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作者 moebius2 (漫無目的)
標題 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
時間 Sun Dec 10 14:53:24 2023

※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之銘言：
: 最近無聊在刷104
: 目前看下來，除了獎金之外
: 很多公司愛強調的福利有兩個
: 一是過試用期就會有10天特休


聽起來是某個美商


對上班族來說  最重要只有兩個  錢  假


我現在的老闆   給我最好的福利是  100天特休   是整整100天 一年

而且  請特休不用批准  不用走流程   不需要任何人同意

只要跟總經理說 這個月哪幾天上班就好

最多一次用了22天特休  放了40天的假  過年放鬆+出國  難免


不過這真的是特例  拿到這個條件的 在公司只有7個人

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[圖]

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.218.212.135 (美國)
※ 作者: moebius2 2023-12-10 14:53:24
※ 文章代碼(AID): #1bTM1d_9 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702191207.A.FC9.html
※ 同主題文章:
[閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-04 16:15 jpfttxy111
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-05 21:31 b122771
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-08 10:27 del680202
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-08 13:36 sp23
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-09 07:33 simth022002
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-09 09:13 kunihide7429
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-10 10:00 cityhunter04
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-10 14:53 moebius2
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-11 06:10 shinew13
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？
12-15 10:37 pilot0
推 xvited945: 100天特休？！求內推！1F 12/10 14:56
→ jpnldvh: 拿得到這種的通常和責任制也沒分別了 有些外商還有無限特休勒 客戶上班你敢休喔2F 12/10 15:02
推 Frank168: 這福利太威了！4F 12/10 15:11
推 ddey: 特例有什麼好講的  前同事得重病 也是拿到無限制的休假5F 12/10 15:24
→ kunihide7429: 外商，且是高階或顧問吧！不是通例6F 12/10 16:16
推 angelafreet: 這種特例就是來炫耀的吧XD7F 12/10 16:43
→ heatlion: 沒休到就換錢吧  看來是大紅人8F 12/10 17:01
推 jamo: 這種福利有跟沒有一樣，基本就是責任制。事情要沒搞定我看一天都不用休。事情要是搞定了，再多休100天也不是問題!9F 12/10 18:09
→ zzahoward: 我之前report到國外去 也沒在請假的XDDD
上班跟台灣 下班跟澳洲 假期跟美國 國定假日跟台灣11F 12/10 18:17
推 sazabijiang: 看起來很像責任制的顧問 不過有這樣的自由確實令人羨慕阿13F 12/10 19:08
推 xvited945: 不是外商高階職就能這樣，我們公司L7主管我進公司還是常常看到她，進得比我還勤15F 12/10 19:18
推 fim: 我朋友在Uber當高管，特休無上限(不過是責任制，也是廢話..17F 12/10 20:24
→ xvited945: 話說Uber是真的爽，整個就是很新創、很自由的氛圍，但薪水比我想像中低很多，有認識在裡面當中高階主管的，薪水數字報出來比一線外商的L4工程師低，適合對薪水夠用就好，但極度重視WLB的人去，其實我錢存夠了（小孩留學費、投資基金等）也蠻想去18F 12/10 20:54
推 gengar8259: 這種特休沒休完也不會給你換錢的23F 12/10 21:14
推 LanLanLue: 請特休不用批准真的福利滿點24F 12/10 21:41
推 Simonfenix: 這不就很接近理想中的責任制嗎？25F 12/10 21:57
→ h07880201: 這福利如果是責任制的好像又還好 搞不好還不用去公司26F 12/11 05:55
推 drajan: L7不算高管吧…才D1 少說也要L8甚至L9才有高管的fu27F 12/11 07:22
推 gm3252: 這種的才好，想出去哪裡自己選28F 12/11 07:29
推 xvited945: 別鍵盤講大話，L7有多少人一輩子升不上去
在亞洲L7可以是數個國家report的主管了29F 12/11 07:30
推 youarewho: 特休100天好香31F 12/11 08:41
推 tinahuang19: 真的有100天特休這種好事？32F 12/11 10:10
推 albertwi: 特例真的就聽聽就好，誰知道你的特例是強大到什麼程度可以特休100天，另外請問你真的都可以把100天休完嗎?33F 12/11 12:47
推 abasqoo: 敢休100天 一般上半年已經超出整年績效目標
不然一般整年都還是休大概20-30天左右35F 12/11 13:08
→ jpnldvh: 用不完啦 用的完不會給你這麼多 以為老闆是吃素的?
別說高階 一般人給100天也很少能用完的 看得到吃不到37F 12/11 13:53
→ daniel3658: 全公司才7個的福利不是公司福利 是你的福利好嗎
人家問公司薪資水準 你會拿CEO特助當平均嗎?39F 12/11 16:08

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