作者 chiaoallen (ian-chen)標題 [問題] 不願意接受職務調動，可以請公司資遣嗎時間 Sun Mar 10 00:30:44 2024
最近面臨公司因組織變更，要調動職務
我想請益的是
我可以不接受公司的職務調動
請他們直接資遣我。
並提供非自願離職證明跟資遣費嗎
爬了不少文
有前例說公司可以在五點的調動原則
是有權利調動職務
怕不接受調職的情況
反而會變成不就任曠職
被解僱
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.237.224 (臺灣)
※ 作者: chiaoallen 2024-03-10 00:30:44
※ 文章代碼(AID): #1bx8ws31 (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710001846.A.0C1.html
※ 編輯: chiaoallen (223.137.237.224 臺灣), 03/10/2024 00:31:09
推 pujos: 助理完成交辦任務不是天經地義嗎，不然請你幹什麼？你認知是用強迫...這本身就不適任了
中高齡你自己心態要改變，不然就不要找這種職缺
至於符不符合調動五原則，個案討論，沒發生前沒人知道1F 03/10 00:41
推 a91031309: 勞動契約內有提到調動職務或支援門市工作嗎？如果沒有，職務調動必須妳同意才行，就算公司強迫妳去門市上班，妳沒有到，也不能因曠職而火妳，妳可以不接受調職，要求公司給予資遣費及非自願離職書，公司不接受，直接到勞工局申訴走調解，記得對話內容要錄音留證據(如line對話內容、mail)，才能確保申訴有憑有據，在法律上都是看證據說話，祝一切順利5F 03/10 01:03
※ 編輯: chiaoallen (223.137.237.224 臺灣), 03/10/2024 01:06:44
→ chiaoallen: 謝謝你，選字沒有選好。沒有強迫，每天都告訴自己要趕快完成她們交代的工作。12F 03/10 01:09
推 Fourofakind: 上網搜尋「勞工調動五原則」只要有不符合的都可以申訴資淺 尤其是扣薪資那條14F 03/10 04:21
→ kevinmeng2: 當然可以申請資遣，但公司通常都會整你到自請…16F 03/10 08:55
→ lingerptt: 中年雖有經驗還是建議勿先入為主，但這個調動若非採購，就要求資遣吧17F 03/10 09:54
推 klyuch: 先算算看資遣費多少，如果不是很多，公司又很硬的話，或許可以跟公司談叫它開非自願離職證明給你？至少可以領個失業給付？19F 03/10 10:17
→ gs00001: 主管直接給你負評+調整工作地點就是想讓你自動離職，只是不想走資遣這一條路。22F 03/10 10:46
※ 編輯: chiaoallen (223.137.237.224 臺灣), 03/10/2024 10:56:19
推 MeeToo: 當初招募有說完成主管交辦事項嗎？24F 03/10 13:45
※ 編輯: chiaoallen (223.137.247.184 臺灣), 03/10/2024 23:31:51
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