作者 t0152286 ()標題 [問題] 約好日期回覆是否報到 後來offer被搶走時間 Tue Feb 6 11:39:58 2024
還記得之前曾面試一家公司
後來通知錄取
要我x月x日前回覆是否願意就職
但是過了幾天後
還沒到約定時間
對方又通知說因為有其它面試者願意就職
所以沒缺了
希望未來還有機會共事...
收到這個消息的當下其實有點錯諤
想請問大家看法
究竟是這家公司信用不好？
還是這是職場上常有的正常現象呢？
在考慮要不要把這家公司列入黑名單
從此不再去面試
如果你們是我
以後還會願意去這家公司面試嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.87.204 (臺灣)
※ 作者: t0152286 2024-02-06 11:39:58
※ 文章代碼(AID): #1bmQeG_9 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707190800.A.FC9.html
推 derekjj: 缺人就是先要的先上，跑了再說1F 02/06 11:43
推 wyytw: 機會留給積極的人2F 02/06 11:59
推 motan: 考慮好幾天，不去機率高啊3F 02/06 12:23
推 Prokennex: 重點在約定期日還沒到，公司趕就壓早一點，日期公司自己訂的，卻在那之前錄取他人，真的不ok，沒報到也好。4F 02/06 12:27
補充一下
一開始的確是對方公司先訂x月x日
但是mail中也有寫到「如需要延長也可以告知最後確認時間點」
所以我用電話跟對方談好往後延2天
對方也同意
對錯我不好說
就由大家判斷吧
→ naifing: 至少他還通知你不用等了
換做求職者應該不少先說會「報到」然後前一兩天給你取消的6F 02/06 12:34
噓 zeus7668: 要黑什麼 等你考慮完拒絕後對方才能找下個人喔= =11F 02/06 12:56
我的想法是
如果公司那麼急著用人不能等
一開始大可直接表明
「不好意思，我們急需用人沒辦法等那麼多天…」
而不是約好時間後才突然通知有別人要去
如果一開始有說清楚那我也會評估情況
就不會考慮那麼久
推 vendee: 正常，這家公司太坦白，其他會說headcount 取消，流程沒跑過，大主管不同意，等等不可抗力因素來塘塞你，這樣你感覺比較好，而不是說有其他人比你好12F 02/06 12:56
推 Prokennex: 一個有氣度的公司不能預設新人不報到，每次都是不同的人新的個體，不能因為先前被放鳥很多次就概全。且也是先檢討為何常沒報到，是不是發現、問到什麼？約好明天面交，喔因為雷網友太多怕了所以今天有人要就先賣他，這樣對嗎？雖然買賣有要約不太一樣，意思是誠信問題。15F 02/06 13:21
→ Prokennex: 怕3週太久不定數高，可以壓1週，時間已經是你公司訂的不往前壓，卻在那擔心人跑掉，又另外找人，真的不ok。22F 02/06 13:26
推 LoveFood: 你是老闆 會想要猶豫不絕的人嗎24F 02/06 13:39
→ janchris: 你可能是備取阿 正取的考慮好了25F 02/06 13:40
推 O10lOl01O: 時間點很重要吧 寫清楚一點 通知幾號給的 期限壓幾號然後對方通知沒缺又是幾號
不然在資訊不足的情況下 我會覺得原波問題比較大
因為連文章都寫不清楚26F 02/06 13:52
要不要寫清楚時間點我要考慮一下…
怕如果時間點寫的太清楚
對方公司又正好上來看到
就會知道我在說他
→ dong531: 這種沒制度的垃圾公司怎麼還有人覺得是理所當然的啊？30F 02/06 13:57
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 14:24:07
推 f0920009: 看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮，當事人也在回覆期限內考慮，結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這真的有點扯，說要給你幾天時間考慮，期限還沒到就直接找別人32F 02/06 14:20
推 seaping: 期限就是 [最晚] 在什麼時間之前
你自己要押在期限的最後一天回, 那在之前有其他的求職者搶先一步拿下工作的風險啊
公司同時面試 100 個人, 有 10 個人適任, 給一個期限
本來就是先搶先得
不然公司為什麼要等比較晚確認的那個人 ??36F 02/06 14:22
→ ithil1: 癥結點只在於未回覆期間，公司可不可以另找其他人吧42F 02/06 14:25
→ seaping: 不用另找啊, 徵人啟事沒撤掉本來就可以大家報名應徵43F 02/06 14:26
推 f0920009: i大這樣說不清的，看回文就知道大家理解不同44F 02/06 14:31
推 seaping: 其實從公司角度看就很清楚, 今天公司開職缺, PO 徵人啟事45F 02/06 15:04
推 Prokennex: 常見但不正常，妳是有被錄取的(沒有什麼正取好多個，缺額以外都叫備取)，當約定回覆時間以前沒收到妳回覆，而我想用別人了，公司可以：再發一次提早回覆的更新通知；直接電話確認細節清楚誤會也少。然而他解讀沒回=沒意願=不積極，這樣等於撤銷等於反悔，有信用可言？46F 02/06 15:05
→ seaping: 這週 10 個人應徵排隊面試, 5 號求職者說要考慮期限 7 天那難道公司要和他後面的 6 號求職者說, 你要等他考慮 7天等 7 天過後才能決定你 6 號能不能來錄取? 沒有這樣的吧51F 02/06 15:06
推 f0920009: P大你說的作業流程比較合理，只是看樣子並不是每個公司都這樣做，才會有人上來發文詢問54F 02/06 15:12
推 Prokennex: 要嘛別急著錄取5號，變心扶正6號，就該等5期限。再不然，跟5說資訊更新，今晚前決定。後來想換6，又不跟5講，這種不負責哪天跟6說ㄟ那個5又要了抱歉也不意外。公司沒制度啦，面到妳很喜歡，錄取，沒想到之後面到的更喜歡，剛好妳還沒回覆，正常是全部面完再決定錄取A備取N，A不能才陸續通知N，何況A都還沒說不能。56F 02/06 15:19
噓 return517: 那和公司說要去，後來又不去正常嗎？62F 02/06 15:47
當然不ok
所以我覺得不要隨便答應要去
而是等都確認沒有其它更好的offer才會答應
→ xuit96lo: 公司找到更合適的人 end63F 02/06 16:08
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 17:24:12
→ jpnldvh: 原po 正取 也和公司壓好日期回覆 哪有備取先回覆就先給他這回事 那日期壓好玩的? 我是覺得很瞎 拿過十幾次offer也沒遇過這種事
要搞先搶先贏就別壓日期 我也面試過這種公司 就什麼時候回看你 但到時候不一定有缺你自己斟酌 這樣才合理吧
但要說信用不好也不至於 就默契不合而已 要不要黑單看你我是不會想再去啦65F 02/06 17:56
→ dong531: 推文真的奇文共賞，都發錄取通知了而且壓了時間，還有先搶先得XD72F 02/06 18:11
推 motan: 沒答應公司就會再繼續面試啊，找到更適合的當然就不需要了74F 02/06 18:13
→ jpnldvh: 公司這樣弄就是逼人反正先答應 到時候要反悔再說就是了勞工就夠弱勢了 辛苦面試完拿到offer 公司自己開的期限可以當放屁 求職者答應offer就不能反悔 哪有這回事75F 02/06 18:16
我也是覺得這家公司這行為都沒考慮求職者的心情
推 motan: 求職者先答應後來有別的offer放棄也是常有啊78F 02/06 18:28
→ jpnldvh: 我是不會啦 答應就不反悔 但公司要這樣玩大家就來互相傷害
反過來說原po 那公司先答應了別人 他報到前跑了也有可能互相傷害的結果更痛苦的只會是公司79F 02/06 18:32
→ jpnldvh: 不痛苦那更好啊 大家拿到offer反正先全答應 嘻嘻84F 02/06 18:41
推 return517: 可以啊，反正被黑單又不是我，嘻嘻。85F 02/06 18:42
→ jpnldvh: 對啊 回歸硬道理 看誰比較缺 不在乎黑單就隨便你玩 對公司來說也是
可能每個業界作法不同吧 我這行公司會等到期限 相對的我也不會反悔offer86F 02/06 18:43
→ sazabijiang: 你當然可以把對方列為黑名單，永遠不去面試，反正
損失的又不是企業。90F 02/06 19:26
我也覺得這家公司應該也不在乎我是否把他們列為黑名單
但如果他對其它一堆求職者也這樣
那麼多求職者也把他列黑名單
就不信這樣他還不在乎
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:42:24
→ jpnldvh: 這不是黑不黑單的問題 有些公司甚至回覆期限會寫在offer或mail裡 白紙黑字的東西都能不當一回事 那憑什麼要求職者單方面守約?92F 02/06 19:43
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:46:16
→ naifing: 本來就不在乎啊，你看看你講一堆結果連公司名都沒出現，我是公司員工的話可能連你在說我公司都不知道，老闆幹嘛怕你這種吉娃娃==95F 02/06 19:45
我當然不可能公佈公司名稱呀
這種事非同小可
就只想單純拿事情來和大家討論
聽聽大家意見而已
→ jpnldvh: 我當然知道公司不在乎 但反正我也不在乎98F 02/06 19:46
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:53:46
→ jpnldvh: 講真的越低端的公司越多這種亂七八糟的 低端互搞 提升自己能力夠格只和好公司周旋才是上策 不然台灣這種求職環境 還一堆人幫腔 看多還以為自己有問題==99F 02/06 19:50
推 cixiani: 說穿了就是公司不缺你一個人才! 同個職位多人競爭的情況102F 02/06 20:27
→ cixiani: 下，如果有人比你更積極，能力更好，那你說的情況就不意外啊!104F 02/06 20:28
→ jpnldvh: 我也不缺這家公司就是了 彼此彼此106F 02/06 20:30
推 f0920009: 還是去D卡討論比較好，這邊的留言越來越妙了107F 02/06 20:48
推 ClioKaka: 以前剛畢業時也碰過，請我在幾天內回覆，結果期間內回覆又告訴已無職缺了，那時候有點受傷XDD108F 02/06 21:08
回覆後才被告知已無職缺？！
想必你的心情比我還糟
推 tribu: 誠信不足，也是警訊。111F 02/06 21:58
推 VVinSaber: 我懂你不爽的點，但其實就還好..這種急就張的公司你就當一定是雷缺吧112F 02/06 22:38
推 rgbff: 如果讓你知道他們急著用人也不太好吧，有些人可能被嚇走
對方看你往後延確認時間，大概怕你跑了所以先去找備取吧114F 02/06 22:41
推 hsuyute: 這種沒誠信的公司 不去也罷116F 02/06 23:13
→ rich22084: 你能同時應徵多家公司 公司也能同時招募很多人117F 02/07 02:03
→ DKnex: 我覺得沒什麼 公司給了明確時間 位置就一個 你是跟看不到的人競爭 反過來想如果你真的想要應該也不用延遲2天回覆吧118F 02/07 02:15
推 benson502: 樓上說的正確，覺得沒有什麼誠信問題，你猶豫幾天，別人可能立刻答應阿，又不是非你不可，缺就沒了，除非你有厲害到公司願意花時間等你，不然同時有其他面試競爭者，這種事情很容易發生120F 02/07 06:17
噓 elmo0155: 笑死 你在挑公司 公司不能挑你喔124F 02/07 07:01
推 x52013: 看起來像是你和公司之間的認知有誤差
你：公司會幫我保留職缺到那一天
公司：如果時間到之前還沒有其他人來應徵的話再看看他有沒有要來吧125F 02/07 07:35
→ jpnldvh: 有競爭者不想等那日期壓短一點不就好了 也遇過2、3天的壓了日期又不遵守是在？
我也覺得是認知有誤差 以後拿到offer 保險起見也只能先問了129F 02/07 08:12
那就是說以後如果面試別家公司
同樣情形：對方通知錄取我，和我約好日期
我可以這樣直接問囉？
「那如果這期間有其它合適面試者先答應，你們是否會優先錄取其它人？」
推 malebito: 一堆沒制度的爛公司員工留言護航，真好笑，這就像是賣東西宣告猶豫退貨期卻自己推翻，就這還能一堆人護航，可撥社畜真的多133F 02/07 08:45
→ bms: 這個是免洗職位吧 有沒有你都沒差那種136F 02/07 09:09
※ 編輯: t0152286 (112.104.12.38 臺灣), 02/07/2024 09:10:31
→ mikejan: 你可以考慮 對方也能考慮137F 02/07 09:26
→ fyss: 同意樓上們說的 你在挑公司的期間 公司也在挑人 他們或許只是挑了一個比你還好的人139F 02/07 10:04
推 MOGA0811: 公司這樣不OK啊 通常給你期限就是代表這段時間是你的 拒絕或到期後才會給順位後面的人
不然公司就先申明這段時間誰先回就給誰，那代表你跟其他人順位相同141F 02/07 10:22
同意這點！不是說我不能接受公司錄取先回覆的人
只是如果要這樣做
一開始就該先講清楚
推 qkla: 你的人生很長，不用浪費時間在意這種事，好公司你馬上就報告了145F 02/07 10:26
※ 編輯: t0152286 (223.137.98.133 臺灣), 02/07/2024 10:36:00
→ jpnldvh: 取代性高的職位才這樣搞 google 之類面試拉到半年的都有連幾天都等不了這種缺我還不敢去147F 02/07 11:22
推 flash789: 正常，你會同時等幾個公司，公司也會同時找很多候選人，大家都一樣
除非是紙本offer，口頭就認了吧149F 02/07 11:50
推 mainsa: 你正向一點思考就是這工作是個超級屎缺 屎到連讓你考慮的時間都沒有就要馬上趕鴨子上架了152F 02/07 12:32
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