用陽間法律的時期，衛兵排也不太敢"自己"動手，最多要你倒出來，所以厲害點的違禁品還是能藏，還是帶得進去，不過是兩回事了。24F 08/18 17:48
推 qqcold: 有些資方打手就不要說話了吧31F 08/18 20:17
推 CoNsTaR: 這種 vibe 也只有當兵的時候才有，剛好趁現在回味一下
回味完記得趕快換工作35F 08/19 07:46
→ TuChinJui: 一切看你公司的policy跟employee handbook有沒有提到囉畢竟每家公司不同 如果你公司有規定你也有簽名同意就不好說什麼 如果沒 那你就可以合理拒絕或質疑
這個來這裡問是無法得知答案的 所以才建議你去看你們公司文件有沒有提到這一塊37F 08/19 09:29
推 jamee: 我以前也是在做門口安檢，主管跟我們說這些是例行工作，最好不要真的翻到產品或違禁品，處理起來很簡單但後患無窮。所以我們也是例行檢查一下而已。懂內幕就知道我在說什麼了42F 08/19 10:38
推 leptoneta: 居然還有人在講搜索扣押 請問貴公司是政府機關?45F 08/19 12:30
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