作者 ronniechenz (411337)
標題 [問題] 年終前被公司逼迫離職?
時間 Fri Nov  8 00:05:25 2024





各位前輩好,

進公司一年多,最近因為績效表現與期待有落差,加上身體有一些狀況,主管在前陣子找我面談,強烈建議我離職,並且自己壓一個時間。經過思考後,我最後預計是想要年底離職(剛好領年終),但現在遇到了一些狀況。

目前情況是這樣的:
1. 主管聽到我想要壓年底離職,臉色一變,表示12月之後已經沒有工作可以安排給我,希望我11/30就可以離開。
2. 主管說會幫我跟高層討論看能不能提早拿到年終,但是沒有明確承諾。
3.因為我特休還有15天,我後來提出是不是能就11/30以後就請特休到離職(剛好可以是領到年終的日期),但主管強烈希望我把特休換錢。


總之目前看起來,主管就是橫豎希望我在年終之前離開.....
目前沒有簽署任何文件(如自願離職書),所有的對談也都有錄音。
請問遇到這種情況,我是不是應該堅持原本壓離職的時間?如果公司強迫我提前離開(目前已經有錄音到相關字眼),是不是就是要走資遣 非自願離職之類的程序呢?謝謝各位閱讀....

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※ 作者: ronniechenz 2024-11-08 00:05:25
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[問題] 年終前被公司逼迫離職?
11-08 00:05 ronniechenz
sf820624: 看完全文不懂為什麼你要自願離職? 給他資遣啊1F 11/08 00:42
asdfghjklasd: 給他資遣加一個月預告工資加求職假2F 11/08 00:48
cityhunter04: 你想凹資遣費就撐下去啊3F 11/08 01:05
blackhippo: 要嘛走資遣要嘛走pip...你為啥那麼急著自己走呢4F 11/08 01:10
oooweb: 同意2樓,還可以拿預告期工資,之後也可申請相關輔助5F 11/08 01:43
CoNsTaR: 你想/不想離職是你自己的事,到底關他屁事
他有話語權的最多也只有資遣你而已,完全不需要鳥他,他有什麼問題叫他資遣你看能不能解決他的問題,其他真的和他一點關係都沒有6F 11/08 02:43
psychopath: 給他資遣就好了 能開就開 不能開就給我忍
不要被垃圾主管說服自願離職10F 11/08 04:50
Ilovebonbon: 等資遣+112F 11/08 04:52
linwukin: 如果有資遣費就拿  但是要看你年終可以拿多少?13F 11/08 07:36
tszt: 反正不要有自願離職就對了
因為主管要你自願離職是因為為了省那些錢14F 11/08 07:43
VVinSaber: 等資遣阿==16F 11/08 08:20
gs00001: 就算你提早走,公司一定不會給你年終。
倒不如讓對方資遣。17F 11/08 08:28
milk830122: 資遣那包比年終還大19F 11/08 08:59
gs00001: 真的資遣比年終多很多,但公司兩個都不給,好慘。20F 11/08 09:11
ssunnys: 叫他資遣
所有的對話記得錄音,信件往來要備份21F 11/08 09:19
koyosky: 請談判23F 11/08 09:30
abc0922001: 主管說得提早拿到年終就是騙你先簽而已24F 11/08 10:06
baychi999: 幹嘛要自願 不排工作給你是他的事 我還是每天打卡上班進公司 沒事我就做我自己的事啊 覺得不需要我請走資遣25F 11/08 10:14
answermangtr: 資遣 年終後走 叫他選一個27F 11/08 10:31
piyobearman: 你鳥他做啥28F 11/08 11:34
ericthree: 堅持年後離職 如果要你提早走 請他資遣
然後錄音好好保留 可能用得到==29F 11/08 11:42
Mancer: 主管好笨31F 11/08 11:43
leolio0303: 記得不要為了當好人、給對方面子,就自己離職。
這回當了好人,該拿的權益沒拿到,好人當了也沒有回32F 11/08 11:55
ezez1010: 該拿的要拿到 不要怕撕破臉35F 11/08 11:59
nellykk: 好不要臉想要你離職在叫你自己先離職36F 11/08 12:23
z030060374: 擺爛等資遣 工作有很重要嘛37F 11/08 12:24
yourmomb: 這種情況我看你留到時間到大概也不會給年終 擺爛等資遣實在38F 11/08 12:53
x52013: 別當笨蛋離職,叫他資遣40F 11/08 13:12
wishrain: 撐下去,等資遣,還可以領資遣費,特休沒休的都可以換成錢給你41F 11/08 13:17
nextstar: 如果你還沒提出離職那就等他資遣你43F 11/08 13:18
wishrain: 反正橫豎你都會離開這間公司那你不如等他資遣,找工作的階段還可以領失業補助44F 11/08 13:18
Betsy78323: 等資遣吧,不用留什麼面子46F 11/08 13:21
dong531: 看起來沒有「逼」啊,不都是你自願的嗎?47F 11/08 15:59
g24323128: 只能給他砍,沒有什麼要你自願離職的,接下來他會用各種手段嚇你,說什麼你不想黑掉的話,就聽他的,但我要跟你說的是非自願離職才是你的重點
另外,公司不可能想發年終給想砍掉的員工,所以即使有主管口頭承諾有沒用,這才是現實世界
記著不要被逼裸辭,年末真的很難找工作,騎著這頭驢找你的馬,另外跟公司說:要你走可以,按勞基法來走資遣,才是正解48F 11/08 16:35
XXXACE: 就是等資遣,別聽主管講什麼幹話56F 11/08 16:52
sammy885: 給他資遣啦57F 11/08 16:54
evilraistlin: 沒有工作可以給你是他的問題啊 關你什麼事?58F 11/08 17:53
GTES: 年終沒白紙黑字寫明就不會有了 就按原定計畫離職就好59F 11/08 19:22
INescape123: 有什麼好討論的,就是叫公司給你非自願離職證明並通60F 11/08 20:40
mainsa: 叫公司資遣你 自願離職幹嘛?62F 11/08 21:16
mesto: 不要和身體過不去錢真的換不回來身心上的損傷(認真63F 11/08 22:00
fim: 就是叫他資遣,現在開始每天準時上下班打卡,慢慢做事 別理他64F 11/08 22:31
star60281: 沒工作安排給你你就整天坐著發呆滑手機領白薪不好嗎
要叫你滾起碼拿資遺費和非自願離職證明再滾65F 11/08 23:39
oklaaccc: 千萬不要聽主管唬爛灌迷湯 什麼業界很小 資遣不好聽名聲差之類的 拿到非自願就對了67F 11/09 01:00
vespa76123: 哪間公司?69F 11/09 07:59

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