作者 Catee (Catee)標題 同工不同酬的問題時間 Mon Jan 15 17:44:53 2024
想了好幾天，最後還是決定上來問看看大家的看法，我想知道自己是不是有誤解，或是我做的不好。
去年底我開始了一份全職工作，地點在台北市，目前還在試用期，最近看到公司在求職網上開了一個跟我的工作內容相同、但起薪比當初我面試時的起薪多了10000，讓我的感覺很不好，我想知道自己是不是有誤會了什麼？
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※ 作者: Catee 2024-01-15 17:44:53
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→ loadingN: 找的人就不一樣但可能用同一個招聘廣告1F 01/15 18:13
不好意思，打到一半按到送出。因為很確定工作內容跟職缺要求是一樣的，老實說現在到公司上班的感受不是很好
找的人不一樣？我從職缺的JD上可以很確認工作內容跟我現在做的事一樣，
我身邊的朋友也這樣說，叫人離職很容易，我還得評估自己的生活開銷可以撐多久
推 gamer: 離職再投一次5F 01/15 21:10
推 jeff40108: 三個月後直接拿徵人廣告砸主管臉啊？
看他會不會幫你加薪6F 01/15 21:26
※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:34:26
※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:42:23
※ 編輯: Catee (111.248.169.17 臺灣), 01/15/2024 21:47:29
推 iiyenyuii: 你怎麼知道他不會是用這薪水吸引人 沒有真的感覺要給或是試用期過了有多一萬？8F 01/15 23:14
推 QooQoo: 有可能是要更專業性質的，像我公司想要多功能的人-
主要各埸空間專業室內佈置丶偶爾要採購佈置的東西
加內勤請款行政，但發現不好找人，行政請款人員好
找，就只好先找行政進公司來先消化請款工作（之後
再培養訓練看看佈置工作），但還是有缺人也一並再
徵人看是否有會專業人才來10F 01/16 00:07
→ jasper6101: 你會在意談低了就會一直在意 每天刷個104邊做邊看吧16F 01/16 00:26
→ dong531: 你很確定又很在意就離職啊，比你懂的只有你老闆和人資，你問網友沒人知道是不是同工為什麼會差10k17F 01/16 08:44
→ elcatel: 薪資開的高，說不定用人條件也變高。19F 01/16 09:24
推 wwwwwwww: 同工本來就不一定同酬，職位一樣可能現在要找有3年經驗的，你只有一年經驗，這樣不開高一萬誰要來？20F 01/16 12:10
推 pujos: 同工不同酬是很合理的事22F 01/16 12:13
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