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標題 [問題] 請問資遣和特休計算方式？
時間 Sat Oct 28 18:12:32 2023
標題 [問題] 請問資遣和特休計算方式？
時間 Sat Oct 28 18:12:32 2023
請教一下
我去年10/1進公司
今年9月初被主管告知公司營運不佳被縮編資遣
談好就做到9月底離職
如果離職日算起來剛好滿一年（不多也不少）
這樣情況可以爭取滿一年的七天特休嗎？
還是只能算到九月初主管告知資遣時間算起（不滿一年時）
希望有待人事室的板友告知
謝謝
（滿半年時已放過三天特休）
（但公司是算曆年制，如果正常就職沒縮編解僱，滿一年特休七天會算到明年開始）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.145.205 (臺灣)
※ 作者: empresscute 2023-10-28 18:12:32
※ 文章代碼(AID): #1bFDwIlC (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1698487954.A.BCC.html
※ 編輯: empresscute (180.217.145.205 臺灣), 10/28/2023 18:24:04
謀職假都被填滿當補無薪休的天數
※ 編輯: empresscute (180.217.145.205 臺灣), 10/28/2023 18:28:48
那心裡沒有遺憾了
※ 編輯: empresscute (116.89.128.55 臺灣), 10/28/2023 21:18:54
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推 : 應該是爭取求職假吧！1F 10/28 18:25
公司當時有放無薪假謀職假都被填滿當補無薪休的天數
※ 編輯: empresscute (180.217.145.205 臺灣), 10/28/2023 18:28:48
推 : 你都被資遣了，還拿來的特休…..2F 10/28 18:39
→ : 你是離職日跟到期日同一天？還是剛好365天？
兩個有差別…懂？3F 10/28 18:48
兩個有差別…懂？3F 10/28 18:48
→ : 不符合「任職滿一年」這個條件阿
不懂你要爭取什麼5F 10/28 18:51
不懂你要爭取什麼5F 10/28 18:51
推 : 你不是9/30離職嗎？ 10/1還在職才算滿一年吧7F 10/28 18:53
謝謝各位那心裡沒有遺憾了
※ 編輯: empresscute (116.89.128.55 臺灣), 10/28/2023 21:18:54
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