作者 cityhunter04 (無聊的乖小孩 )標題 Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？時間 Fri Nov 8 11:20:49 2024
滿認同的你觀點的！
雖然是公司不仁，可是人生是自己的
為了幾個月的年終或是資遣，虛度那幾個月？
那我寧願騎驢找馬趕快找工作，
隨便轉職都能加薪一萬以上，那何必為了5、6
萬的資遣費硬撐？
可能版上年輕版友還很多（35歲以下）
中年大叔目前的最大的成本就是時間
用兩個月凹年終或是資遣，我寧可拿去面試或是
進修，儘早脫離不健康的環境，
趕快準備下一份工作比較實在。
※ 引述《pujos (lks)》之銘言：
: 第一個問題
: 有沒有保證給年終，保證多少？
: 這錢值得你撐多久
: 第二個問題
: 要跟他耗資遣，你打算耗多久
: 你的表現身心你評估如何？
: 現在到年底還兩個月
: 如果公司不鬆口主動資遣
: 要繼續耗下去呢
: 再搞個三個月、六個月、九個月
: 你覺得如何
: 不要搞到最後
: 年終被砍光
: 撐也只有資遣錢到手
: 結果那些錢全拿去看病還不夠用
: 時間沒了、錢沒了、身體也搞垮了
: 要撐，大家來拖來耗
: 是你有閒工夫
: 同時在不影響身體前提才有可行性
: (或者你經濟壓力壓倒一切)
: 從你的敘述
: 我看不到這種可行性 : 你有義務做出對你自己最好的選擇
: 別人的舉動你干涉不了
: 非自願離職發動權不在你身上
: 撐是要撐多久
: 從決定撐開始
: 這些都沉默成本務必考量進去
: 這都還沒談到
: 公司有沒有可能在工作上惡搞你勒
: 如果評估不行
: 那當下該棄就要棄
: 但這決定在你，旁人幫不了你
: ※ 引述《ronniechenz (411337)》之銘言：
: : 各位前輩好，
: : 進公司一年多，最近因為績效表現與期待有落差，加上身體有一些狀況，主管在前陣?
: : 我面談，強烈建議我離職，並且自己壓一個時間。經過思考後，我最後預計是想要年?
: : 職（剛好領年終），但現在遇到了一些狀況。
: : 目前情況是這樣的：
: : 1. 主管聽到我想要壓年底離職，臉色一變，表示12月之後已經沒有工作可以安排給我
: : 希望我11/30就可以離開。
: : 2. 主管說會幫我跟高層討論看能不能提早拿到年終，但是沒有明確承諾。
: : 3.因為我特休還有15天，我後來提出是不是能就11/30以後就請特休到離職（剛好可以
: : 領到年終的日期），但主管強烈希望我把特休換錢。 : : 總之目前看起來，主管就是橫豎希望我在年終之前離開.....
: : 目前沒有簽署任何文件（如自願離職書），所有的對談也都有錄音。
: : 請問遇到這種情況，我是不是應該堅持原本壓離職的時間？如果公司強迫我提前離開?
: : 前已經有錄音到相關字眼），是不是就是要走資遣 非自願離職之類的程序呢？謝謝各
: : 閱讀....
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※ 作者: cityhunter04 2024-11-08 11:20:49
※ 文章代碼(AID): #1dBOEJ_D (Salary)
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※ 同主題文章:
Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？
11-08 11:20 cityhunter04
→ blockspider: 我是不太相信普羅大眾可以隨便轉職都加薪10K以上，有得拿的還是拿到手再說1F 11/08 11:32
推 gamer: 這幾個月原PO也可以去面試或進修，兩件是不衝突
為什麼要先離職才能面試或進修?3F 11/08 14:12
噓 bananasp: 有在賺錢為什麼是虛度?如果隨便轉都加薪為何還留在現職5F 11/08 16:57
噓 fatestar: 隨便轉職就能+10K 不可能每個人都有這情況啦9F 11/08 18:58
→ SSSONIC: 都知道要年底了 工作哪這麼好找 你要介紹？10F 11/08 19:32
噓 ddonme: 中年大叔的眼光還停留在一個月五,六萬?
然後 5,6萬資遣費的人可以隨便轉職加一萬??11F 11/08 19:49
噓 allmighty: 當然照法規走，要人走就照規矩給該給的費用，都失業了不要怕13F 11/08 20:43
推 x52013: 什麼叫作為了幾個月虛度幾個月？難道沒月薪能領嗎？15F 11/08 21:27
→ shooter555: 面試加自修跟混著領月薪不衝突啊
撐著沒年終 但年假有錢16F 11/08 22:48
噓 star60281: 隨便轉職就能加一萬 講得跟吃飯一樣簡單 原PO的文看起來就是工作能力不足達不到標準績效才會被公司勸退 這樣的工作能力有辦法隨便就找到比現職薪水高一萬的工作？19F 11/08 23:49
噓 pttano: 隨便轉職就加一萬？你以為你是我啊？笑死23F 11/09 08:57
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