[問題] 關於公司勞健保 - Salary板

作者 chingya108 (Stella)
標題 [問題] 關於公司勞健保
時間 Sun May 5 12:27:46 2024

聽朋友說他們公司短時間內流動率很高
她很崩潰還要繼續面試人

一問之下才知道這次待一週離開的那位
是不滿他們公司勞健保只保最低級距
雖然這是一開始面試就有提到的...
進來後持續溝通發現無果就東西收收走人了這樣

恩......
我對這部分是不太了解

當然知道這是違法的
也很訝異他們公司裡的員工不介意
大部分都待蠻長時間了這樣

但還是弱弱的問這樣投保之後會有什麼影響嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.37.65 (臺灣)
※ 作者: chingya108 2024-05-05 12:27:46
※ 文章代碼(AID): #1cDmh6Ta (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714883270.A.764.html

→ ariesleon: 影響你的勞保勞退簡單算就是你退休後一個月少領二三千吧。1F 05/05 12:56

推 highwayshih: 低報只要你有需要用到勞保給付給付額都會變少啊3F 05/05 14:17

推 MAZUBB: 不只退休，在職的勞保能補助的項目也會影響，育嬰、職災傷病..等4F 05/05 14:19

推 highwayshih: 生育傷病失能職災老年死亡給付都看投保薪資
有什麼影響?錢少很多啊哪怕你運氣好其他都沒遇到
老年給付總是會碰到的6F 05/05 14:21

推 johnsnow: 這種東西有什麼好溝通的，該崩潰的是去面試的人吧9F 05/05 14:36

推 O10lOl01O: 覺得崩潰不會離職嗎?人家都跑了就你在那邊腳麻
等大家都跑光了看老闆會不會才想到要不要照規矩來?10F 05/05 14:38

→ moom50302: 還有一點是影響未來貸款總額跟利率12F 05/05 14:57

→ your0207: 可是面試就有說過他卻還是去報到了13F 05/05 14:58

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