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標題 [問題] 請問留下或是離開
時間 Wed Feb 7 10:55:36 2024
標題 [問題] 請問留下或是離開
時間 Wed Feb 7 10:55:36 2024
各位板友好
小弟在公司服務12年，大約在進公司後的6年，因為薪水的原因，提了離職
後來主管協助下，主管的上級同意加薪，也就持續留了下來。
又過了5年，換了一位主管A，我完全無法滿足他的要求，每天都過得很痛苦。
但這次是跟主管A頻率不對的緣故，故我也不敢越級上報。所以我提了第二次離職
第二級的主管B跟我會談時，我也只強調是我個人因素，不得已要離職。
主管見留我不住，也公告給部門的人，準備歡送我。
不過，後來
主管的主管再次跟我面談時，他清楚該主管的風格，也知道真正的原因
承諾會把我調單位。另外，額外又提供留任獎金 (對我來說非常高的一筆錢)，
也讓我的年薪高過新公司約20~30%。
新單位的人事物我是熟悉的，加上獎金的關係，害我很猶豫。
但掙扎的是，公司的人都知道我要離職了，最後留下是會有很不好的印象。
請問各位，如果是您們會怎麼選擇呢?
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.172.146.174 (臺灣)
※ 作者: luckyguy 2024-02-07 10:55:36
※ 文章代碼(AID): #1bml4jMC (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707274541.A.58C.html
→ : 說實話 錢在手上才是真的 公司也需要你才會留人不是?1F 02/07 10:59
推 : 留 不好的印象沒什麼 過段時間就沒人在意了 都有那種好2F 02/07 11:00
→ : 不過風險就是這位不對頻的主管會不會再影響到你就是3F 02/07 11:00
→ : 幾次回鍋的 更何況如果有人私下問你也可以據實以告啊4F 02/07 11:00
推 : 留下來做做看，真的有問題再走就好5F 02/07 11:04
推 : 好像沒什麼差，有碰過主管離職被勸回來的，大家好像也只是好奇公司是怎麼把人勸回來，不太會有什麼觀感不佳的問題6F 02/07 11:04
→ : 我一個同事離職又回鍋三次，才沒有在管別人觀感怎樣XD9F 02/07 11:06
推 : 當然留阿 回鍋都正常了 接受慰留更沒差吧10F 02/07 11:07
→ : 都工作12年了，還會在乎人情？先換單位看看啊！不行再走就好…11F 02/07 11:08
→ : 你都還新單位 問題也解決了 不是嗎
*換13F 02/07 11:10
*換13F 02/07 11:10
推 : 留15F 02/07 11:32
推 : 我們公司一堆回鍋的，也沒什麼觀感不佳的問題啊，既然幫你調單位又幫你加薪，表示你對公司的重要性不是嗎？要對自己有自信一點16F 02/07 11:34
→ : 留下來不會怎樣，公司內來來去去談條件本來就是件很正常的事，難得有上級主管是懂的而且願意協助你解決、錢也有給到位，想不到需要離開的理由19F 02/07 11:38
推 : 被留或是回鍋感覺很厲害耶～會有負面觀感嗎？22F 02/07 12:26
推 : 留啊 大家會以為是自己搞錯 其實只是離開原部門而已23F 02/07 12:35
推 : 好事啊24F 02/07 12:44
噓 : 不用在意別人25F 02/07 12:54
推 : 我們公司也一堆回鍋的26F 02/07 13:20
推 : 這有什麼好擔心的，前公司都有人七進七出
還偷公司錢，只因為他是老闆娘弟弟所以沒差
樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵27F 02/07 13:22
還偷公司錢，只因為他是老闆娘弟弟所以沒差
樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵27F 02/07 13:22
推 : 旁觀者來看提離職但又被慰留留下來感覺很厲害耶 表示公司很需要/喜歡這個人才會這樣吧 不重要的真的提離職公司也不會留人的30F 02/07 13:31
→ : 可以留 不要管人家怎麼想的 那不重要33F 02/07 14:07
→ : 錢比新職多 又是熟悉環境 若沒辦法拿加薪後價碼 跟新公司談更高薪水 就留下來。大主管還不錯沒畫空氣餅 但這些承諾記得都要拿證明34F 02/07 14:17
推 : 留 不要跟錢過不去37F 02/07 14:20
推 : 留38F 02/07 14:24
推 : 我推留下來啦 明顯很有誠意吧
錢跟看重都到位了39F 02/07 14:29
錢跟看重都到位了39F 02/07 14:29
推 : 留阿幹嘛不留，上頭的上頭挺你耶41F 02/07 14:29
推 : 先留啊，不喜歡再走42F 02/07 14:48
推 : 留啊！本來就不是因為差評要走，別人是會有啥不好
印象？公司都願意幫你調整了，可以再努力看看43F 02/07 15:13
印象？公司都願意幫你調整了，可以再努力看看43F 02/07 15:13
推 : 錢多幹嘛不留，如果你跟同事不熟誰會記得？如果熟也頂多虧一下，為了沒發生的事情放棄錢很蠢45F 02/07 15:29
→ : 觀感沒什麼屁用啦錢比較重要 只是原先不合的主管問題還在47F 02/07 15:37
→ : 臉皮厚一點 沒人在意你48F 02/07 15:56
→ : 離職不就是為了+30%up 原公司可以達到標準就留了49F 02/07 15:57
推 : 留50F 02/07 16:38
推 : 當然是留下來, 你不要把你周邊的同事想太嫩,這種事常有51F 02/07 16:44
推 : 人來來去去不是很正常嗎，留下吧52F 02/07 16:51
→ : 留下吧，熟悉地方又錢較多53F 02/07 16:52
推 : 留，你到新公司環境更陌生54F 02/07 17:13
→ : 如果只是主管問題，換單位可解決，留！
資深社畜了，沒必要跟錢過不去55F 02/07 17:15
資深社畜了，沒必要跟錢過不去55F 02/07 17:15
推 : 留下來。 其他同事只會覺得你有人在罩，不敢講什麼57F 02/07 17:43
推 : 留下來58F 02/07 17:56
推 : 有加薪又幫你換單位，想換工作的要因都沒了
就直接留下來啊59F 02/07 17:59
就直接留下來啊59F 02/07 17:59
推 : 先留61F 02/07 18:07
推 : 幹嘛要為了別人的觀感跟錢過不去？62F 02/07 18:14
推 : 留63F 02/07 18:19
→ : 新單位不適應再走64F 02/07 18:24
推 : 有錢就幹啊65F 02/07 19:48
→ : 公司都留你了，幹嘛不留，其他人知道你要離職又如何沒錢生活他們會可憐你嗎，想什麼呢，這個還需要問66F 02/07 20:15
→ : 留68F 02/07 20:20
推 : 自己工作順遂就好，不用太在意別人69F 02/07 20:44
推 : 留阿70F 02/07 21:31
推 : 留 有人問就裝死裝傻說沒有啦 搞錯了吧沒這回事啦 時間久了大家會遺忘的71F 02/07 23:15
→ : 我前公司都有4出3進的人了 你這種給人印象根本沒什麼73F 02/07 23:53
推 : 好事，很正常！！你就留吧74F 02/08 00:29
推 : 反正最懷結果也不過是提第三次，先多賺一點沒不好75F 02/08 00:52
推 : 拿在手上才是真的 也讓別人看看你的價值76F 02/08 01:25
推 : 錢才是真的其他都是假的77F 02/08 02:56
推 : 留78F 02/08 03:27
推 : 留啊!!公司誠意有到位又有要解決問題,出去還要扛換工作適應不良的風險79F 02/08 08:40
推 : 留 代表你比主管a還重要 公司知道你的重要性 值得留
大家頂多會好奇問你為何改變心意 完全不會有奇怪的觀感的81F 02/08 11:20
大家頂多會好奇問你為何改變心意 完全不會有奇怪的觀感的81F 02/08 11:20
推 : 你都做12年了 為何不升你當至少中階甚至高階主管83F 02/08 12:58
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