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作者 vi000246 (Vi)
標題 Re: [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？
時間 Mon Sep 25 13:36:06 2023

我隨便查了一下法條

https://www.thenewslens.com/article/180718
離職攻略：一定要交接嗎？剩下的特休如何換錢？公司不給離職證明書怎麼辦？ - The News Lens 關鍵評論網
[圖]
許多人選擇在年後轉職，但迎面而來的就是離職「闖關任務」，這也是最令人頭痛的一個環節。哪些是該爭取的權益，哪些又是應盡的責任，一起來看看。 ...

 

法律有規定要交接

但沒寫要交接得多完整

只有寫如果造成公司損失

公司可以舉證並跟你求償

以你的例子來看 不做報告根本不會有損失

活動沒辦好 責任能全怪在你身上嗎?

所以....你就算交接擺爛也沒關係

放心的躺平吧 要是問你進度 就回說還沒做完

要是叫你加班趕進度..誰管他啊 照常下班啊

推拖閃躲飄是職場真理

多學一點對你有幫助

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.88.1 (臺灣)
※ 作者: vi000246 2023-09-25 13:36:06
※ 文章代碼(AID): #1b4Hn8pL (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695620168.A.CD5.html
※ 同主題文章:
[問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？
09-24 18:10 abow0704
Re: [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？
09-24 23:29 medama
Re: [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？
09-25 13:36 vi000246
Re: [問題] 該告訴高層，主管對我的不合理要求嗎？
09-25 22:16 abow0704
→ kobe8bryant: push1F 09/25 16:34
→ sa87a16: 心態錯誤啦，把自己當somebody，一堆人把自己當成公司的重要人物，沒你公司搞不好更好
他不是怕法律責任啦，他是搞不清楚職場生態吧2F 09/25 19:12
→ ctmhsl: 他可能責任心太重 或是平常被情緒勒索太久 環境待太久關係吧 早點離職對他身心才是正確的5F 09/26 12:44

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