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作者 kinac ()
標題 [討論] 請問有公司發獎金因為提離職不給嗎?
時間 Fri Feb 23 19:00:33 2024

我司最近有發獎金，

我待過的公司都是在職就會發放，

但是我司竟然排除"已提離職、退休..."人員，

詢問過還在職，但是提離職人員，確實沒拿到...

請問真有公司會那麼小氣嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.149.110 (臺灣)
※ 作者: kinac 2024-02-23 19:00:33
※ 文章代碼(AID): #1bs7hLpd (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708686037.A.CE7.html
※ 編輯: kinac (114.25.149.110 臺灣), 02/23/2024 19:02:35
推 zeus7668: 你不就親眼看到了1F 02/23 19:03
→ kinac: 哈哈，好其還有沒有其他公司有這種規定 = =...
*好奇2F 02/23 19:09
推 jackgn: 還蠻多的，只要符合勞基法的話4F 02/23 19:12
→ ithil1: 不如說，這是常識吧...
只要不是明文約定要給的，一律入袋後再提離職5F 02/23 19:20
→ kinac: 恩恩，看來我司已不是第一次這樣做了，針對誠信這塊...7F 02/23 19:29
→ aaa19870319: 獎金又不是規定一定必須給的，除非有白紙黑字寫明8F 02/23 19:44
推 purplebfly: 很合理,換你當老闆也會這樣做啊9F 02/23 19:46
→ kevinmeng2: 不是一堆公司都這樣做的嗎？看合約有沒有寫嚕10F 02/23 19:48
推 thomasjay: 非合約寫明的獎金本來就可發可不發11F 02/23 20:08
→ ericthree: 所以都說領完再提離職啊12F 02/23 20:26
→ your0207: 這很正常，之前不是還有尾牙中獎領獎前離職不發的
誤會意思。有些可能會給但給的比較少
而且發獎金這種事不是說好要保密的，你到處問13F 02/23 20:43
→ peter98: 很正常。16F 02/23 20:46
推 O10lOl01O: 這不是正常操作?17F 02/23 21:03
推 highwayshih: 很常見啊  所以領完再提才是標準操作18F 02/23 21:17
→ sirloin: 正常19F 02/23 21:17
→ c79143014: 你都說了是獎金，又不是薪水；不然大家等年終入帳才提離職是在等什麼20F 02/23 21:19
推 fegat: 離發放時間很近的話應該改不了 銀行作帳要時間的22F 02/23 21:56
推 nextstar: 很常見吧，獎金不給你又不犯法23F 02/23 22:24
推 susaku: 常見到每個人建議要離職都是等年終入袋才提啊24F 02/23 22:42
→ takase790314: 都有公司為了少發年終資遣人的25F 02/24 00:12
推 wonder6253: 我們公司也是丫 很意外嗎?26F 02/24 00:27
→ AISC: 正常啊 之前ptt就有一篇 離職的獎金的簽呈被抽回來打027F 02/24 00:37
推 wwwwwwww: 合約或員工手冊都會載明啊28F 02/24 00:41
推 dearest7: 前公司是這樣，很正常，法規沒有規定一定要給。29F 02/24 01:35
推 patlo: 這跟誠信沒關係吧？除非Offer或合約上有說要給，不然本來就是看公司怎麼決定。而且只要沒保障，這做法幾乎是業界常識。當然凡事都有例外，如果你戰功顯赫、或是做了什麼事讓老闆感恩，還是有機會拿到的。30F 02/24 06:23
→ benson502: 獎金誒，不是薪水，離職還想要獎金？要不要獎狀34F 02/24 07:45
推 sazabijiang: 有阿~還蠻多的。
員工都要走了，你對他大方幹嘛
反過來說，如果勞工都提離職了，還需要配合公司
加班嗎？35F 02/24 07:50
推 qqplusqq: 為什麼不能問？？勞基法有規定同事間不能問薪資獎金嗎？？39F 02/24 07:52
推 xvited945: 合理啊，獎金沒有寫在合約裡，而且給的目的是激勵員工未來更努力工作，你都要走了給你有什麼效益？41F 02/24 08:48
→ florasflanaa: 你沒聽過領完年終再離職這句話？43F 02/24 10:27
推 rockrock1127: 你都要走了 錢當然是寧可給留下來的人啊44F 02/24 10:33
推 UCCUplz: 這蠻常見的吧 你是多菜
他都寫清楚了，跟誠信也沒關係45F 02/24 10:36
推 MeeToo: 對某些人來說不照白紙黑字才叫有誠信47F 02/24 11:58
推 albertwi: 認真講，忍完年終才提離職不就是怕領不到48F 02/24 12:01
推 cmmwu: 都有前例了 當然就是這樣49F 02/24 12:06
→ ciderdrink: 公司名義上會說「給獎金是為了留人」，但個人認為無論最後有沒有給，我還是會離職。不給反而讓我對公司更失望，印證離開是對的。50F 02/24 12:21
→ alphanet: 你司我司他司，來啊給開司一瓶啤酒53F 02/24 12:38
噓 cityhunter04: 不然呢？都要走了給你幹嘛….54F 02/24 12:52
噓 trust1217: 獎金是用來鼓勵留任的其他人55F 02/24 13:20
→ sazabijiang: 既然無論有沒有給都會離職，那就更不需要給了阿
一個女的擺明不會跟你交往，你還要請她出國旅遊？
把錢丟給確定要離職的人，對留下的人跟股東怎麼交代56F 02/24 14:33
推 eetug: 很多都這樣...59F 02/24 15:04
→ ciderdrink: 不敢沒關係，但會想給公司負評60F 02/24 15:29
噓 flyvegetable: 這跟誠信有什麼屁關係61F 02/24 16:12
噓 features: 沒出過社會？公司就是這麼現實
獎金又不是必須給的 看公司62F 02/24 16:50

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