作者 del680202 (HANA)
標題 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?
時間 Fri Dec  8 10:27:35 2023


※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言:
: 我覺得員工旅遊相當重要,無論是在國內還是國外旅遊都好。
: 舉例來說,我們公司曾有一位同事,他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。
: 在工作滿一年後,他在離職前的幾天請了假,帶著家人前往花蓮旅遊。
: 他特意在休假單上寫明原因:帶家人去花蓮旅遊,顯然是要向公司傳達
: 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。
: 回來後完成交接程序,他隨即轉到另一家公司,
: 我們後來找他吃飯時,他有特別提到一點,在這間公司面試時,
: 他有先詢問是否提供員工旅遊?這成為他選擇新公司的重要考量之一。
: 當然他去的新公司,薪水也是增加許多。
: 我也有一位越南朋友,她是賣農藥的。在2019年,她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。

看著有感而發

去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩

後來有個員工離職後

控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了

公司也為此取消了員工旅遊福利



或許對某些人來說

員工旅遊真的是最不需要的福利


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.88.94 (臺灣)
※ 作者: del680202 2023-12-08 10:27:35
※ 文章代碼(AID): #1bSdyPtJ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702002457.A.DD3.html
※ 同主題文章:
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?
12-08 10:27 del680202
susaku: 都用上"強迫"的詞了 還能算是福利嗎?
哪天公司"強迫"你去柬埔寨員工旅遊  你也覺得是福利嗎?1F 12/08 10:41
wtl: 這種告的贏嗎? 就以東京迪士尼來說3F 12/08 11:13
fancys: 應是員工旅遊用強迫的關係吧?不然想去的就去,不想去就上就來上班或請特休。4F 12/08 11:16
xvited945: 強迫不是福利,是陪老闆玩,應該算加班
除非航班、行程嚴格遵守每日8小時工時6F 12/08 13:06
gm3252: 這種福利真的無感8F 12/08 13:48
kimura0701: 一日來回的話是真的蠻硬的9F 12/08 14:19
sazabijiang: 強迫就沒資格叫福利10F 12/08 18:49
ppping: 很好了,你沒遇過聚餐還用員工錢吃的11F 12/08 19:22
MGou: 上班日去被嫌,不用上班日去也被嫌。真的很哭。不想去直接說啦。排在上班日,就乖乖待公司做好工作本分,不然你自己請假12F 12/08 19:24
albertwi: 上面說的很好,不想去就說不去,但問題是有些公司主管還會明示暗示要合群…??15F 12/08 20:28
xvited945: 本份就是一天工時8小時+1小時休息啊,如果嚴格遵守這個原則,多出來的算加班,並且給合理的差旅費,那我就認同這是本份
還是你認為上班日=24小時都是公司的?17F 12/09 07:13
VVinSaber: 強迫本來就不是福利阿==21F 12/09 13:35
kunihide7429: 直接給旅遊補助的話不錯22F 12/09 16:24
jimmily: 都說是強迫了還有啥好講23F 12/09 17:35

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