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作者
cnish16
(心心心)
標題
[問題] 想應徵之前離職過的公司
時間
Wed Jul 31 11:34:11 2024
想應徵之前離職過的公司,不同單位,不同工作性質,因為當時待的時間短暫,不打算
寫進履歷裡,如果之後面試時,對方得知我之前有待過該公司,問我離職原因,該怎麼說
比較婉轉呢?(當時離職原因:事情很多,錢不多)
先謝謝大家~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.191.178 (臺灣)
※ 作者:
cnish16
2024-07-31 11:34:11
※ 文章代碼(AID): #1cgR2rK- (Salary)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1722396853.A.53E.html
推
adampolo
: 繞了一圈 ,覺得老東家才是最好的。捧對方
1F 07/31 11:40
推
DAKOU
: 不是,如果是這樣我會寫啊,與其想回去的原因,也要想離開
的原因吧。
2F 07/31 11:54
推
cityhunter04
: 你這樣很難,通常公司都不會用離職過的人,除非是
很大的公司
4F 07/31 13:05
推
susaku
: 通常人事單位都會有資料 隱瞞只是被提出來當標靶打而已
直接寫出來如果有問再照講離職原因就好 除非兩個部門非常
麻吉 不然不同部門根本不會想管別人家的阿貓阿狗有什麼事
捧對方也沒必要 只會讓對方姿態提高而已 尤其如果面試官
不是非常高層 而是低層的課級經理級幾乎沒有效果
6F 07/31 13:09
→
gamania5972
: 離職原因沒解決就會一樣啊
11F 07/31 13:23
→
beareight
: 工作性質不同可以考慮原因寫這個
12F 07/31 13:48
推
xvited945
: 事情很多錢不多你還想回去?
13F 07/31 14:20
推
neil0611
: 面試主管怎麼樣都會去問前部門 就看你之前表現
14F 07/31 14:23
推
Cameroon
: 你可以先查勞保紀錄,有出現就別去浪費時間了
15F 07/31 16:11
推
tue678
: 雖然是不同部門 可是加保都是要把資料給人事 就知道你
的過往
縱使大公司也是一樣
16F 07/31 16:24
→
Fezico
: 想去就去,別那麼多小劇場。公司要不要收你是另一件事。
我同間公司進出過,被問也說家裡有事先處理。人家要收你就
不會問那麼多惹...
19F 07/31 17:01
→
shine32025
: 缺人就收 小劇場這麼多
我也是繞了一圈發現老東家的穩定
會跑都是錢不多啦 事情雜事一堆
換單位也是錢不多啦
22F 07/31 17:12
推
lise640
: 小問題 會錄取的不會在意這種事情
BTW問就說家因
26F 07/31 17:24
→
sazabijiang
: 這間公司連個HR系統都沒有,不知道這個人是否任職過
該公司嗎?
與其在哪邊想怎麼隱瞞,不如想個好理由自圓其說。
一般安全的說法範本是,當時年紀輕資歷淺,不知道自
己要什麼,所以做了一陣子之後自覺不適,不想拖累
部門同事因此轉換跑道。現在在外面磨了一圈,了解
到自己的專長領域,然後發現原來待過的公司也有開
適合的職缺。因為還蠻喜歡公司整體的文化跟制度,
所以想回來試試身手。
但是要注意,這種理由也不能太常用。我曾經面試過
一位,大概最近五個工作都做不滿三年,而且工作內容
不完全有關聯,對方總是能說出每次離職的理由,卻
沒注意到後面的離職理由,跟先前的理由是衝突的。
最後你就聽得出來,其實這個人穩定性有問題。
(或許他很倒楣,總是遇到很糟糕的公司,但....)
28F 07/31 17:58
推
maye
: 要看你之前在那間公司表現如何,離職有無交惡,一
般同公司不同部門還是會打聽一下,之前沒太差履歷
就寫上去,想個說詞交代過去就好。
43F 07/31 19:44
推
INescape123
: 我也曾經想過要回老東家,但是後來想想工作就是分大
餅而已,同事雖然有很機車的,但是領到錢多的才是重
點,什麼氣氛佳都是騙人,當然公司不要太差基本上都
做的下去
46F 07/31 21:18
推
fanyuan
: 如果你現在能力提升很多他們也會接受的,反正入職後建檔
一定會發現,如果是大公司還好,小公司可能面試就認出來
50F 07/31 21:34
推
features
: 人事系統通常會有過去的記錄
52F 07/31 21:48
→
smart9032
: 錢少事多你要不要再想想
53F 07/31 23:51
推
DKnex
: 看公司規模和行業
我前東家有人3進3出
反正不同部門 你不尷尬 尷尬就是他們 又沒差
54F 07/31 23:52
→
wishUhappy2
: 目前待的公司,有人同職務3進3出,也是蠻離譜的(應
該公司缺人)
57F 08/01 12:28
→
shine32025
: 我也聽過三進三出 第三次就蹲到升職組長就固定做下去
59F 08/01 12:32
推
juest
: 大公司都能三進三出了,還是被資遣自己提履歷公司收的
60F 08/01 13:51
→
SSSONIC
: 土下座先練習好
61F 08/01 14:42
→
m826112003
: 資料一定查得到,與其隱瞞不如想想怎麽圓過去
62F 08/01 14:57
→
wtl
: 我們公司也有三進二出的 其中第二次進來只待三個月 只要主管
要你就沒問題
63F 08/01 16:25
→
fish10241
: 同公司一定知道你在這間做過,老實寫進去,想怎麼講離
職理由吧。應該同集團也可能互通吧?
65F 08/01 18:43
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